Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Apartmán v Krkonoších: chalupa 21. století bez starostí a s výnosem

Pokud si pořídíte vlastní horský apartmán, můžete trávit zimní a letní dovolenou…

Zajímavosti o golfu, které jste nevěděli

Golf je vyhledávaným sportem, který se těší čím dál větší oblibě. Má dlouholetou tradici…

AAA Auto: Zdaleka nejen obchodník s ojetými vozy

Síť autocenter AAA Auto působí v České republice už bezmála třicet let. Aktivity firmy…

ilustrační foto
ilustrační foto
Autor: siebert martin/euro

Kde hledat chybějící zaměstnance? Mezi vysloužilými vojáky

Ondřej Stratilík 19. června, 15:07  -  Ondřej Stratilík
ilustrační foto
ilustrační foto
Autor: siebert martin/euro
19. června, 15:07

Téměř tisícovka žen a mužů, kteří každoročně opouští řady armády, může pomoct českým firmám. Ministerstvo obrany teď spolu se Svazem průmyslu a dopravy ČR hledá nejjednodušší a rychlé řešení.

Několik personalistů armády a ministerstva obrany před nedávnem vyrazilo na workshop, kde s nimi diskutovali zástupci mnoha firem včetně IBM či ČEZ Distribuce. Vojákům a resortním úředníkům se snažili ukázat aktuální trendy v nabírání nových zaměstnanců tak, aby i odcházející příslušníci armády věděli, co je v civilu při pohovorech a hledání nové práce čeká.

“Zaměříme se na podporu příslušníků armády, kteří odcházejí do civilu. Na webu máme uvedeny firmy, které mají o zaměstnání veteránů zájem. Chystáme pro ně prezenční i online vzdělávací kurzy a nabídneme také speed dating mezi firmami a vojáky,“ tvrdí Milena Jabůrková, viceprezidentka Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Svaz i jednotlivé firmy zpozorněly právě nyní i proto, že během několika týdnů končí kontrakt v ozbrojených silách stovkám vojáků a vojaček. Zájem o ně mají například regionální autobusoví dopravci či společnosti Autocont, Siemens, Čepro, Makro nebo ArcelorMittal Ostrava.