Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Kolik „stojí“ mileniál? 12 týdnů dovolené

21. března, 13:12 - adk
21. března, 13:12

Australská pobočka poradenského gigantu EY přistoupila k velkorysým zaměstnaneckým benefitům, jimiž se snaží nalákat zejména mileniály a rodiče s malými dětmi. V honu na talenty zavádí dlouhé dovolené a zkrácené i flexibilní úvazky.

EY cílí zejména na mileniály, tedy příslušníky mladé generace narozené v 80. nebo 90. letech. „Příští rok budou mileniálové tvořit 80 procent zaměstnanců EY po celém světě,“ řekla listu The Independent partnerka v pobočce firmy pro Oceánii Kate Hillman. Právě mileniálové zpravidla preferují flexibilní pracovní dobu.

Firma zavádí šest až 12 týdnů dovolené „pro život“. Volno je sice neplacené, společnost ale vyzývá zaměstnance k tomu, aby ji využili pro cestování, rozšiřování kvalifikace nebo dobrovolnické činnosti. „Vylepšujeme (benefity) proto, abychom nepřišli o zaměstnance, kteří se chtějí věnovat svým vášním,“ vysvětlila Hillman. Za pravdu jí dává také průzkum firmy, podle něhož flexibilní pracovní prostředí zvyšuje nasazení zaměstnanců o 11 procent.

Zaměstnanci přivítali novinky s nadšením. Kathryn Raineiri, poradkyně ve společnosti, řekla listu Daily Mail, že se dříve obávala, aby žádost o neplacené volno negativně neovlivnila její kariéru. „Požádám o tři měsíce dovolené, abych si rozšířila obzory objevováním světa a různých kultur,“ uvedla Raineiri. Firma se postará o to, aby její pracovní náplň byla efektivně rozdělena mezi kolegy a především, aby se Raineiri vrátila zpět na své původní místo.


Přečtěte si: Do práce jen čtyři dny v týdnu? Novozélandská firma radí, jak na to


Dalšími novinkami, které pobočka připravuje, jsou flexibilní pracovní úvazky. Ty budou mít dvě varianty. První, zaměřená zejména na rodiče, umožní zaměstnancům pracovat na plný úvazek s možností volna v průběhu školních prázdnin, tak, aby rodiče mohli trávit maximum času se svými dětmi. Daily Mail spočítal, že tato forma úvazku se blíží čtyřdennímu pracovnímu týdnu.

Zaměstnanci budou moci rovněž využít možnost dočasně pracovat na zkrácený úvazek až po dobu tří měsíců. „Flexibilní úvazky jsou nezbytné, kvůli vysoké konkurenci na trhu práce,“ uzavírá Hillman.

O netradiční benefity mají zájem i Češi. Průzkum společnosti UP ČR ukázal, že by zaměstnanci nejvíce uvítali pětihodinovou pracovní dobu, podíl na zisku společnosti a neomezenou dovolenou. Roste také obliba relaxačních víkendů, adrenalinových zážitků či příspěvku na charitu.

Češi naopak nejeví zájem o pojištění proti krádeži identity a u žen možnost zmrazení vajíček. Oba benefity se umístily na chvostu žebříčku.

Čtěte také:

Zákon džungle: nedostatek lidí nutí firmy k predátorským praktikám

Třináctý plat na konci roku aneb Nejoblíbenější firemní benefit

Zábava místo rutiny: 5 tipů, jak zahnat nudu v práci


Čtěte také

 Sphynx

10 nejdražších kočičích plemen

Kočka už dávno není jen vesnickým zvířetem žebrajícím zbytky. Někteří majitelé dnes…

před 5 hodinami

Historik Michal Macháček

Historik Macháček: Husák fandil Slovanu Bratislava a vášnivě kouřil „morrisky“

Ještě v srpnu 1968 považoval Brežněv Gustáva Husáka za „kavárenského politika“, nakonec…

před 5 hodinami

Události Ilustrační foto

Průměrný dluh českých dlužníků dále klesá. Loni činil 28 500 korun

Průměrný dluh českých dlužníků loni meziročně klesl o 1200 korun na 28 500 korun. Stále…

před 6 hodinami

Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Počet hodnocení: 1 | Průměrné hodnocení: 5.00

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

ve spolupráci s
  • Koruna se letos výrazně pod 25 CZK/EUR nepodívá

  • Dilema, které řeší každoročně tisíce dovolenkářů. Je…

  • Opce jsou pro toho, kdo si rád nechává zadní vrátka…

  • Strašák jménem volatilita

  • Posíláte peníze po Evropě a chcete se vyhnout vysokým…

  • Online platby, reklamace a clo. Co nepodcenit při nákupu…

  • Připsání zahraniční platby v řádu minut? Jde to!

  • Začnou přibývat nezaměstnaní?

  • Jak to, že většina prognóz loni nevyšla?

Finance
Přejeme krásné Velikonoce
Našel bitcoin již svoje dno?
Je lepší se pojistit proti vodě, nebo proti ohni?
Když pojistit, tak proti zlomené noze. Nebo?
Dodavatelé elektřiny ovládají on-line svět. Co vyřídíte přes počítač nebo mobil?
Auta
Škoda Kodiaq RS zvládla losí test v rychlosti o 2 km/h…
BMW má na kontě 3 miliony vyrobených motocyklů. Projděte se s námi montážní halou
Test Porsche Macan (2.0T) 2019: Přechodné řešení
Nová česká platforma zjednodušuje investování
Škoda 1000 MB přinesla před 55 lety technologie, které kopírovali i na Západě
Hry pro příležitostné hráče