Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Výnos z dražby sběratelské kolekce „Muži 28. října“ získají váleční veteráni a děti po úrazech

Unikátní sběratelská kolekce „Muži 28. října“ vytvořená na počest 100. výročí vzniku…

Na internetu můžete díky PayU a Google Pay platit na jedno kliknutí

Budoucnost online plateb na internetu je v jednoduchosti. Zákazník chce zaplatit snadno a…

Kávovar JURA je tradice v moderním obalu

Pokud se řekne švýcarská přesnost, zřejmě si jako první představíte švýcarské hodinky,…

Odpovědnost jako součást firemní kultury

11. prosince 2017, 17:00 - red
11. prosince 2017, 17:00

Zaměstnanci si odpovědného chování svého zaměstnavatele cení a zvyšuje to jejich loajalitu.

Společenská odpovědnost firmy v sobě často spojuje řadu smysluplných aspektů. Určitě mezi ně patří například partnerství s neziskovými organizacemi či finanční podpora charitativních projektů, tedy aktivity, kdy firma podporuje komunitu, ve které působí a podniká, a to nad rámec povinností vyplývajících ze zákona. A právě tímto způsobem se dlouhodobě snaží naplňovat svou společenskou odpovědnost i ING Bank, která své zaměstnance v průběhu celého roku systematicky zapojuje do charitativních i společensky prospěšných činností.

„Společensky odpovědné chování podniku má o to větší smysl, pokud se jej podaří vtělit přímo do hodnot firemní kultury. Zaměstnanci si pak takového chování svého zaměstnavatele cení a zvyšuje to jejich loajalitu. Zkrátka jim potom celková náplň jejich práce přináší určitou přidanou hodnotu a větší smysl,“ říká Veronika Němcová, ředitelka korporátní komunikace a CSR v ING Bank.

Banka například v rámci ING Bank fondu Nadace Terezy Maxové dětem, který byl založen v roce 2005, organizuje řadu akcí, jejichž výtěžek slouží především na podporu vzdělávání a rozvoje talentu dětí v náhradní rodinné péči nebo v dětských domovech. Jedním z konkrétních příkladů je charitativní snídaně, na kterou zaměstnanci ING Bank připravují různé pokrmy dle vlastní volby a ty nabízejí ke koupi svým kolegům. Peníze, které zaměstnanci v rámci charitativních snídaní vyberou, pak ING Bank zdvojnásobí. Celkový výtěžek z akce jde posléze na podporu konkrétního dítěte nebo rodiny.

Kromě kreativních činností se zaměstnanci ING Bank každoročně aktivně zapojují do sportovních akcí, jako je Do práce na kole či Teribear hýbe Prahou. Při druhé z těchto akcí pracovníci banky zvládli za deset dní naběhat a nachodit téměř dva tisíce kilometrů, což vyneslo takřka 98 tisíc korun na pomoc znevýhodněným dětem.

A činní jsou i v oblasti odborného dobrovolnictví. Úspěšný je například projekt Bankéři jdou do škol, který zastřešuje Česká bankovní asociace, nebo Hravý finančník, který zábavnou formou podporuje finanční gramotnost dětí ve vybraných školách a dětských domovech po celé České republice.


O společenské odpovědnosti firem dále čtěte:

Nejodpovědnější firmy roku 2017

Pro 61 procent Čechů je zásadní, zda se firma chová odpovědně




Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Čtěte také

Komentáře

Finance
Zdražil váš dodavatel? Právě teď můžete bezplatně odejít
Jak si vyřídit výpis z katastru nemovitostí online?
Příspěvek na péči může měsíčně dělat i přes 15 000 Kč. Kdo má na něj nárok?
Lucemburčané si odchodem do penze pohorší nejméně
Jak banka rozhodne, jestli vám dá, nebo nedá půjčku?
Auta
Právě vychází časopis Motocykl 12/2018
Elektrobusy EKOVA Electron s ultrarychlým nabíjením
Seat Tarraco není čistý klon Kodiaqu. K Allspace má blíž (první dojmy)
Srovnání tříválců: Ford Focus 1.0 EcoBoost vs Opel Astra 1.0 Turbo vs Peugeot 308 1.2 PureTech
BMW představuje prototyp nového boxeru s oldschoolovým designem
Technologie
Intel odhalil architekturu Sunny Cove pro procesory Ice Lake. A plán, co přijde po ní
Telegram zlepšil jazykovou podporu. Jak aktivovat komunitní český překlad?
Telefony porostou. Příští rok bude nejvíce těch s 6″ displeji a většími
GTA V nikdy nebylo levnější. Hru pro PC můžete mít za hubičku
Honor má nové logo. Podobné jako Huawei, ale v barvách Twilight
Hry pro příležitostné hráče