Výpočet ošetřovného 2026: kalkulačka a podmínky

Co je ošetřovné?

Ošetřovné je státem poskytovaná dávka, která náleží zaměstnanci, jenž nemůže pracovat, jelikož se stará o dítě mladší 10 let nebo jinou fyzickou osobu, jejíž zdravotní stav to z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje. Může ji ale pobírat i osoba, která pečuje o zdravé dítě mladší 10 let, jehož školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno, a to například kvůli epidemii či havárii.

Nárok na ošetřovné pak člověku vzniká i v momentě, kdy byla jeho dítěti z nějakého důvodu nařízena karanténa, takže nemůže po nějakou dobu navštěvovat dětské nebo školské zařízení a někdo s ním musí zůstat doma. Kromě toho se ovšem tato dávka vyplácí také osobám, které jinak o dítě pečují, ale teď samy onemocněly.

Ošetřovné (OČR), které se někdy lidově označuje také jako paragraf na dítě nebo ošetřovačka na dítě, představuje jednu ze šesti dávek českého systému nemocenského pojištění. Spolu s ním sem patří konkrétně tyto státem poskytované příspěvky:

• nemocenské,
• otcovská,
• dlouhodobé ošetřovné,
• peněžitá pomoc v mateřství,
• vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

Kdo má na ošetřovné nárok?

Stejně jako v případě ostatních dávek českého systému nemocenského pojištění má také ošetřování člena rodiny podmínky, které musí být naplněny, aby zaměstnanci vznikl na tento příspěvek nárok. Pravidla pro vyplácení ošetřovného i dlouhodobého ošetřovného jsou přitom stanovena v zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

Hlavním předpokladem pro nárok na ošetřovné je účast na nemocenském pojištění, což je pro zaměstnance ze zákona povinné (nemocenské pojištění za ně odvádí jejich zaměstnavatel). Tato účast přitom vzniká v den nástupu do nového zaměstnání, kdy člověk začne vykonávat svou práci, a končí spolu se zánikem pracovního poměru.

Od roku 2025 mají nárok na ošetřovné i zahraniční zaměstnanci, osoby zaměstnané na dohodu o provedení práce (DPP) či na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) a OSVČ, které si platí nemocenské pojištění. 

Další podmínkou u ošetřovného je pak skutečnost, že ošetřovaný člověk žije se zaměstnancem ve společné domácnosti. To ovšem neplatí, pokud se jedná o některé z následujících osob:

• příbuzný v přímé linii,
• sourozenci zaměstnance,
• manžel/manželka zaměstnance,
• registrovaný partner/registrovaná partnerka,
• rodiče manžela/manželky,
• rodiče registrovaného partnera/registrované partnerky.

Pokud jsou rodiče dítěte mladšího 10 let rozvedení a mají tohoto potomka ve společné nebo střídavé péči, za společnou domácnost se zde považují domácnosti obou rodičů. V tomto případě může o ošetřovné zažádat i blízký příbuzný, který se o dítě stará, ale společně s ním nežije. O potřebě ošetřování dítěte nebo jiné fyzické osoby přitom rozhoduje ošetřující lékař nebo orgán ochrany veřejného zdraví (v případě karantény). Ten poté vystaví tiskopis Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče).

Kdo nemůže čerpat ošetřovné?

Některé osoby nárok na ošetřovné ze zákona nemají. Sem patří především zaměstnaní rodiče dětí, na které jiný člověk pobírá peněžitou pomoc v mateřství nebo případně rodičovský příspěvek. To ovšem neplatí v momentě, kdy zmiňovaný člověk onemocní, utrpí nějaký závažný úraz, porodí, je přijat do ústavní či lázeňské péče nebo je mu nařízena karanténa, kvůli čemuž by nemohl o dítě pečovat. Nárok na ošetřovné dále nemají zaměstnanci během prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti.

Jak vyplnit žádost o ošetřovné?

Ať už potřebujete získat ošetřovné na nemocné dítě, o které se musíte postarat, ošetřovné na člena rodiny, jenž s vámi sdílí společnou domácnost a z důvodu choroby či úrazu potřebuje krátkodobě vaši celodenní péči, nebo jste sami onemocněli a nemůžete se postarat o své nezletilé potomky, jistě přemýšlíte, jak o tuto dávku zažádat.

Pamatujte tedy na to, že k uplatnění nároku na OČR budete potřebovat tiskopis označený jako Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče). Ten se skládá ze dvou propisovacích dílů a vystavuje ho ošetřující lékař osoby, která onemocněla nebo měla nějaký závažný úraz, a v případě karantény orgán ochrany veřejného zdraví.

Prvním dílem s názvem Rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování (péče) zaměstnanec uplatňuje nárok na tuto dávku. Jakmile jej lékař vystaví, člověk musí sám vyplnit část B a tiskopis neprodleně předat svému zaměstnavateli, který všechny potřebné podklady pro výplatu dávky předává příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ). OSVČ tak činí samy. OSSZ žádost vyhodnotí a rozhodne o dalším postupu.

Následně je nezbytné ještě doložit dobu, po kterou je nutné, aby ošetřování trvalo. To se provádí prostřednictvím druhého dílu s názvem Rozhodnutí o ukončení potřeby ošetřování (péče), který zaměstnanci opět předává ošetřující lékař či orgán ochrany veřejného zdraví. V případě, kdy má ošetřování dlouhodobější charakter, se pak jedná o Potvrzení o trvání potřeby ošetřování.

Pokud ovšem potřebujete ošetřovné na dítě z důvodu uzavření školy nebo jiné podobné instituce, budete k tomu potřebovat tiskopis označený jako Žádost o ošetřovné při péči o dítě do 10 let z důvodu uzavření výchovného zařízení (školy). Ten vám ve dvou vyhotoveních vydá škola nebo jiné dětské výchovné zařízení, které váš potomek navštěvuje. Vy pak musíte sami doplnit část B a předat tiskopis svému zaměstnavateli. Od roku 2025 přitom můžete vše vyřídit elektronicky.

Kdo vyplácí OČR?

Nárok na ošetřovné vyhodnocuje příslušná OSSZ, a to vždy podle sídla zaměstnavatele nebo případně jeho účtárny. Jestliže zaměstnanec splní veškeré podmínky a jeho žádost je schválena, neposílá se mu již žádné rozhodnutí. Dojde pouze k vyplacení částky, na kterou má právo. Spolu s ní člověk obdrží oznámení, které obsahuje všechny podstatné informace, jako je druh dávky, její výše, výše denního vyměřovacího základu a doba vyplácení.

Dojde-li k zamítnutí žádosti o ošetřovné kvůli tomu, že nebyly splněny podmínky pro nárok na tuto dávku, žadatel obdrží rozhodnutí o jejím zamítnutí. Zde si může prohlédnout také odůvodnění, které specifikuje, proč k zamítnutí došlo.

Jak probíhá výplata ošetřovného?

Máte-li nárok na ošetřovné na dítě či jinou fyzickou osobu, jistě vás zajímá, za kolik dnů vám tato dávka náleží. Ošetřovné se vyplácí hned od prvního dne ošetřování člena rodiny, ale nejdéle to může trvat 9 kalendářních dnů. Rodiče nebo jiné oprávněné osoby se přitom mohou při ošetřování jednou vystřídat, ale maximální délka čerpání OČR se tím neprodlužuje.

Speciálním případem jsou pak rodiče samoživitelé. Pokud se sami starají o dítě mladší 16 let, které ještě nedokončilo povinnou školní docházku, mohou čerpat ošetřovné až po dobu 16 dnů. Také zde samozřejmě platí, že se mohou s jinou oprávněnou osobou v průběhu ošetřování jednou vystřídat.

Kdy se vyplácí ošetřovné?

Ošetřovné na dítě nebo jinou fyzickou osobu, která potřebuje celodenní péči, je vypláceno nejpozději do 1 měsíce, jenž následuje po dni, kdy OSSZ obdržela všechny správně vyplněné podklady. Způsob výplaty OČR si přitom může příjemce zvolit na základě osobních preferencí. Tato dávka se tedy vyplácí buď na bankovní účet, nebo v hotovosti prostřednictvím České pošty.

Výpočet ošetřovného 2026

Ošetřovné je vypláceno za každý kalendářní den ošetřování člena rodiny, a to vždy od prvního dne, kdy člověk zůstává doma. Stejně jako v případě nemocenského se pak do OČR započítávají kromě pracovních dnů i víkendy, přičemž výše ošetřovného 2026 momentálně činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu.

Pro výpočet OČR budete v první řadě potřebovat znát svůj denní vyměřovací základ. Jde o průměrný příjem za rozhodné období, kterým je typicky 12 kalendářních měsíců před měsícem, kdy vznikla daná sociální událost (potřeba péče, karanténa nebo třeba nemoc). Nejprve tedy sečtěte své příjmy za posledních 12 měsíců a vydělte je počtem dní v roce.

Výsledek tvoří váš denní vyměřovací základ. Ten budete muset podle zákona o nemocenském pojištění dále zredukovat prostřednictvím tří redukčních hranic, abyste získali redukovaný denní vyměřovací základ. Jelikož se redukční hranice každoročně mění, je nutné udržovat si přehled o jejich aktuální výši. V roce 2026 vypadají redukční hranice pro výpočet ošetřovného následovně:

• 1. redukční hranice – do 1633 Kč (započítává se 90 %),
• 2. redukční hranice – od 1633 do 2449 Kč (započítává se 60 %),
• 3. redukční hranice – od 2449 do 4897 Kč (započítává se 30 %),
• částky nad 4897 Kč – nezapočítávají se.

Jakmile si prostřednictvím redukčních hranic spočítáte redukovaný denní vyměřovací základ, budete muset výslednou částku ještě snížit na zmiňovaných 60 %. Teprve pak zjistíte skutečnou sumu, na kterou budete mít nárok za jeden kalendářní den, kdy vám náleží ošetřovné. Nechcete-li si však s tímto výpočtem lámat hlavu, poslouží vám naše kalkulačka OČR.

Praktický příklad

Pokud si stále nevíte rady, jak vypočítat ošetřovné, máme pro vás jeden příklad z praxe. Paní Matylda má průměrnou hrubou měsíční mzdu 50 tisíc korun. Její osmiletý syn nicméně onemocněl, takže s ním bude muset zůstat doma po dobu 9 kalendářních dnů. Za tuto dobu samozřejmě vzniká paní Matyldě nárok na ošetřovné.

Redukční základ paní Matyldy činí 600 000 Kč (12 x 50 000) a denní vyměřovací základ je pak 1643,84 Kč (600 000 / 365). Následně je nutné tuto částku snížit prostřednictvím redukčních hranic. Vzhledem k výšce denního vyměřovacího základu se ovšem paní Matyldy budou týkat pouze první dvě z nich:

• 1. redukční hranice – 1633 x 90 % = 1469,7 Kč,
• 2. redukční hranice – (1643,84 – 1633) x 60 % = 6,5 Kč.

Jakmile tato dvě čísla sečtete, získáte částku 1476,2 Kč, kterou je nejprve nutné zaokrouhlit na 1476 Kč. Následně ji budete muset zredukovat na 60 %, což je aktuální výše dávky. Výsledný redukovaný denní vyměřovací základ tedy bude činit 885,6 Kč, po zaokrouhlení na plnou částku 886.

Pokud bude paní Matylda čerpat ošetřovné za 9 kalendářních dnů, dostane od státu 7974 Kč, což vám samozřejmě potvrdí i naše OČR kalkulačka. Do té stačí zadat počet dnů ošetřování (v našem konkrétním případě 9) a denní vyměřovací základ (v našem případě 1643,84 Kč).

Dlouhodobé ošetřovné 2026

Kromě klasického ošetřovného od roku 2018 existuje ještě dlouhodobé ošetřovné, které se uplatňuje v případech, kdy je nutné pečovat o blízkou osobu déle než 9 kalendářních dnů. Jde tedy o další dávku českého systému nemocenského pojištění, která je poskytována lidem starajícím se o člena rodiny, jehož stav vyžaduje poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí.

Zaměstnancům pečujícím o vážně nemocnou osobu nebo třeba o blízkého, který prodělal těžký úraz, poskytuje dlouhodobé ošetřovné přiměřenou náhradu běžného příjmu. Nemusí tak čerpat dovolenou, aby se mohli o svého blízkého postarat, a zároveň nepřichází o své zaměstnání. Do okruhu osob, které mají na dlouhodobé ošetřovné nárok, se při splnění podmínek řadí:

• příbuzní (manželka či manžel, dospělá dcera nebo dospělý syn, tchyně či tchán, švagrová nebo švagr, neteř, snacha a podobně),
• druh nebo družka ošetřované osoby,
• osoba žijící s ošetřovanou osobou ve společné domácnosti.

Podmínky pro získání dlouhodobého ošetřovného

Hlavním předpokladem k tomu, aby člověk mohl dlouhodobé ošetřovné získat, je účast na nemocenském pojištění. Zároveň ovšem platí, že před začátkem čerpání této dávky musí být člověk nemocensky pojištěn u zaměstnance alespoň po dobu 90 kalendářních dnů v posledních 4 měsících. Neplyne zde přitom žádná ochranná lhůta.

Dále pak mohou získat dlouhodobé ošetřovné OSVČ, které se dobrovolně účastní na nemocenském pojištění alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházejících dni nástupu na tuto dávku. OSVČ, která aktuálně vykonává dlouhodobé ošetřování člena rodiny, pak samozřejmě nesmí v době jejího pobírání vykonávat osobně samostatnou výdělečnou činnost.

Kromě toho ovšem musí být splněná ještě další podmínka, a sice hospitalizace ošetřované osoby, která trvala minimálně 4 po sobě jdoucí kalendářní dny. To se ovšem počítá pouze za předpokladu, kdy zdravotní stav ošetřovaného člověka i po propuštění do domácího prostředí vyžaduje dlouhodobou péči, a to alespoň po dobu následujících 30 kalendářních dnů.

Hospitalizace nicméně není vyžadována u osoby v nevyléčitelném stavu, které je poskytována paliativní a dlouhodobá péče v domácím prostředí. Další specifickou podmínkou pro získání dlouhodobého ošetřovného je skutečnost, že ošetřovaná osoba musí udělit svému ošetřovateli souhlas s poskytováním dlouhodobé péče (na žádost o dávku). To neplatí pouze pro nezletilé osoby.

Pokud jsou výše popsané podmínky naplněny, ošetřující lékař zdravotnického zařízení poskytujícího lůžkovou péči vystaví rozhodnutí o potřebě dlouhodobé péče. To byste měli získat v den propuštění z nemocnice nebo nejpozději do 3 pracovních dnů ode dne podání žádosti. Žádost o dávku se pak podává nejpozději do 8 dnů po ukončení hospitalizace. Od roku 2025 ji lze podat elektronicky.

Výplata dlouhodobého ošetřovného

Tuto dávku lze čerpat maximálně po dobu 90 dnů. Vyplácí ji příslušná OSSZ podle sídla zaměstnavatele nebo jeho účtárny, a to vždy nejpozději do 1 měsíce následujícího po dni, kdy byly doručeny řádně vyplněné podklady. Způsob výplaty si opět určuje příjemce dávky, a to buď na bankovní účet, nebo v hotovosti prostřednictvím České pošty.