<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.euro.cz/</link>
<title>Euro.cz</title>
<url>https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Euro.cz - téma zaměstnání</title>
<link>https://www.euro.cz/n/zamestnani/</link>
<description>Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 05:03:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Došlápne si stát na švarcsystém? Chystaný zákon může změnit modely spolupráce s OSVČ připomínající zaměstnání</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/doslapne-si-stat-na-svarcsystem-zakon-o-platformove-praci-muze-zmenit-modely-spoluprace-s-osvc-pripominajici-zamestnani/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V Česku se připravuje nový legislativní balík k platformové práci, který podle odborníků neovlivní jen společnosti jako Uber, Wolt nebo Bolt, ale i tisíce běžných vztahů mezi firmami a OSVČ. Návrh zákona totiž mění kritéria, podle nichž se bude posuzovat, zda konkrétní vztah představuje závislou práci či nikoliv. V kombinaci s novým projektem Kobra 26 zaměřeným na odhalování nelegální práce to může přispět k omezení švarcsystému.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 05:03:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/592/zamestnanec.jpg" length='37473' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-380466</guid>


</item>
<item>
<title>Vejška už dávno není jistota. O tom, kdo po studiu najde dobrou práci, rozhoduje dle náborářů praxe, adaptabilita a schopnost pracovat s AI</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/vejska-uz-neni-jistota-o-tom-kdo-po-studiu-najde-dobrou-praci-dnes-rozhoduje-praxe-adaptabilita-a-schopnost-pracovat-s-ai/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jedním z hlavních aspektů, které firmy dnes u absolventů řeší, je, jak rychle se dokážou zapojit do práce. Rozhodující je praxe během studia, schopnost využívat AI, ochota učit se a aktivní přístupRozdíl mezi vysokoškolákem se zkušenostmi a bez nich může u nástupní mzdy dělat i desítky procent, ukazují data personálních agenturMění se i struktura poptávky. Například v IT ubývá klasických juniorských pozic, které částečně nahrazují automatizace a nástroje umělé inteligence. Jejich počet meziročně klesl o 15 procent</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Fri, 23 Jan 2026 07:20:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/56/vysokoskolak-absolvent.jpg" length='39124' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-379350</guid>


</item>
<item>
<title>Takhle se těch německých mezd nedočkáme. O přidání si plánuje říct jen čtvrtina Čechů, ve srovnání se světem takřka nejméně</title>
<link>https://www.euro.cz/aktuality/takhle-se-tech-nemeckych-mezd-nedockame-o-pridani-si-planuje-rict-jen-ctvrtina-cechu-ve-srovnani-se-svetem-takrka-nejmene/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Pouze čtvrtina českých zaměstnanců si v pří&amp;#353;tích 12 měsících plánuje u svého &amp;#353;éfa říct o přidání. Vyplývá to z aktuální analýzy Hopes and Fears poradenské společnosti PwC, která porovnávala data z celkem 48 zemí a v rámci níž se Če&amp;#353;i v daném ohledu umístili na páté příčce od konce.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav)</author>
<pubDate>Wed, 12 Nov 2025 14:53:51 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/283/zamestnanci.jpg" length='40169' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-actuality-1797</guid>


</item>
<item>
<title>Z výhody takřka nutnost. Schopnost práce s AI zmiňují na StartupJobs už dvě třetiny inzerátů, nabídek pro juniory ubývá</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/umela-inteligence-meni-pracovni-trh-v-cesku-dve-tretiny-inzeratu-na-startupjobs-uz-zminuji-ai-ubyva-nabidek-pro-juniory/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Umělá inteligence se postupně stává klíčovou součástí pracovního trhu v Česku. Počet inzerátů, které ji nějakým způsobem zmiňují, roste závratným tempemSoučasně také vznikají zcela nové pracovní pozice, jež se zabývají například optimalizací promptů pro AI modely, tvorbou obsahu pomocí umělé inteligence nebo vývojem AI agentůV souvislosti s nástupem umělé inteligence zároveň klesá poptávka firem po juniorních pozicích, a to nejen v oblasti IT, ale i v marketingu a obchodu</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Mon, 03 Nov 2025 08:07:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/367/umela-inteligence.jpg" length='34431' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-378687</guid>


</item>
<item>
<title>Z brněnského gymnázia až do Austrálie. Česká online schránka důvěry od startupu FaceUp expandovala už do 70 zemí</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/z-brnenskeho-gymnazia-az-do-australie-ceska-online-schranka-duvery-od-startupu-faceup-expandovala-uz-do-70-zemi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Český technologický startup FaceUp před osmi lety spustil nástroj na odhalování šikany ve školách, přičemž jeho funkce se od té doby podstatně rozšířilyPlatforma už funguje i v mnoha společnostech, kde slouží jako online schránka důvěry pro oznamování porušování předpisů, korupce či sexuálního obtěžováníAktuálně nástroj pomáhá ve více než 70 zemích a 3700 organizacích, přičemž FaceUp plánuje další posílení své pozice třeba ve Spojených státech či v zemích Latinské Ameriky</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Wed, 01 Oct 2025 08:09:45 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/189/zakladatele-spolecnosti-faceup.jpg" length='54385' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-378429</guid>


</item>
<item>
<title>Deset let pracoval pro Gatese. Teď radí špičkovým manažerům, jak se připravit na náročný pohovor či komunikovat s vlastním týmem</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/deset-let-pracoval-pro-gatese-ted-radi-spickovym-manazerum-jak-se-pripravit-na-narocny-pohovor-ci-komunikovat-s-vlastnim-tymem/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jaroslav Němec je kariérní mentor a kouč, na jehož rady a doporučení sází celá řada českých top manažerůMá za sebou mnohaleté zkušenosti z&amp;#160;velkých nadnárodních firem, v&amp;#160;nichž sám zastával vysoké posty – včetně poradenské společnosti PwC či MicrosoftuPřed časem založil vlastní konzultační firmu The Career Office. Skrze ni svým klientům z&amp;#160;řad vysoce postavených pracovníků radí, jak se připravit na klíčové kariérní dialogy, jak vést vlastní tým lidí i jak si u šéfa říct o přidání</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav)</author>
<pubDate>Tue, 09 Sep 2025 06:29:43 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/695/jaroslav-nemec.jpg" length='31836' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-378240</guid>


</item>
<item>
<title>Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na 4,4 procenta. Může za to omezený nábor i příchod absolventů škol</title>
<link>https://www.euro.cz/aktuality/nezamestnanost-v-cesku-v-cervenci-stoupla-na-4-4-procenta-muze-za-to-omezeny-nabor-i-prichod-absolventu-skol/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Úřad práce České republiky dnes zveřejnil nová data týkající se nezaměstnanosti. Z nich vyplývá, že bez práce bylo k 31. červenci 2025 celkem 329 501 lidí, což bylo o 14 036 osob více než v červnu a o 46 490 více než před rokem. Podíl nezaměstnaných ke konci července tedy mírně stoupl na 4,4 procenta, což činí meziroční nárůst o 0,6 procentního bodu.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Fri, 08 Aug 2025 13:24:18 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/638/podpora-v-nezamestnanosti.jpg" length='42404' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-actuality-1569</guid>


</item>
<item>
<title>Podle personalistů jsou čeští zaměstnanci nad 55 let znevýhodnění. Firmám přitom přinášejí zkušenosti i loajalitu</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/podle-personalistu-jsou-cesti-zamestnanci-nad-55-let-znevyhodneni-firmam-pritom-prinaseji-zkusenosti-i-loajalitu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Více než dvě třetiny HR specialistů považují
zaměstnance starší 55 let za znevýhodněné. Vyplývá to z aktuálního průzkumu
společnosti Moore Czech RepublicPersonalisté se z celkového hlediska shodli se staršími zaměstnanci, mezi kterými proběhla podobná studie v minulém roce. Obě skupiny se ale liší v názorech na řešení tohoto problémuExperti oslovení redakcí Euro.cz zdůrazňují, že starší pracovníci mohou firmám v mnohém prospět a vzhledem ke stárnutí na trhu práce bude nutné využívat talenty právě i z jejich řad</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Thu, 24 Jul 2025 12:27:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/366/zamestnavani-starsich-lidi.jpg" length='31682' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-377838</guid>


</item>
<item>
<title>Na opraváře si počkáte i týdny. Českému trhu chybí sto tisíc řemeslníků, v příštích letech bude situace pravděpodobně ještě horší</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/na-opravare-si-pockate-i-tydny-ceskemu-trhu-chybi-sto-tisic-remeslniku-v-pristich-letech-bude-situace-pravdepodobne-jeste-horsi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Český pracovní trh čelí výraznému nedostatku řemeslníků napříč obory. Podle odhadů jich aktuálně chybí zhruba sto tisícFirmy se snaží tento problém řešit navyšováním mezd, i tak ale mají problém sehnat dostatek kvalifikovaných zaměstnancůDle odborníků by situaci mohlo zlepšit zvýšení atraktivity řemeslných profesí u mladých lidí nebo zjednodušení administrativy</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Fri, 18 Jul 2025 05:04:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/330/zednik.jpg" length='36082' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-377781</guid>


</item>
<item>
<title>V Německu proběhla studie zaměřená na univerzální nepodmíněný příjem. Účastníci navzdory očekáváním pracovat nepřestali</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/v-nemecku-probehla-studie-zamerena-na-univerzalni-nepodmineny-prijem-ucastnici-navzdory-ocekavanim-pracovat-neprestali/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nepodmíněný neboli základní příjem od
státu či jiné instituce je čím dál diskutovanější formou sociálního systému, který vyvolává řadu otázek i kontroverzíAktuální německá
studie nicméně ukázala, že pravidelná výplata určité částky lidi nevedla k odchodu ze zaměstnání ani ke zkrácení pracovní dobyZároveň vědci potvrdili, že peníze
nesloužily jako finanční náhrada, nýbrž pouze jako prostředek k lepší finanční
stabilitě. I v tom je tedy studie v rozporu s tvrzeními o socialismu, jež v souvislosti s nepodmíněným příjmem zaznívají například v USA</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Thu, 15 May 2025 07:25:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/106/euro.jpg" length='61758' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-377236</guid>


</item>
<item>
<title>Neřešte na začátku kariéry jen svoji výplatu. Důležitější jsou lidé kolem vás a smysluplná práce, radí Warren Buffett</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/nereste-na-zacatku-kariery-jen-svuj-plat-dulezitejsi-jsou-lide-kolem-vas-a-smysluplna-prace-tvrdi-warren-buffet/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Lidé na začátku kariéry by neměli řešit jen výši svého výdělku, ale hlavně to, s kým pracují, uvedl na letošním výročním setkání akcionářů Berkshire Hathaway legendární investor Warren BuffetDůležité je podle něj dlouhodobé myšlení, rozvaha a spolupráce s lidmi, kteří mají charakter i schopnostiDoporučuje najít si takové zaměstnání, jež bude člověka bavit, a varuje před riskantními investicemi či špatným pracovním prostředím</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Thu, 08 May 2025 06:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/503/warren-buffett.jpg" length='22861' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-377182</guid>


</item>
<item>
<title>Výše mzdy už není pro zaměstnance to nejdůležitější. Podle průzkumu Randstadu poprvé vítězí fenomén work-life balance</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/vyse-mzdy-uz-neni-pro-zamestnance-na-prvnim-miste-podle-pruzkumu-randstadu-poprve-vitezi-fenomen-work-life-balance/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Dosud byly pro zaměstnance nejdůležitější
platové podmínky. Průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad ale po dlouhých
dvou dekádách ukazuje na změnu, nově na první příčku staví balanc mezi prací a
osobním životemSamotná práce už není cílem. Musí především zapadat do životního stylu daného člověka a přinášet mu naplnění, možnosti rozvoje i pocit sounáležitostiVýznamnější roli hraje také firemní kultura. Spokojenost a sdílení společných hodnot pak vede k vyšším výkonům a loajalitě vůči zaměstnavateli</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Fri, 02 May 2025 07:08:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/30/work-life-balanc.jpg" length='35908' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-377134</guid>


</item>
</channel>
</rss>