Informace o řízení lidských zdrojů, stavebním zákoně a o protikrizových opatření získáte v následujících knihách.
Dave Ulrich: Mistrovské řízení lidských zdrojů
Personální manažeři, specialisté a výkonní manažeři riskují bez této příručky neúspěch svých firem. Poprvé na českém trhu vychází kniha známého a oblíbeného autora v oblasti personálního managementu Davea Ulricha. Jde o jeho klíčové dílo, v originále Human Resource Champions, které se stalo světovým bestsellerem. Kniha přináší moderní pohled na význam a funkce personálního řízení v současných firmách. Objasňuje, jak mohou linioví manažeři a personální manažeři spolupracovat, aby vytvořili organizaci, která se dokáže měnit a učit rychleji než konkurence a být tak úspěšnější.
Vydala: Grada Publishing
Stavební zákon a vyhlášky Autorizované profese, Vyvlastnění, ÚZ č. 744
Soubor 18 předpisů zahrnuje úplné znění stavebního zákona po novelách. Zcela nová je vyhláška o technických požadavcích na stavby, která nahrazuje dva dosavadní prováděcí předpisy, které platily od roku 1998; vyhláška upravuje konstrukční, hygienické a další požadavky na pozemní stavby včetně rodinnýchdomů; významnými změnami byla dotčena vyhláška o obecných požadavcích na využívání území. Dále publikace obsahuje zákon o vyvlastnění a kapitolu věnující se autorizovaným profesím ve výstavbě.
Vydalo: Nakladatelství Sagit
Hermann Simon: Jak na krizi: 33 okamžitých opatření pro vaši firmu
Aktuální kniha šéfa jedné z nejvýznamnějších mezinárodních poradenských firem předkládá konkrétní aktivní protikrizová opatření, která mohou vlastníci a manažeři podniků realizovat prakticky okamžitě. A protože současná ekonomická krize je spíše poptávková než nákladová, formulovaná opatření se zaměřují především na oblast vztahů se zákazníky, prodeje a prodejního personálu, tvorby cen, utváření nabídek a služeb zákazníkům. Kniha zároveň předkládá doporučení pro rychlou implementaci protikrizových opatření a formuluje prioritní úkoly pro pokrizové období.
Vydal: Management Press
