zavřít

Ty to zvládneš.cz - ZDRAVOTNÍ STAV ŘIDIČŮ



Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Británie představí na EXPO 2020 interaktivní Pavilon poezie

Britský pavilon se na světové výstavě EXPO 2020 v Dubaji stane místem, z něhož…

Rozhovor: K čemu je dobré vzdělání LL.M. a MBA?

Tituly MBA či LL.M. za jménem poutají pozornost. Absolvováním profesního vzdělání si…

Vybíráte vysokozdvižné vozíky? Prověřte si, jak je to s jejich servisem

Dobré zařízení nestačí. U manipulační techniky to platí rovněž. Důležitý je i kompletní…

 Kancelář Raynetu
Kancelář Raynetu
Autor: Raynet

Veřejné mzdy, nevyhoditelní zaměstnanci: ostravský Raynet vsadil na otevřenost

Jan Novotný 13. června 2019, 06:12  -  Jan Novotný
 Kancelář Raynetu
Kancelář Raynetu
Autor: Raynet
13. června 2019, 06:12

Neobvyklou firemní otevřeností a podílem zaměstnanců na zisku firmy se může pochlubit ostravská softwarová firma Raynet. Navíc ti nejloajálnější zaměstnanci si po třech letech ve firmě mohou užívat statusu „nevyhoditelnosti“.

Všichni zaměstnanci vidí nejen do finančních výsledků, ale i do aktuálního byznysplánu. Otevřené jsou všechny porady a tajemstvím není ani výše platů. Takže noví zaměstnanci znají například mzdy ředitele a všech společníků i kolegů.

„Hodně to pročistilo vzduch, neroznáší se žádné drby o tom, kolik kdo bere. Navíc se díky tomu pamatuje na navyšování mezd u lidí, kteří by si o to sami neřekli,” popisuje ředitel Raynetu Martin Bazala.

Firma zvolila i nestandardní finanční benefity. Do platu se každý měsíc promítá aktuální růst obratu a na konci roku dochází k rozdělení zisku. Zaměstnanci si mezi sebe rozdělí 40 % zisku a 10 % jde na vybrané charitativní projekty.

Kromě transparentních financí Raynet vyniká ještě díky jednomu zajímavému benefitu. Po třech letech je každému zaměstnanci nabídnutý status takzvané „nevyhoditelnosti“. „Jde především o vyjádření důvěry k lidem ve firmě. Chceme, aby se u nás cítili bezpečně, nebáli se chybovat a věděli, že případné problémy firmy budeme vždy řešit jinak než vyhazováním,” dodává Bazala.

Padesát uchazečů na jedno místo

Tým čtyřiadvaceti zaměstnanců si tak užívá velké svobody, navíc má volnou pracovní dobu nebo možnost práce z domova. V Raynetu je i díky tomu prakticky nulová fluktuace a o volnou pozici občas soupeří i padesátka uchazečů. To je v současné době velmi nízké nezaměstnanosti opravdu neobvyklé.

Sázka na kvalitní kolektiv se firmě po letech začíná vyplácet i ekonomicky. Se svým cloudovým CRM softwarem se loni dostala do provozního zisku a v Česku jej aktivně používá už téměř 6 tisíc uživatelů.

Raynet mění způsob, jakým české firmy evidují své obchodní kontakty a prodeje. Jejich CRM systém nahrazuje šanony a excelovské tabulky a umožňuje efektivní řízení vztahů se zákazníky. Po sedmi letech na trhu se stali českou jedničkou a používá je aktuálně přes 6000 uživatelů v 1250 českých firmách. Tento rok by měl Raynet navýšit loňský obrat ve výši 26 milionů korun o čtvrtinu.

Stali jsme se znovu startupem

Raynetu v roce 2004 založili čtyři kamarádi na vysoké škole a svou první kancelář měli přímo na kolejích. Na cesty ke klientům si půjčovali jedno auto a byznys rozjížděli na jednom erárním notebooku. Raynet postupně vyrostl a získal ocenění poradenské společnosti Deloitte za top 10 nejrychleji rostoucích firem ve střední Evropě. Firma se ale po deseti letech rozhodla utlumit svůj byznys softwarového vývoje.

„Vytvářeli jsme CRM systémy na míru pro velké firmy, ale hrozně nás lákal cloud a vidina dokonalého produktu, který by mohl být využíván firmami všech velikostí. A tak jsme se v roce 2014 znovu stali startupem a energii i zisky z minulých let vložili do vývoje nového produktu. Začali jsme se zároveň učit, jak takový produkt prodávat,” říká Václav Prak, který se v Raynetu stará o klientskou bázi.

Dále čtěte:

Strmý růst Productboardu: úspěšný český startup nabírá několik lidí měsíčně

Česko je šestou nejlepší evropskou zemí pro startupy. V čele žebříčku Německo

Což takhle dát si cvrčka? Český startup rozjíždí revoluci ve výživě


Čtěte také

Ilustrační foto

Drážní bianco. Manažeři Českých drah otálejí s podpisem prázdných směnek

Několik českých bank se podle zdrojů týdeníku Euro už dlouhé měsíce marně pokouší dohnat…

před 1 hodinou

Kryptoměny  Šéf francouzské centrální banky François Villeroy de Galhau

Guvernér francouzské centrální banky: Kryptoměny ano, ale jen v rukou státu

Šéf francouzské centrální banky François Villeroy de Galhau uznal užitečnost digitálních…

před 1 hodinou

 Donald Trump a Benjamin Netanjahu

Trumpův mírový plán: nezávislá Palestina a Jeruzalém jako nedělitelné hlavní město Izraele

Americký prezident Donald Trump dnes oznámil, že jeho mírový plán pro Blízký východ…

před 1 hodinou

 Počítačové hry - ilustrační foto

Univerzita Karlova vstupuje na trh počítačových her. Studio Charles Games je začne vyvíjet i prodávat

Dceřiná společnost Univerzity Karlovy, Charles University Innovations Prague, založila…

před 1 hodinou

Generální ředitel ČEZ Daniel Beneš

Tržby ČEZ v energetických službách loni stouply o třetinu na 22 miliard korun

Tržby energetické společnosti ČEZ v komplexních energetických službách (ESCO) loni…

před 1 hodinou

Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujal Vás tento článek?
Ohodnoťte ho

Počet hodnocení: 3 | Průměrné hodnocení: 4.67

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Finance
Kdy si budete muset v roce 2020 doplatit zdravotní pojištění z vlastní kapsy?
Kalendář státních svátků 2020, kdy budou mít obchody zavřeno?
Sleva na manželku (manžela) 5x jinak
Termín pro odevzdání daňového přiznání: v roce 2020?
Lze požadovat odškodné při havárii vozidel MHD?
Auta
Dáváte nohy na palubní desku? Airbag vám je zpřeráží,…
Mercedes pokořil výškový rekord. Jeho Unimog se dostal do 6700 metrů nad mořem
BMW M340d xDrive se vyzradilo předčasným únikem. A to hned v obou karosářských provedeních
Koronavirus zasahuje i automobilky. Stahují zaměstnance z Číny
Nové Caddy a Caddy Cargo se představí už v únoru
Hry pro příležitostné hráče