<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.euro.cz/</link>
<title>Euro.cz</title>
<url>https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Euro.cz - téma zaměstnanci</title>
<link>https://www.euro.cz/n/zamestnanci/</link>
<description>Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Tue, 20 Oct 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Stovky výpovědí týdně a blížící se Vánoce. Křetínského zaměstnává krize v britské Royal Mail</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/stovky-vypovedi-tydne-a-blizici-se-vanoce-kretinskeho-zamestnava-krize-v-britske-royal-mail/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Český miliardář Daniel Křetínský musí hasit rozsáhlé problémy v britské poště Royal Mail, kterou vlastní od loňského roku. Tamní odboráři tvrdí, že kvůli špatným pracovním podmínkám každý týden dávají výpověď stovky doručovatelů, kvůli čemuž je společnost aktuálně na pokraji kolapsu. Vedení firmy sice tato tvrzení odmítá, Křetínský už ale do Británie vyslal své blízké spolupracovníky, kteří mají spor vyřešit.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Tue, 20 Oct 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/119/daniel-kretinsky.jpg" length='39078' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381641</guid>


</item>
<item>
<title>Jejich dorty prodávají Starbucks i české supermarkety. Sweet Delight míří na obrat přes čtvrt miliardy a chystá další expanzi</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/jejich-dorty-prodavaji-starbucks-i-ceske-supermarkety-sweet-delight-miri-na-obrat-pres-ctvrt-miliardy-a-chysta-dalsi-expanzi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Dort nebo muffin, který si objednáte v některém z kavárenských řetězců třeba i v zahraničí, mohl vzniknout v malé české výrobně nedaleko Prahy. Společnost Sweet Delight z obce Nupaky, jež se specializuje právě na prémiové mražené dorty a dezerty, totiž dodává své výrobky do desítek zemí z celého světa. Její produkty nacházejí odběratele až ve vzdáleném Japonsku a příští rok by mohly zamířit i do Spojených států či Kanady.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Mon, 19 Oct 2026 05:05:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/170/sweet-delight.jpg" length='54435' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381602</guid>


</item>
<item>
<title>Otázka, kterou nikdo příliš neřeší. AI dělá z lidí superhrdiny, ale také může rozbít vztahy na pracovišti, varuje expert</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/otazka-kterou-nikdo-prilis-neresi-ai-dela-z-lidi-superhrdiny-ale-take-muze-rozbit-vztahy-na-pracovisti-varuje-expert/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>S umělou inteligencí dnes řada z nás přichází do kontaktu takřka nepřetržitě. Používáme ji ke generování obrázků či videí, když chceme tip na to, co uvařit k obědu, nebo když nám třeba šéf v práci zadá úkol, s nímž si zpočátku nevíme rady. AI spoustu věcí vyřeší za nás, a my si pak mnohdy přijdeme jako superhrdinové. Jenže není to na úkor něčeho jiného? Netrpí tím, pakliže zůstaneme u práce, naše vztahy s kolegy? Podle Stéphana Nicolettiho, šéfa společnosti Up Benefity, tomu tak skutečně být může.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav)</author>
<pubDate>Fri, 09 Oct 2026 06:10:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/293/stephane-nicoletti.jpg" length='21711' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381551</guid>


</item>
<item>
<title>Z automatizace mohou těžit i neziskovky. Původem český Make šetří čas i Člověku v tísni, skautům či dobrovolným hasičům</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/automatizace-uz-neni-jen-pro-spotify-a-bolt-make-pouzivaji-i-skauti-ornitologove-nebo-dobrovolni-hasici/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Automatizace pracovních procesů se nemusí nutně týkat jen firem, které vyrábějí složité stroje, potažmo navrhují sofistikované online platformy usnadňující každodenní život nám všem. Stejnou technologii dnes mohou využívat i organizace, u nichž by člověk něco takového na první pohled nečekal – jako třeba skauti, ornitologové nebo dobrovolní hasiči. Umožňuje jim to původně česká společnost Make a její globální NGO program, v jehož rámci poskytuje neziskovkám zdarma na 12 měsíců profesionální licenci Make Pro s kapacitou 40 tisíc operací měsíčně.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Tue, 06 Oct 2026 04:03:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/445/patrik-simek-a-ondrej-gazda-spoluzakladatele-make.jpg" length='32560' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381506</guid>


</item>
<item>
<title>Česká ekonomika už bez cizinců fungovat nedokáže. Filipínců bude potřeba víc, říká expert na pracovní migraci Surka</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/ceska-ekonomika-uz-bez-cizincu-nedokaze-fungovat-filipincu-bude-potreba-vic-rika-expert-na-pracovni-migraci-surka/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>(ROZHOVOR) Do Česka loni přišlo zhruba 4 900 pracovníků z Filipín, letos přitom stejný počet dorazil už během prvních osmi měsíců. Zájem zdejších firem o lidi z této asijské země tedy neustále roste a podle Tomáše Surky, řídícího partnera personálně-poradenské společnosti Orienta Czech, by se měly kvóty pro přijímání filipínských pracovníků ještě zvýšit. „Česká ekonomika už by bez cizinců nebyla schopná normálně fungovat,“ říká v rozhovoru pro Euro.cz.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Mon, 05 Oct 2026 04:04:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/453/tomas-surka.jpg" length='32882' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381488</guid>


</item>
<item>
<title>Retro kvíz: Od faxu po jehličkovou tiskárnu. Pamatujete na starou kancelářskou techniku?</title>
<link>https://www.euro.cz/kvizy/retro-kviz-od-faxu-po-jehlickovou-tiskarnu-pamatujete-na-stare-kancelarske-technologie/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Diskety, fax, videokazety, klasické počítačové monitory nebo jehličkové tiskárny. To všechno ještě před několika desítkami let patřilo k běžnému vybavení kanceláří a firem. Postupem času ale všechny tyto technologie zmizely nebo se proměnily k nepoznání. Některé z nich jsou tak už jen vzpomínkou na dobu, kdy i zdánlivě jednoduché úkony zabíraly výrazně více času než dnes.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 04:30:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/438/fax.jpg" length='29092' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381417</guid>


</item>
<item>
<title>Technici a ajťáci jsou v kurzu, juniorní pozice ubývají. Firmy hledají zkušenosti i technologické dovednosti</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/technici-a-ajtaci-jsou-v-kurzu-juniorni-pozice-ubyvaji-firmy-hledaji-zkusenosti-i-technologicke-dovednosti/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Růst mezd v Česku pokračuje, dokonce rychleji než v EU. Konkrétně se ve druhém kvartálu reálně zvýšily podle ČSÚ o 4,3 procenta, ve státní správě je přitom zvyšování ještě rychlejší. Současně ale začínají být firmy při odměňování selektivnější, přičemž mění se i struktura pracovního trhu jako takového, vyplývá z průzkumu společnosti Grafton Recruitment. </description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Thu, 17 Sep 2026 11:17:17 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/522/mzdy-pracovni-trh-rust-mezd-zamestnanci.jpg" length='35701' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381390</guid>


</item>
<item>
<title>Za 20 let bude firmám v Česku scházet půl milionu lidí. Odborníci vidí řešení v řízené migraci i pracujících důchodcích</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/za-20-let-bude-firmam-v-cesku-schazet-pul-milionu-lidi-odbornici-vidi-reseni-v-rizene-migraci-i-pracujicich-duchodcich/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Důchodců v Česku přibývá, avšak mladých lidí, kteří je mají na trhu práce nahradit, je naopak čím dál méně. Podle propočtů poradenské skupiny Moore Czech Republic hrozí, že do roku 2045 bude zdejší ekonomice chybět na půl milionu pracovníků.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav)</author>
<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 04:10:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/527/21-4-26-1x-pracujici-duchodce-senior-penze.jpg" length='53331' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381339</guid>


</item>
<item>
<title>Jak dlouho „trčet“ v jedné práci? Záleží na oboru, konkrétní pozici i možnostech kariérního posunu, říkají personalisté</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/jak-dlouho-trcet-v-jedne-praci-zalezi-na-oboru-konkretni-pozici-i-moznostech-karierniho-posunu-rikaji-personaliste/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Působení u jednoho zaměstnavatele nemá žádnou univerzální dobu „trvanlivosti“. Podle HR odborníků hraje roli hlavně to, jestli se člověk profesně rozvíjí, získává nové zkušenosti a má před sebou další možnosti růstu, potažmo v jaké fázi kariéry se nachází.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Fri, 28 Aug 2026 06:05:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/162/vypoved-zamestance.jpg" length='38114' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381228</guid>


</item>
<item>
<title>Spotřeba kávy ve firmách napoví o vývoji ekonomiky víc, než si myslíme, říká šéf české pobočky Dallmayru</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/spotreba-kavy-ve-firmach-napovi-o-vyvoji-ekonomiky-vic-nez-si-uvedomujeme-rika-sef-ceske-pobocky-dallmayru/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Výkonnost ekonomiky dané země lze měřit mnoha způsoby, klasický ukazatel hrubého domácího produktu je sice metoda zřejmě nejpoužívanější, rozhodně však ne jediná. Vedle tradičních metrik zde navíc existují i jiné, méně známé způsoby, které by mnohdy člověka ani nenapadly – jako třeba pomocí spotřeby kávy.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav)</author>
<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 13:45:12 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/506/rene-sion.jpg" length='45795' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-381138</guid>


</item>
<item>
<title>Firmy si všímají větší produktivity zaměstnanců díky zapojení AI. Velká část pracovníků se ale jejích důsledků nadále obává, ukazuje průzkum</title>
<link>https://www.euro.cz/aktuality/firmy-si-vsimaji-vetsi-produktivity-zamestnancu-diky-zapojeni-ai-velka-cast-pracovniku-se-ale-jejich-dusledku-nadale-obava-ukazuje-pruzkum/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>&amp;#352;est z deseti evropských zaměstnanců věří, že zapojení umělé inteligence (AI) ovlivní způsob toho, jak pracují. Neshodnou se nicméně už na tom, jestli je to dobře, či nikoliv. Na 58 procent lidí se zásahů AI do jejich práce neobává, zbytek se v&amp;#353;ak nadále na ni dívá skrze prsty. Ukazuje to nová studie EY European AI Barometer 2025, jíž se zúčastnilo na 4 942 respondentů z 21 různých odvětví.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Redakce)</author>
<pubDate>Wed, 20 Aug 2025 15:00:14 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/367/umela-inteligence.jpg" length='34431' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-actuality-1596</guid>


</item>
<item>
<title>Češi svým šéfům nevěří. Důvěra zdejších zaměstnanců ve vedení firem je takřka třikrát nižší než v zahraničí, ukazuje průzkum</title>
<link>https://www.euro.cz/aktuality/spatna-vizitka-pro-zamestnavatele-cesi-jim-rekordne-neduveruji-chybi-jim-take-prilezitosti-pro-profesni-rozvoj-a-flexibilita/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Tuzem&amp;#353;tí zaměstnavatelé by měli zbystřit. Če&amp;#353;i totiž svým &amp;#353;éfům ve srovnání s ostatními národy důvěřují mnohem méně. Ukazuje to průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad, který porovnával názory 27 tisíc zaměstnanců a uchazečů o práci v 35 zemích světa. Podle něj mají v globálním měřítku důvěru ve vedení firmy více než tři čtvrtiny pracovníků, zatímco v Česku je jich zhruba jen 28 procent. Zdej&amp;#353;ím zaměstnancům také chybí vět&amp;#353;í flexibilita v pracovní době i výběru místa práce a více příležitostí pro rozvoj pracovních dovedností.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Horáková)</author>
<pubDate>Tue, 18 Feb 2025 20:55:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/154/zamestnanec.jpg" length='18318' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-actuality-1197</guid>


</item>
<item>
<title>Nástupní odměny se během léta nejvíce zvedly nákupním manažerům. Polepšili si takřka o čtvrtinu</title>
<link>https://www.euro.cz/aktuality/nastupni-odmeny-se-behem-leta-nejvice-zvedly-nakupnim-manazerum-polepsili-si/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Česko se dlouhodobě potýká s jednou z nejniž&amp;#353;ích měr nezaměstnanosti v rámci celé Evropské unie (v srpnu se tento ukazatel podle Českého statistického úřadu pohyboval na úrovni 3,8 procenta &amp;#8211; pozn. red.). Jinými slovy, změnit práci tu nemusí být tak složité jako v některých jiných zemích, neboť to jsou právě zaměstnanci, kteří v posledních letech tahají za del&amp;#353;í konec pomyslného provazu.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Thu, 03 Oct 2024 08:44:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/342/mzda-zamestnanci.jpg" length='27718' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-actuality-934</guid>


</item>
<item>
<title>Výdělky ICT pracovníků vzrostly loni téměř o desetinu. Ženy specialistky berou o 16 tisíc méně než muži</title>
<link>https://www.euro.cz/aktuality/vydelky-ict-pracovniku-vzrostly-loni-temer-o-desetinu-zeny-specialistky-berou-o-16-tisic-mene-nez-muzi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Příjmy ICT odborníků se dlouhodobě pohybují vysoko nad průměrnou mzdou, přesto si lidé z tohoto oboru loni je&amp;#353;tě přilep&amp;#353;ili. Jejich průměrný hrubý měsíční výdělek dle Českého statistického úřadu (ČSÚ) meziročně vzrostl o devět procent na více než 76 tisíc korun.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Thu, 25 Jul 2024 13:55:41 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/293/it-odbornik.jpg" length='34504' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-actuality-792</guid>


</item>
</channel>
</rss>