zavřít

Ty to zvládneš.cz - MOTORKÁŘI - ZRÁDNÁ RYCHLOST



Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Británie představí na EXPO 2020 interaktivní Pavilon poezie

Britský pavilon se na světové výstavě EXPO 2020 v Dubaji stane místem, z něhož…

Rozhovor: K čemu je dobré vzdělání LL.M. a MBA?

Tituly MBA či LL.M. za jménem poutají pozornost. Absolvováním profesního vzdělání si…

Na Bořislavce bude stát umělecké dílo Federika Díaze

Kancelářské a obchodní centrum Bořislavka přinese letos Praze 6 nejen výraznou a světově…

 Plat - osobní ohodnocení
Plat - osobní ohodnocení
Autor: Profimedia.cz

Na osobní ohodnocení nemáte automatický nárok. Záleží na zaměstnavateli

 Miroslav Tryner 18. září 2019, 09:05  -  try
 Plat - osobní ohodnocení
Plat - osobní ohodnocení
Autor: Profimedia.cz
18. září 2019, 09:05

Osobní příplatek, v běžné řeči a častěji se užívá výraz osobní ohodnocení, představuje nenárokovou složku platu. Uděluje se za velmi dobré pracovní výsledky až do výše 100 procent platového tarifu. O přiznání osobního ohodnocení a jeho výši rozhoduje zaměstnavatel.

Osobní ohodnocení v Zákoníku práce

Předpoklady a podmínky pro získání osobního ohodnocení řeší zákoník práce č. 262/2006 Sb. v paragrafu 131.

Jak určuje osobní ohodnocení zákoník práce
Zaměstnanci, který dlouhodobě dosahuje velmi dobrých pracovních výsledků nebo plní větší rozsah pracovních úkolů než ostatní zaměstnanci, může zaměstnavatel poskytovat osobní příplatek až do výše 50 procent platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen.
Zaměstnanci, který je vynikajícím, všeobecně uznávaným odborníkem a vykonává práce zařazené do desáté až šestnácté platové třídy, může zaměstnavatel poskytovat osobní příplatek až do výše 100 procent platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen.

Osobní ohodnocení zaměstnance

Plat či mzda se skládají z nárokové a nenárokové složky. Nároková složka platu představuje platový nárok, který je zaměstnavatel povinen v určené výši uspokojit, jestliže zaměstnanec splní stanovené podmínky.

Zapamatujte si: Na nenárokovou složku platu, tedy i osobní ohodnocení, zaměstnanci nárok automaticky nevzniká, ani když zaměstnanec splní stanovené podmínky. O přiznání osobního ohodnocení a jeho výši rozhoduje vždy zaměstnavatel.

Naše rada: Jak správně uzavřít pracovní smlouvu


Osobní ohodnocení státních zaměstnanců

Možnosti osobní ohodnocení zaměstnanců ve státním a soukromém sektoru se liší. Upravuje je zákoník práce a jeho prováděcí předpisy.

Vysvětlení a podrobnosti k osobnímu ohodnocení státních zaměstnanců najdete dále v Nařízení vlády č. 36/2019 Sb.

Plat státního zaměstnance se opět skládá ze dvou složek. Jako nároková složka každému státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif podle jeho zařazení do platové třídy a platového stupně.

Dalšími složkami platu státního zaměstnance jsou tzv. nenárokové složky platu. Jsou jimi jednotlivé příplatky a případné odměny.


TIP: Výpočet čisté mzdy - mzdová kalkulačka 2019


Příplatky navíc

Mezi příplatky navíc oproti soukromé sféře patří příplatek za vedení, příplatek za rozdělenou směnu, zvláštní příplatek nebo osobní příplatek.

Osobní příplatek se v souladu se zákoníkem práce uděluje za velmi dobré respektive vynikající pracovní výsledky a je ve výši 50 procent respektive 100 procent platového tarifu. O tomto osobním příplatku rozhoduje oprávněný vedoucí či nadřízený zaměstnanec. Závisí tedy na výsledku služebního hodnocení státního zaměstnance.

Společnými příplatky ve státním a soukromém sektoru pak jsou příplatky za práci přesčas, práci ve svátek, práci v sobotu a v neděli, práci v noci, za ztížené pracovní prostředí a za pracovní pohotovost.

Čtěte také:

Plat nebo mzda? Víte, co berete?

Hledáte práci? Naučte se správně napsat životopis

Kdy a jak podat výpověď

Výpověď dohodou je trik zaměstnavatelů. Pokud ji podepíšete, přijdete o své nároky

Jak si říct o vyšší plat: důležité je načasování a dobré argumenty


Čtěte také

 První poslední Petra Weikerta

Konec Babišovy vesničky

Právě končí jeden kdysi výbušný příběh. Na jeho začátku byly výzva, aby Česko přijalo…

před 17 minutami

 Premiér Andrej Babiš

Babiš by sloučil další resorty. Mohli bychom mít až o čtyři ministry méně, tvrdí

Premiér Andrej Babiš by si uměl představit sloučení ministerstev průmyslu a obchodu,…

před 21 minutami

Plynové potrubí, ilustrační foto

Zbytečné projekty. Investice Bruselu do plynu ve výši 730 miliard mohou být mrháním peněz

Evropská investiční banka schválila celkovou sumu 29 miliard eur (728 miliard korun) do…

před 26 minutami

 Slevy, ilustrační foto

Obchod jako škola podvodu. Nekalé praktiky českých prodejců se ale chýlí ke konci

Obchod je školou podvodu, napsal v osvíceném 18. století francouzský spisovatel a…

před 27 minutami

Události Ilustrační foto

Dvě stě milionů pro vědu. Manželé Dvořákovi podpoří rekordní částkou mladé vědce

Tuhle vazbu česká chemie potřebovala. Manželé Hana a Dalimil Dvořákovi se rozhodli…

před 32 minutami

Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujal Vás tento článek?
Ohodnoťte ho

Počet hodnocení: 6 | Průměrné hodnocení: 5.00

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Finance
Vydavatelství Mladá fronta uhradilo smyšlenou pohledávku a vyzvalo soud k neprodlenému odmítnutí insolvenčního návrhu
5 případů, kdy musíte odevzdat přehled a nečekáte to
Rozhovor s Ondřejem Chládkem o whisky TREBITSCH a založení investičního fondu SICAV
Daňové povinnosti předčasných důchodců
Kdo bude letos muset zaplatit solidární daň?
Auta
Další test ukázal, že auta na plyn jsou ekologičtější než…
Remote Tacho Download v rámci služby DAF Connect
Právě vychází časopis Auto motor a sport 2/2020. Prohlédněte si fotky, které se do něj nevešly
I ty, Subaru? Japonská značka chce po roce 2035 prodávat jen elektroauta
Tesla chystá hatchback, kterým zaútočí na Volkswagen ID.3. Navrhne ho v Číně
Hry pro příležitostné hráče