https://www.euro.cz/ https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif 88 31 https://www.euro.cz/n/zamestnani/ Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance cs Wed, 21 Oct 2026 04:10:00 GMT https://www.euro.cz/clanky/asijska-velmoc-skryva-problem-jeji-exportni-boom-kontrastuje-se-slabnouci-domaci-ekonomikou/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Na první pohled se zdá, že se ekonomice daří. Někdy se ale za rostoucími čísly skrývá nejistota, slabší spotřeba a obavy z budoucnosti. A právě takový rozpor nyní zažívá Čína. Zatímco její export trhá rekordy, domácí spotřebu brzdí krize realitního trhu, nedostatek stabilních pracovních míst a strach z toho, co přinesou následující měsíce. Lidé omezují výdaje, obchodníkům klesají tržby a firmy mají potíže najít zákazníky. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová) Wed, 21 Oct 2026 04:10:00 GMT www.euro.cz-text-381629 https://www.euro.cz/clanky/otazka-kterou-nikdo-prilis-neresi-ai-dela-z-lidi-superhrdiny-ale-take-muze-rozbit-vztahy-na-pracovisti-varuje-expert/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss S umělou inteligencí dnes řada z nás přichází do kontaktu takřka nepřetržitě. Používáme ji ke generování obrázků či videí, když chceme tip na to, co uvařit k obědu, nebo když nám třeba šéf v práci zadá úkol, s nímž si zpočátku nevíme rady. AI spoustu věcí vyřeší za nás, a my si pak mnohdy přijdeme jako superhrdinové. Jenže není to na úkor něčeho jiného? Netrpí tím, pakliže zůstaneme u práce, naše vztahy s kolegy? Podle Stéphana Nicolettiho, šéfa společnosti Up Benefity, tomu tak skutečně být může. redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Fri, 09 Oct 2026 06:10:00 GMT www.euro.cz-text-381551 https://www.euro.cz/clanky/linkedin-muze-pomoci-kariere-i-bez-pravidelneho-postovani-hlavni-je-dobre-vyplneny-profil-a-relevantni-sit/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Způsob náboru nových zaměstnanců se postupně mění, přičemž stále větší roli v něm hraje profesní síť LinkedIn. Firmy na ní samy vyhledávají kandidáty a uživatelé se zde snaží zviditelnit svoji odbornost. Každý ale podle odborníků pravidelně publikovat nemusí. V českém prostředí může řadě lidí pomoci už přehledný profil a relevantní síť kontaktů, zatímco větší aktivita dává smysl hlavně tam, kde se platforma stává součástí samotného byznysu. redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková) Fri, 18 Sep 2026 12:11:51 GMT www.euro.cz-text-381408 https://www.euro.cz/clanky/stale-vice-uspesnych-firem-ma-diky-rozvoji-umele-inteligence-pouze-jednoho-zamestnance-co-to-udela-s-trhem-prace/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Ještě před několika lety vyžadovala téměř každá firma aspoň malý tým zaměstnanců – od marketingu přes vývojové a obchodní oddělení až třeba po účetní. Umělá inteligence ale tento požadavek postupně ruší, takže stále více podnikatelů zakládá startupy bez pomoci jakýchkoliv dalších lidí, a ve stejném režimu pokračují i tehdy, když jejich firma výrazně vzroste. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Thu, 30 Jul 2026 13:20:04 GMT www.euro.cz-text-380985 https://www.euro.cz/clanky/jsou-cesti-zamestnanci-loajalni-lepsi-pracovni-nabidku-by-prijalo-81-procent-lidi-krome-penez-laka-flexibilita-dobre-zazemi-a-vyhody/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Získat loajální zaměstnance je důležité téměř pro každou firmu, ne všem se to ale daří. Nový průzkum od společnosti Up Benefity totiž ukazuje, že pouze necelá pětina Čechů je ve své současné práci natolik spokojená, aby neuvažovala o odchodu ani v případě výrazně lepší nabídky. Věrnost vůči zaměstnavateli přitom dnes nezávisí jen na výši mzdy, ale stále více také na flexibilitě, firemní kultuře či kvalitě pracovního prostředí. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Thu, 18 Jun 2026 05:10:00 GMT www.euro.cz-text-380601 https://www.euro.cz/clanky/doslapne-si-stat-na-svarcsystem-zakon-o-platformove-praci-muze-zmenit-modely-spoluprace-s-osvc-pripominajici-zamestnani/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V Česku se připravuje nový legislativní balík k platformové práci, který podle odborníků neovlivní jen společnosti jako Uber, Wolt nebo Bolt, ale i tisíce běžných vztahů mezi firmami a OSVČ. Návrh zákona totiž mění kritéria, podle nichž se bude posuzovat, zda konkrétní vztah představuje závislou práci či nikoliv. V kombinaci s novým projektem Kobra 26 zaměřeným na odhalování nelegální práce to může přispět k omezení švarcsystému. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Wed, 03 Jun 2026 05:03:00 GMT www.euro.cz-text-380466 https://www.euro.cz/clanky/vejska-uz-neni-jistota-o-tom-kdo-po-studiu-najde-dobrou-praci-dnes-rozhoduje-praxe-adaptabilita-a-schopnost-pracovat-s-ai/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Jedním z hlavních aspektů, které firmy dnes u absolventů řeší, je, jak rychle se dokážou zapojit do práce. Rozhodující je praxe během studia, schopnost využívat AI, ochota učit se a aktivní přístupRozdíl mezi vysokoškolákem se zkušenostmi a bez nich může u nástupní mzdy dělat i desítky procent, ukazují data personálních agenturMění se i struktura poptávky. Například v IT ubývá klasických juniorských pozic, které částečně nahrazují automatizace a nástroje umělé inteligence. Jejich počet meziročně klesl o 15 procent redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová) Fri, 23 Jan 2026 07:20:00 GMT www.euro.cz-text-379350 https://www.euro.cz/aktuality/takhle-se-tech-nemeckych-mezd-nedockame-o-pridani-si-planuje-rict-jen-ctvrtina-cechu-ve-srovnani-se-svetem-takrka-nejmene/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Pouze čtvrtina českých zaměstnanců si v příštích 12 měsících plánuje u svého šéfa říct o přidání. Vyplývá to z aktuální analýzy Hopes and Fears poradenské společnosti PwC, která porovnávala data z celkem 48 zemí a v rámci níž se Češi v daném ohledu umístili na páté příčce od konce. redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Wed, 12 Nov 2025 14:53:51 GMT www.euro.cz-actuality-1797 https://www.euro.cz/clanky/umela-inteligence-meni-pracovni-trh-v-cesku-dve-tretiny-inzeratu-na-startupjobs-uz-zminuji-ai-ubyva-nabidek-pro-juniory/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Umělá inteligence se postupně stává klíčovou součástí pracovního trhu v Česku. Počet inzerátů, které ji nějakým způsobem zmiňují, roste závratným tempemSoučasně také vznikají zcela nové pracovní pozice, jež se zabývají například optimalizací promptů pro AI modely, tvorbou obsahu pomocí umělé inteligence nebo vývojem AI agentůV souvislosti s nástupem umělé inteligence zároveň klesá poptávka firem po juniorních pozicích, a to nejen v oblasti IT, ale i v marketingu a obchodu redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Mon, 03 Nov 2025 08:07:00 GMT www.euro.cz-text-378687 https://www.euro.cz/clanky/z-brnenskeho-gymnazia-az-do-australie-ceska-online-schranka-duvery-od-startupu-faceup-expandovala-uz-do-70-zemi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Český technologický startup FaceUp před osmi lety spustil nástroj na odhalování šikany ve školách, přičemž jeho funkce se od té doby podstatně rozšířilyPlatforma už funguje i v mnoha společnostech, kde slouží jako online schránka důvěry pro oznamování porušování předpisů, korupce či sexuálního obtěžováníAktuálně nástroj pomáhá ve více než 70 zemích a 3700 organizacích, přičemž FaceUp plánuje další posílení své pozice třeba ve Spojených státech či v zemích Latinské Ameriky redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Wed, 01 Oct 2025 08:09:45 GMT www.euro.cz-text-378429 https://www.euro.cz/clanky/deset-let-pracoval-pro-gatese-ted-radi-spickovym-manazerum-jak-se-pripravit-na-narocny-pohovor-ci-komunikovat-s-vlastnim-tymem/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Jaroslav Němec je kariérní mentor a kouč, na jehož rady a doporučení sází celá řada českých top manažerůMá za sebou mnohaleté zkušenosti z velkých nadnárodních firem, v nichž sám zastával vysoké posty – včetně poradenské společnosti PwC či MicrosoftuPřed časem založil vlastní konzultační firmu The Career Office. Skrze ni svým klientům z řad vysoce postavených pracovníků radí, jak se připravit na klíčové kariérní dialogy, jak vést vlastní tým lidí i jak si u šéfa říct o přidání redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Tue, 09 Sep 2025 06:29:43 GMT www.euro.cz-text-378240 https://www.euro.cz/aktuality/nezamestnanost-v-cesku-v-cervenci-stoupla-na-4-4-procenta-muze-za-to-omezeny-nabor-i-prichod-absolventu-skol/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Úřad práce České republiky dnes zveřejnil nová data týkající se nezaměstnanosti. Z nich vyplývá, že bez práce bylo k 31. červenci 2025 celkem 329 501 lidí, což bylo o 14 036 osob více než v červnu a o 46 490 více než před rokem. Podíl nezaměstnaných ke konci července tedy mírně stoupl na 4,4 procenta, což činí meziroční nárůst o 0,6 procentního bodu. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Fri, 08 Aug 2025 13:24:18 GMT www.euro.cz-actuality-1569