PODNIKATELSKÝ PROJEKT ROKU 2006 V letošním roce se rozběhne nové rozdělování evropských dotací na období, které bude trvat až do roku 2013. Řada firem ale byla úspěšná i v době, kdy Česko bylo v Evropské unii úplným nováčkem. Jejich oceněním chce stát ukázat i dalším podnikům, že dobrý nápad, kvalitní projekt a snaha uspět nezůstanou bez pomoci.
PODNIKATELSKÝ PROJEKT ROKU 2006V letošním roce se rozběhne nové rozdělování evropských dotací na období, které bude trvat až do roku 2013. Řada firem ale byla úspěšná i v době, kdy Česko bylo v Evropské unii úplným nováčkem. Jejich oceněním chce stát ukázat i dalším podnikům, že dobrý nápad, kvalitní projekt a snaha uspět nezůstanou bez pomoci.
Agentura CzechInvest spolu se Sdružením pro zahraniční investice AFI tento týden podruhé předá ceny nejlepším projektům podpořeným Evropskou unií. Jde o projekty, které byly podané v rámci dvou operačních programů, jejichž implementaci má agentura CzechInvest na starosti – Operačního programu Průmysl a podnikání a Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů.
Ocenění Podnikatelský projekt roku je určeno pro kvalitní, konkurenceschopné projekty v sektoru zpracovatelského průmyslu a s ním souvisejících služeb. Akci stejně jako v loňském roce zaštítilo ministerstvo průmyslu a obchodu, které je řídícím orgánem agentury CzechInvest a Operačního programu Průmysl a podnikání.
„Chceme tak ocenit řadu podnikatelů za aktivní přístup a také za to, jak se chopili příležitosti, která se nám v podpoře podnikání naskytla po vstupu do Evropské unie,“ říká Martin Říman, ministr průmyslu a obchodu.
Smyslem ocenění je ukázat příklady společností, které investují do své budoucnosti a svoji konkurenceschopnost staví na inovacích, technologické vyspělosti a kvalitním řízení. Tentokrát se ocenění rozrostlo o dvě kategorie. K původním čtyřem – Technologický rozvoj roku, Projekt s největším inovačním potenciálem, Podnikatelský inkubátor roku a Klastr roku – přibyly kategorie Vědeckotechnický park roku a Školicí projekt roku. Oceňovány jsou ty projekty, jimž byla přiznána dotace nebo poskytnuta jiná forma státní podpory a v roce 2006 probíhala jejich realizace. O vítězích rozhodovaly odborné komise a klíčovými kritérii byla především kvalita, rozvojový potenciál projektu a jeho přínos nejen pro samotnou firmu, ale pro celou oblast podnikání.
„Úspěch Operačního programu Průmysl a podnikání je důkazem, že se čeští malí a střední podnikatelé naučili žádat o podporu,“ dodává Jakub Mikulášek, výkonný ředitel CzechInvestu. „Doufáme, že se nám povedlo nastartovat tradici oceňování právě těchto podnikatelů, kteří zvládli to nejtěžší – jít za svou vizí a učinit z ní realitu.“
Kdo v které kategorie nakonec získá prvenství, se dozvíme už brzy, každý z vybraných finalistů si ale podle komise své umístění plně zasloužil. Navíc je zřetelné, že za růstem domácí ekonomiky nestojí pouze velké nadnárodní firmy.
KLASTR ROKU
MORAVSKOSLEZSKÝ DŘEVAŘSKÝ KLASTR
Klastr působící v tradičním odvětví českého průmyslu usiluje o zvýšení výkonnosti a konkurenceschopnosti v rámci kraje. Spolupracuje s Vysokou školou báňskou v Ostravě, s níž se podílel na zřízení společné testovací laboratoře dřeva.
CLUTEX – KLASTR TECHNICKÉ TEXTILIE
Snahou klastru je zvýšení prestiže členských firem pomocí jejich zapojení do výroby speciálních typů technických textilií. Cílem je také vyšší využívání výsledků vědy a výzkumu v tomto odvětví, a to díky spolupráci s Technickou univerzitou v Liberci.
PLASTIKÁŘSKÝ KLASTR
Jeho vizí je stát se centrem inovativního zpracování plastů v Česku. Za cíl si klastr dal vytvoření reprezentativního fóra zpracovatelů plastů, nastavení sítě pro využívání vybraných služeb a zajištění zázemí pro přípravu společných rozvojových projektů.
ŠKOLICÍ PROJEKT ROKU
HOFMEISTER, S. R. O.
Nominovaný projekt rozvoje kvalifikace zaměstnanců probíhal po dobu 12 měsíců a zúčastnilo se jej celkem 38 pracovníků. Jeho cílem bylo zvýšení kvalifikace vybraných týmů firmy z oblasti technologie a výroby a středního managementu.
SLOVÁCKÉ STROJÍRNY, A. S.Školicí středisko vzniklo přestavbou nevyužívané budovy bývalé vrátnice. K realizaci vzdělávacích programů v oblastech dalšího profesního vzdělávání a doškolování tak slouží třípodlažní objekt o pěti učebních místnostech a celkové kapacitě 130 míst.
CPN SPOL. S R. O.
Nominovaný projekt byl zaměřen na vybavení školicích prostor potřebným zařízením. Školení jsou realizována jak klasickou cestou, tak využitím nejmodernějšího systému videoškolení. Studium probíhá 135 dnů v roce a jeho cílem je proškolit 200 osob.
TECHNOLOGICKÝ ROZVOJ ROKU
TMT SPOL. S R. O. CHRUDIM
Záměrem projektu bylo rozšíření stávající výrobní technologie na zpracování plechu o zařízení CNC vysekávacího lisu kombinovaného s plazmou a rotací všech nástrojů. Společnosti umožnil vylepšit technickou úroveň a rozšířit sortiment výrobků.
IZOS S. R. O.
Obsahem projektu bylo pořízení moderního technologického vybavení pro výrobu izolačních skel. Nová technologie umožňuje zvýšení konkurenceschopnosti zrychlením výroby a snížením její pracnosti, které se projevuje v poklesu výrobních nákladů.
PAVLIŠ A HARTMANN, SPOL. S R. O.Náplní projektu byl nákup nové technologické linky na výrobu pryžových vložek do požárních hadic. Cílem bylo zvýšit jak kvalitu výroby, tak produktivitu práce. Zároveň se snížily náklady a celkově se zvýšila konkurenceschopnost společnosti na trhu.
PROJEKT S NEJVĚTŠÍM INOVAČNÍM POTENCIÁLEMEVEKTOR-AEROTECHNIK, A. S.
Projekt se zabýval přípravou sériové výroby letounů VUT 100, určených zejména pro soukromou i firemní přepravu a sportovní létání. Společnost při něm využila zavedené spolupráce s vysokými školami, výzkumnými pracovišti a vlastním vývojovým oddělením.
RAMET C. H. M., A. S.
V roce 2005 a počátkem roku 2006 společnost ukončila výzkum a vývoj tří produktů z radiolokačního oboru. V tu dobu však nevlastnila odpovídající výrobní zázemí, a proto předložila nominovaný projekt s cílem zajistit výrobu vlastními silami.
RIETER CZ, A. S.
Předmětem projektu bylo zavedení sériové výroby spřádacího stroje J 10 pro tryskové předení, který představuje světovou špičku. Díky tomuto projektu dojde ke zvýšení zaměstnanosti v regionu vytvořením až 67 nových pracovních míst.
VĚDECKOTECHNICKÝ PARK ROKUVĚDECKOTECHNICKÝ PARK UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI
Cílem projektu je především rozvoj spolupráce s podnikatelskými subjekty v nově budovaném Podnikatelském inkubátoru. VTP těmto subjektům umožní prostřednictvím Centra aplikovaného výzkumu užívat nejmodernější výrobní technologie.
TŘEBOŇSKÉ INOVAČNÍ CENTRUM
Záměrem projektu byla druhá etapa rozvoje centra, která zajistí inovační, organizační a řídící činnosti, které TIC potřebuje k dalšímu rozvoji. Přínosem projektu je také udržení a rozvinutí spolupráce s klíčovými výzkumnými pracovišti v regionu.
VĚDECKOTECHNICKÝ PARK PLZEŇ
Cílem projektu je přispět k rozvoji technologicky orientovaného podnikání na Plzeňsku. Prostory o velikosti téměř 8 tisíc m2 budou sloužit jako kancelářské i provozní plochy pro začínající firmy, pro podniky v růstové fázi i pro vývojové aktivity velkých firem.
PODNIKATELSKÝ INKUBÁTOR ROKUPODNIKATELSKÝ INKUBÁTOR VTP UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI
Cílem projektu je stimulace poptávky po výsledcích výzkumu a vývoje, komercializace výsledků těchto dvou oblastí, podpora podnikatelského ducha podporou vzniku spin-off firem a vytvoření příznivého podnikatelského prostředí.
TECHNOLOGICKÝ INKUBÁTOR VUT V BRNĚZáměrem projektu je rozšíření a zkvalitnění služeb poskytovaných v inkubátoru. Dalším cílem je také zvýšení počtu podpořených firem a zejména zajištění vyšší šance, že tyto firmy budou úspěšné i po ukončení inkubačního procesu.
PODNIKATELSKÉ INOVAČNÍ CENTRUM ZLÍN
Hlavním cílem projektu je vybudování regionálního centra inovačního podnikání za účelem zvýšení počtu podnikatelských subjektů a zvýšení zaměstnanosti, růstu prosperity, konkurenceschopnosti podniků a tím i životní úrovně v regionu.
