ŠKOLENÍ TROCHU JINAK Poučit zaměstnance o zásadách bezpečnosti práce lze různě. Nejčastější formou jsou přednášky a školení, kde všichni podřimují nebo luští křížovky. Stavební společnost Skanska vsadila na vtip a neotřelý nápad.
ŠKOLENÍ TROCHU JINAK
Poučit zaměstnance o zásadách bezpečnosti práce lze různě. Nejčastější formou jsou přednášky a školení, kde všichni podřimují nebo luští křížovky. Stavební společnost Skanska vsadila na vtip a neotřelý nápad.
S originálním nápadem, jak srozumitelnou a zábavnou formou přiblížit zaměstnancům zásady bezpečnosti práce, přišla nedávno společnost Skanska. Na všech svých stavbách v zemi vyvěsila tato stavební firma dva komiksové příběhy, které v několika jazykových mutacích radí zaměstnancům, jak se zachovat v případě nehody a jak dodržovat zásady bezpečnosti práce a ochrany přírody.
SROZUMITELNĚ A NEJEN ČESKY
„Je tam třeba i ukrajinština, vždyť dělníků s tímto rodným jazykem není na českých stavbách málo,“ vysvětluje záměr firmy její mluvčí Ondřej Šuch.
Nyní, s odstupem několika měsíců, již firma může konstatovat, že důraz na bezpečnost práce má ve společnosti Skanska konkrétní výsledky: index úrazovosti se snížil z 1,55 v roce 2004 na loňských 0,68 pracovních úrazů na sto zaměstnanců.
„Ke standardním bezpečnostním opatřením jsme v podobě komiksů našli další způsob, jak zásady bezpečnosti práce dostávat srozumitelnou formou k dělníkům a pracovníkům subdodavatelských firem,“ uvedl ředitel odboru řízení jakosti a trvale udržitelného rozvoje společnosti Skanska Milan Vacura.
Barevné komiksy se na stavbách začaly postupně objevovat od října roku 2005. Své zkušenosti se zavedením obrázkových příběhů shrnuje projektový manažer Petr Přástka: „Mohu jednoznačně říci, že komiksy fungují. Hned u vstupu na stavbu poutají pozornost příchozích dělníků a u stánku s občerstvením v době oběda postávají hloučky dělníků bavících se nad komiksy.“
ANTIHRDINA LOJZA NIČITEL**Příběh o krátkém působení Lojzy Ničitele ve firmě Skanska vypráví o bezohledném chování nového zaměstnance vůči kolegům i vůči okolí. Lojza nerespektuje základní pravidla slušného chování ani bezpečnosti práce a nedbá napomenutí.
Firma s ním proto okamžitě ukončí pracovní poměr. Pod příběhem jsou zásady bezpečnosti práce a vztahu k okolí shrnuty ve stručném desateru, které zaměstnance mimo jiné nabádá, aby nedělali zbytečný hluk, neničili zeleň nebo třídili odpad.
Příběh o tom, co dělat v případě nehody, popisuje postup, který by měli zaměstnanci dodržet při typickém úrazu na stavbě. Zdůrazňuje, že je nutné zavolat zdravotnickou záchrannou službu, poskytnout zraněnému první pomoc a informovat o nehodě stavbyvedoucího. Za příběhem opět následuje shrnující desatero postupu v případě nehody.
