Něco významného na trhu práce

 Zámečník 19. října 2016, 11:52  -  Miroslav Zámečník
19. října 2016, 11:52

Co se české firmy naučily od velké recese po roce 2008.

Podívejte se na tyto grafy, všechny od MPSV, a řekněte mi, co se stalo s českým trhem práce od roku 2007 - 2009?

Graf nahoře říká jenom to, že nezaměstnanost lidí, kteří setrvávají v dlouhodobé nezaměstnanosti podle délky evidence nad 12 měsíců, je podstatně vyšší, než byl před rokem 2009. Jsme blízko rekordu ve volných místech, ale daleko od spodku v dlouhodobé nezaměstnanosti; jinak řečeno, nedovedeme dostat do práce dlouhodobě nezaměstnané. Je to strukturální fenomén? Ano, přinejmenším u lidí nad 55 let a lidí se základním vzděláním jako „krizovým markerem“ na nezaměstnanosti, je dominantní.

Struktura dlouhodobě nezaměstnaných UoZ – součet podílů sledovaných skupin, k 31. 8. 2016:

Zde je graf pro agenturní pracovníky:

Tohle je ta nejpodstatnější informace o trhu práce v České republice, která má makroekonomickou vypovídací hodnotu. České firmy dělají „hedging“, pokud jde o najímání lidí. Všechno, co se naučily z velké recese po roce 2008, je to, že musejí maximalizovat svojí flexibilitu, neboť jsou vystaveny vnějším šokům, které nedovedou předvídat.

Navzdory velmi dobré situaci, pokud jde o zakázky, se nebudou pouštět do velkých investic, jež by jim zvětšily kapacitu (a fixní náklady), a raději poptávají flexibilní pracovní sílu v podobě agenturních pracovníků. Vůbec nejvýhodnější v této situaci nejistoty je najímání zahraničních dělníků z Ukrajiny. Dává to smysl oboustranně: z pohledu zaměstnavatele zvedáte schopnost naplnit zakázky rychle, z pohledu pracovníků z Ukrajiny, kteří si chtějí vydělat co nejvíc peněz za co nejkratší počet kalendářních dnů, není nic příjemného držet víkendy, odloučen od rodiny.

Odvrácenou stranou stejné mince je sázka na to, že to všechno brzy skončí. Popravdě řečeno, zaměstnavatelé se poučili. Tyhle grafy jsou téměř učebnicovým důkazem toho, že byznys v Česku není naladěn na velkou konjunkturu a nepočítá s ní. Velmi dobrá otázka v této situaci zní: co se stane, když prudce zvednete tarifní mzdy kmenových pracovníků a do toho prudce zhodnotí koruna vůči euru?


Přečtěte si další komentáře autora:

Pravidelné podzimní čtení

Konec stoprocentních hypoték, už od října

Soud s ekonomickými důsledky


Mohlo by vás zajímat

Finance
ČNB reguluje výši hypoték. Kolik mohou banky půjčovat v zahraničí?
Vyřizování dětského pasu nenechávejte na poslední chvíli. Rychlopas se prodraží.
Praktický návod: jak začít s bitcoinem – výběr vhodné peněženky
EU: Jak vysoké je zdanění práce u podprůměrných mezd?
Macron ve stopách Babiše
Auta
Prohlédli jsme si nový Opel Grandland X. Jak prostorný je…
Škoda vyrobila už šest milionů Octavií
Na prodej je krásná Škoda 130 RS. Její cena vás ale pravděpodobně nepotěší
Kia Optima Sportswagon Plug-in Hybrid jezdí za 1,4 litru na 100 km
Škoda Citigo má i po faceliftu pořád co nabídnout (první jízdní dojmy)
Technologie
Tip: Jak skrýt ikonu Windows Defenderu v oznamovací oblasti? [Windows 10]
Ve Windows Storu se objevil neoficiální, ale funkcemi nabitý klient pro Google Play Music
Objevily se těžní verze Radeonů Polaris. Na trh se vrací RX 470, někdy i s výstupy
Den D přišel. Evropská komise udělila Googlu rekordní pokutu 2,42 miliardy eur
Legendární John Romero prodává Dooma II. Na diskety se vám i podepíše
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít