Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Průmysl není jen továrna s komínem

Proběhla konference k tématu podpora kulturních a kreativních průmyslů.

Potřebujete pro své plány peníze skutečně rychle? Rychlá půjčka to umí

Rychlá půjčka bývá obvykle spojována spíše s mini úvěry na pár dnů, které sjednáte online…

Vychází druhý díl sběratelské lahůdky Kronika první republiky 1919

Na půdě České národní banky byla slavnostně představena Kronika první republiky, díl 1919…

Pracovní trh se mění, změny zaměstnavatele už se Češi nebojí. Ilustrační foto
Pracovní trh se mění, změny zaměstnavatele už se Češi nebojí. Ilustrační foto
Autor: Profesia.cz

Jak najít vhodnou práci? Doporučení známého si oblíbili i zaměstnavatelé

06. prosince 2017, 15:37 - try
Pracovní trh se mění, změny zaměstnavatele už se Češi nebojí. Ilustrační foto
Pracovní trh se mění, změny zaměstnavatele už se Češi nebojí. Ilustrační foto
Autor: Profesia.cz
06. prosince 2017, 15:37

Jak najít práci, která vám bude vyhovovat? Existuje několik možností, dominantní pozici si u Čechů drží pracovní portály, ale dohánějí je sociální sítě. Stále úspěšnější cestou je doporučení přátel, které mezi náborovými technikami zaznamenalo nejvyšší meziroční nárůst. Vzrůstá i obliba personálních agentur.

Průzkum preferencí mezi uchazeči o práci, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment, potvrdil pokračující úpadek tradiční inzerce v médiích nebo na úřadech práce.

Hledání práce na internetu

Češi v současnosti hledají práci zejména na internetu (95 %), přes personální agentury (68 %) a na doporučení svých známých (56 %). Poslední jmenovaný způsob přitom meziročně zaznamenal vůbec nejvyšší nárůst.


Čtěte o trendu v personalistice:

Pracovní pohovor v naprosté tmě: Aldi chce odbourat předsudky


„Referenční program v uplynulém roce zavedla většina velkých českých zaměstnavatelů. Za doporučení nového kolegy díky němu mohou stávající zaměstnanci inkasovat nemalé odměny,“ vysvětluje důvod nového trendu Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment.

„Kromě těchto odměn, které se u běžných profesí obvykle pohybují v rozmezí od 1000 do 5000 korun, ale výjimkou nejsou ani programy na doporučení za desítky tisíc, firmy hojně zavádějí i příspěvky náborové, tedy jednorázové odměny pro nově nastupující zaměstnance.“


Hodláte pracovat na dohodu? Nezapomeňte, že: Dohodu o provedení práce od listopadu už nemůže mít každý


Velký meziroční nárůst téměř o 10 procentních bodů zaznamenaly v průzkumu i personální agentury. „Obliba personálních agentur roste zejména díky přesunu většiny schopných kandidátů do skupiny pasivních uchazečů, které je nutné hledat jinak než prostým vystavením inzerce na pracovním portále. A na to nemají interní HR týmy často kapacitu ani potřebné know-how,“ říká Součková.

Kde si Češi hledají práci
ZpůsobUchazeči v %
internet96
personální agentury58
doporučení známých56
inzerce v médiích23
úřady práce18

Pozn: respondenti mohli uvést více možností Zdroj: Grafton Recruitment

Na internetu hledají uchazeči o práci nabídky zejména na pracovních portálech, ale ve stále větší míře i na webových stránkách samotných zaměstnavatelů, personálních agentur nebo přes sociální sítě.

Hledání práce na sociálních sítích

Sociální sítě přitom nevyužívají jen samotní kandidáti, ale do propagace svých volných pracovních pozic je zařazují stále častěji i zaměstnavatelé.

Významnou úlohu přitom sehrává skutečnost, že kandidáti jsou zde na dosah. Potvrzuje to i aplikace Facebook Audience Insights. Z pohledu profesí jsou na této síti nejvíce zastoupení řídící pracovníci (30 %), obchodníci (21 %) a administrativní pracovníci (20 %).

Do top 7 patří i IT specialisté (15 %) anebo pracovníci z oboru transport a logistika (13 %). Profil na Facebooku má aktuálně již 4,8 milionu Čechů, přičemž denně na něm čas tráví 77 procent z nich.


Zkuste najít práci přes Facebook nebo LinkedIn:

Přečtěte si, jak na to


Stejně „na dosah“ jsou pracovníci i na další, personalisty oblíbené a hojně využívané profesní sociální síti, kterou je LinkedIn. Tu v současné době využívá již 1,3 milionu Čechů, což je téměř dvakrát více než v loňském roce.

Zatímco dříve se na této síti nejčastěji hledali IT experti, dnes je tomu jinak. Do trojice nejčastěji zastoupených oborů na LinkedIn patří služby, kam spadá mimo jiné personalistika, právo či cestovní ruch, dále výroba a IT.

„Na síti LinkedIn se hodně hledají i lidé z oboru finančních služeb, reklamy a marketingu či telekomunikací,“ doplňuje Součková. Obrovský potenciál má podle ní i YouTube a Instagram, druhá a třetí nejoblíbenější sociální síť v České republice.

„Využívání YouTube brzdí jen menší zkušenost firem s multimediálním obsahem, ovšem to se bezpochyby již v nejbližší době změní. Celkem 4,7 milionu uživatelů, na které se dá skvěle s nabídkou práce cílit, jim totiž bude stát za investici do výroby spotů.“

Kde přesně hledají Češi práci na internetu
ZdrojUchazeči v %
pracovní portály94
weby zaměstnavatelů66
weby personálních agentur59
sociální sítě51

Pramen: Grafton Recruitment

Drtivá většina Čechů tedy při hledání práce zamíří na pracovní portály. Ale i ty mají svá úskalí.

Pracovních portálů máme v Česku sice hned několik. Hledání pro vás přijatelné práce vám může zabrat mnoho hodin. Rozhodně navíc nemůžete počítat s tím, že na těchto portálech se inzerují všechny volné pracovní pozice.

Proč nejsou všechna místa na pracovních portálech
Některé pracovní pozice se pokrývají pouze lidmi z vlastních zdrojů firmy
Inzerce na pracovních portálech je finančně nákladná
Některé firmy mají špatné zkušenosti s pracovními portály – nehlásí se jim přes ně lidé, které hledají

Je možné si tedy hledat práci i jinak než touto klasickou „portálovou“ cestou? Personalisté tvrdí, že ano a úspěšně. Nastupující variantou jsou právě stále oblíbenější sociální sítě.

Situace na pracovním trhu v Česku je v současné době z pohledu uchazečů velmi příznivá. Zatímco loni dosahovala nezaměstnanost kolem šesti procent letos spadla skoro na polovinu.

Podle mezinárodního šetření v Česku, na Slovensku a Maďarsku ale už loni polovina Čechů a Slováků našla práci do měsíce.

Čtěte také:

Manažerův průvodce po benefitech

Nedostatkové zboží: brigádník. Odměny vzrostly až o 15 procent

Všichni ji chtějí, ale není pro každého. Kdo má na to pracovat z domova?



Čtěte také

Nádraží v Ústí nad Labem, ilustrační foto

Zavřete depo, České dráhy odcházejí. Soukromníci obsadí více kolejí

V neděli 15. prosince čekají železnici velké změny. Na mnoho tratí vyjedou místo…

před 3 hodinami

 Suezský průplav, ilustrace

Svatba dvou oceánů. Před 150 lety „zkrátil“ Suezský průplav svět

Suezský průplav postavili Francouzi, ovšem nakonec ho ovládli Britové a Egypt kvůli němu…

před 3 hodinami

 Madridská konference o změnách klimatu skončila bez výsledku

Madridská konference o klimatu skončila bez shody. Rozpor panoval kolem emisních povolenek

Dvoutýdenní konference OSN o změnách klimatu v Madridu dnes skončila bez shody o…

před 4 hodinami

 Navigace v autě - ilustrační foto

Srovnání navigací: nejlevnější model překvapil, i moderní vestavěný systém umí chybovat

Srovnali jsme Google, Waze, Audi MMI, Navitel E200 a papírovou mapu. Nejlevnější navigace…

před 4 hodinami

 Šéf Labouristické strany Jeremy Corbyn

Výsledky voleb jsou zoufalým zklamáním, prohlásil Corbyn. Labouristé podle něj ale argumentačně vyhráli

Vůdce britských labouristů Jeremy Corbyn převzal osobní odpovědnost za tvrdou porážku své…

před 4 hodinami

Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujal Vás tento článek?
Ohodnoťte ho

Počet hodnocení: 2 | Průměrné hodnocení: 5.00

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Finance
Jak ochránit kryptoměny?
Vstupenky jako dárek? Pozor na překupníky
Jsou čeští hokejisté v NHL na ústupu?
Nemám dovolenou, ale firma ji nařídila. Co teď?
Jak na zimu zabezpečit chalupu
Auta
Vojenská cisterna Henschel je pýchou správných chlapů
Továrna v Düsseldorfu začala výrobu eSprinterů
Video: Nový VW Passat Variant (ne)prošel losím testem. Vykázal až příliš velkou chuť k přetáčivosti
Škoda Fabia R5 evo odchází z MS. Na rozloučenou nás v ní svezl šampion Kalle Rovanperä
BMW konečně nabídne také Android Auto. Hned to ale nebude
Hry pro příležitostné hráče