Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Protext Video: Konference CyberCon Brno 2019

Moderní technologie jako nástroj vládnutí, sociální inženýrství, novinky z oblasti…

Pronajaté auto vás může vyjít levněji než vlastní

Dvě třetiny Čechů si pořizují vozy maximálně za 200 000 korun. Volí tedy často starší…

Jak absolventi hodnotí náplň MBA studia? Zjistili jsme v unikátním průzkumu!

Jsou absolventi MBA studia spokojeni s jeho obsahovou náplní? Jak hodnotí odbornou a…

 Mileniály láká flexibilní pracovní doba, ilustrační foto
Mileniály láká flexibilní pracovní doba, ilustrační foto
Autor: Profimedia.cz

Kolik „stojí“ mileniál? 12 týdnů dovolené

21. března, 13:12 - adk
 Mileniály láká flexibilní pracovní doba, ilustrační foto
Mileniály láká flexibilní pracovní doba, ilustrační foto
Autor: Profimedia.cz
21. března, 13:12

Australská pobočka poradenského gigantu EY přistoupila k velkorysým zaměstnaneckým benefitům, jimiž se snaží nalákat zejména mileniály a rodiče s malými dětmi. V honu na talenty zavádí dlouhé dovolené a zkrácené i flexibilní úvazky.

EY cílí zejména na mileniály, tedy příslušníky mladé generace narozené v 80. nebo 90. letech. „Příští rok budou mileniálové tvořit 80 procent zaměstnanců EY po celém světě,“ řekla listu The Independent partnerka v pobočce firmy pro Oceánii Kate Hillman. Právě mileniálové zpravidla preferují flexibilní pracovní dobu.

Firma zavádí šest až 12 týdnů dovolené „pro život“. Volno je sice neplacené, společnost ale vyzývá zaměstnance k tomu, aby ji využili pro cestování, rozšiřování kvalifikace nebo dobrovolnické činnosti. „Vylepšujeme (benefity) proto, abychom nepřišli o zaměstnance, kteří se chtějí věnovat svým vášním,“ vysvětlila Hillman. Za pravdu jí dává také průzkum firmy, podle něhož flexibilní pracovní prostředí zvyšuje nasazení zaměstnanců o 11 procent.

Zaměstnanci přivítali novinky s nadšením. Kathryn Raineiri, poradkyně ve společnosti, řekla listu Daily Mail, že se dříve obávala, aby žádost o neplacené volno negativně neovlivnila její kariéru. „Požádám o tři měsíce dovolené, abych si rozšířila obzory objevováním světa a různých kultur,“ uvedla Raineiri. Firma se postará o to, aby její pracovní náplň byla efektivně rozdělena mezi kolegy a především, aby se Raineiri vrátila zpět na své původní místo.

skladem Audi Q7
Nafta
Automatická
Motor:
50 TDI quattro 210 kW
Výbava:
Q7
2 029 835 Kč
s DPH
skladem Škoda Fabia
Benzín
Manuální
Motor:
1.0 MPI/44 kW
Výbava:
Active
3 789 Kč
s DPH
na objednávku Mercedes-Benz GLE
Nafta
Automatická
Motor:
300d 4MATIC AT
Výbava:
Standardní výbava
1 485 396 Kč
s DPH
na objednávku Toyota ProAce
Nafta
Manuální
Motor:
1.6 D-4D 70kw
Výbava:
City Live
486 130 Kč
s DPH
skladem Peugeot 2008
Benzín
Manuální
Motor:
1.2 PureTech/81 kW
Výbava:
Active
8 096 Kč
s DPH
na objednávku Toyota Corolla Touring Sports
Benzín
Manuální
Motor:
1.2 Turbo/85 kW
Výbava:
Active
489 155 Kč
s DPH
na objednávku Hyundai Tucson
Benzín
Manuální
Motor:
1.6 T-GDi 130 kW
Výbava:
TRIKOLOR
6 872 Kč
s DPH
na objednávku BMW 5 Touring
Nafta
Automatická
Motor:
518d AT
Výbava:
Sériové provedení
1 038 037 Kč
s DPH
skladem Hyundai Tucson
Benzín
Manuální
Motor:
1.6 GDi 97 kW
Výbava:
TUCSON
449 990 Kč
s DPH
na objednávku Opel Combo Van
Nafta
Manuální
Motor:
1.5 CDTI 75 kW S/S
Výbava:
Enjoy XL
7 992 Kč
s DPH
skladem Hyundai Santa Fe
Benzín
Automatická
Motor:
2.4 GDI e-CVVT 4x4 AT
Výbava:
Confidence
799 990 Kč
s DPH
na objednávku Škoda Kamiq
Benzín
Manuální
Motor:
1.0 TSI/70 kW
Výbava:
Ambition
360 905 Kč
s DPH

Přečtěte si: Do práce jen čtyři dny v týdnu? Novozélandská firma radí, jak na to


Dalšími novinkami, které pobočka připravuje, jsou flexibilní pracovní úvazky. Ty budou mít dvě varianty. První, zaměřená zejména na rodiče, umožní zaměstnancům pracovat na plný úvazek s možností volna v průběhu školních prázdnin, tak, aby rodiče mohli trávit maximum času se svými dětmi. Daily Mail spočítal, že tato forma úvazku se blíží čtyřdennímu pracovnímu týdnu.

Zaměstnanci budou moci rovněž využít možnost dočasně pracovat na zkrácený úvazek až po dobu tří měsíců. „Flexibilní úvazky jsou nezbytné, kvůli vysoké konkurenci na trhu práce,“ uzavírá Hillman.

O netradiční benefity mají zájem i Češi. Průzkum společnosti UP ČR ukázal, že by zaměstnanci nejvíce uvítali pětihodinovou pracovní dobu, podíl na zisku společnosti a neomezenou dovolenou. Roste také obliba relaxačních víkendů, adrenalinových zážitků či příspěvku na charitu.

Češi naopak nejeví zájem o pojištění proti krádeži identity a u žen možnost zmrazení vajíček. Oba benefity se umístily na chvostu žebříčku.

Čtěte také:

Zákon džungle: nedostatek lidí nutí firmy k predátorským praktikám

Třináctý plat na konci roku aneb Nejoblíbenější firemní benefit

Zábava místo rutiny: 5 tipů, jak zahnat nudu v práci


Čtěte také

Česká pojišťovna

Nový lídr na pojistném trhu: do konce roku vznikne Generali Česká pojišťovna

Česka pojišťovna (ČP) a pojišťovna Generali, které v Česku působí v rámci světové…

před 2 hodinami

 Jablonečtí zastupitelé odvolali primátora Milana Kroupu

Jablonečtí zastupitelé odvolali primátora Kroupu. Nahradí ho Čeřovský z ODS

Zastupitelstvo v Jablonci nad Nisou dnes odvolalo primátora Milana Kroupu zvoleného za…

před 2 hodinami

Ilustrační foto

Údržba, opravy, modernizace. Na dodávce vrtulníků z USA se budou podílet české státní podniky

Do dodávky amerických vrtulníků pro českou armádu by se měly za český obranný průmysl…

před 2 hodinami

 Pokud se baterie hybridního superbu nabíjí pomocí nabíjecího wallboxu, trvá nabití 3,5 hodiny

Škoda Auto zahájila v Kvasinách výrobu hybridního superbu. Investovala 311 milionů

Automobilka Škoda Auto dnes v závodě v Kvasinách na Rychnovsku zahájila sériovou výrobu…

před 3 hodinami

Události  Wi-Fi 6

Rychlejší sítě s vyšší kapacitou: přichází nová generace wi-fi

Wi-Fi Alliance oznámila, že začala certifikovat zařízení s podporou nové generace…

před 3 hodinami

Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujal Vás tento článek?
Ohodnoťte ho

Počet hodnocení: 1 | Průměrné hodnocení: 5.00

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Finance
Jak se růst minimální mzdy dotkne rodičů, důchodců či OBZP?
Kolik milionů je třeba na předčasný důchod?
Jak a kde zjistím, že mám dluhy na zdravotním pojištění?
Jak se zvýšení minimální mzdy dotkne zaměstnanců?
Topná sezóna začala. Kolik zaplatíte za dřevo a uhlí?
Auta
Video: Co dělat v situaci, když zůstanete na přejezdu mezi…
Na zadním sedadle Rolls-Royce Phantom LWB: Jízdní dojmy z pozice člověka, který za vůz utratí 20 milionů
Škoda Rapid dostala facelift, který z ní udělá alespoň na pohled Škodu Scala
Nejabsurdnější příplatek? Porsche vám za 13 tisíc prodá „elektrický sportovní zvuk“
Soumrak „ruční“ brzdy. Nová auta ji už většinou nemají
Hry pro příležitostné hráče