<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.euro.cz/</link>
<title>Euro.cz</title>
<url>https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Euro.cz - téma živitopisy</title>
<link>https://www.euro.cz/n/zivitopisy/</link>
<description>Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 13:02:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Každé druhé CV je stejné. AI mění pravidla náboru, personalisty zajímají konkrétní zkušenosti, ne jen jejich popis</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/kazde-druhe-cv-je-stejne-ai-meni-pravidla-naboru-personalisty-zajimaji-konkretni-zkusenosti-ne-jen-jejich-popis/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Umělá inteligence dnes dokáže za pár
sekund vytvořit téměř dokonalý životopis. Personalisté ale upozorňují, že právě
to může být problém – každé druhé CV vypadá velice podobně a daný kandidát se
jen těžko odlišíI když se ve
světě objevují experimenty s interaktivními formáty, v Česku je klasický
životopis stále žádaný. Jen musí pracovní zkušenosti shrnovat stručně a
přehledně. Vizuálně zajímavější může být portfolio u kreativních profesíS rostoucím počtem uchazečů se firmy
začínají v čím dál větší míře spoléhat na automatizovaný screening
životopisů. S tím se pojí riziko toho, že pokud nemá CV jasnou strukturu,
může dojít k vyřazení i jinak vhodného kandidáta</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 13:02:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/182/zivotopis.jpg" length='27715' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-379761</guid>


</item>
</channel>
</rss>