Čeští zaměstnavatelé začínají být opatrní.
Z výsledků průzkumu společnosti Manpower vyplývá, že většina zaměstnavatelů v Česku (96 procent) nepočítá s žádnými změnami v oblasti náboru pracovních sil. Jen dvě procenta z oslovených firem plánují nárůst počtu zaměstnanců, jedno procento chystá snížení a jedno procento neví. „Náborový optimismus zaměstnavatelů v příštích třech měsících by se dal asi nejlépe označit jako utlumený,“ říká generální ředitelka Manpoweru v Česku Jaroslava Rezlerová.
Sedm z deseti odvětví předpovídá pozitivní náborové aktivity, zbylá tři odvětví očekávají stagnaci. Jako nejperspektivnější odvětví se jeví podle výzkumu výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody, těžba nerostných surovin, státní správa a zpracovatelský průmysl. S náborem nových pracovníků nepočítá doprava, skladování a logistika, zemědělství a finance.
