<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.euro.cz/</link>
<title>Euro.cz</title>
<url>https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Euro.cz - téma plat</title>
<link>https://www.euro.cz/n/plat/</link>
<description>Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Mon, 24 Feb 2025 06:10:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Udělat si „vejšku“ se finančně vyplatí. Člověk s diplomem má po 10 letech v práci o polovinu vyšší mzdu než středoškolák, ukazuje průzkum</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/vystudovat-univerzitu-se-vyplati-vysokoskolsky-vzdelany-clovek-ma-po-deseti-letech-v-praci-o-polovinu-vyssi-mzdu-nez-stredoskolak/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Úspěšné absolvování vysokoškolského studia dokáže lidem zajistit výrazně vyšší mzdu v&amp;#160;následném zaměstnáníPodle výzkumu serveru Platy.cz mají magistři či inženýři po více než 10 letech praxe průměrnou mzdu zhruba 76 tisíc korun, což je asi o 25 tisíc více než u středoškoláků s&amp;#160;maturitouNejvyšší částky pobírají lidé se vzděláním v oblasti informačních technologií, managementu či práva a legislativy</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Mon, 24 Feb 2025 06:10:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/557/studenti-vysoke-skoly.jpg" length='26628' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-376509</guid>


</item>
<item>
<title>Kam s vánočními prémiemi? Zkuste ne až tak rizikové ETF, shodují se odborníci</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/kam-s-vanocnimi-premiemi-zkuste-ne-az-tak-rizikove-etf-shoduji-se-odbornici/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Dle letošního průzkumu platformy Portu dostává koncem roku od svého zaměstnavatele nějakou formu finančního bonusu asi 37 procent Čechů. Jak nejlépe s&amp;#160;penězi naložit, pokud se je člověk rozhodne neutratit za nákup vánočních dárků, ale naopak je hodlá investovat? Jednu z&amp;#160;nejperspektivnějších variant, která zároveň vyvažuje poměr mezi potenciálními výnosy a podstoupeným rizikem, představují podle odborníků oslovených redakcí Euro.cz takzvané ETF, tedy burzovně obchodované fondyProstřednictvím ETF lidé investují do široké škály finančních
nástrojů (nejčastěji však firemních akcií) najednou. Správu portfolia zajišťují
profesionálové, a to za častokrát velice přijatelný poplatek</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav)</author>
<pubDate>Thu, 12 Dec 2024 08:15:43 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/24/27-11-24-1x-kapsa-tisicovka-uplatek-penize.jpg" length='64266' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-375936</guid>


</item>
<item>
<title>Praha je jedním z měst s nejméně stresujícím pracovním prostředím. V evropském žebříčku skončila na pátém místě</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/praha-je-jednim-z-mest-s-nejmene-stresujicim-pracovnim-prostredim-v-evropskem-zebricku-skoncila-na-patem-miste/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Česká metropole je
podle aktuálního žebříčku jedním z pěti měst s nejnižší mírou pracovního stresu
v EvropěLépe si vedou jen
Amsterdam, Paříž, Mnichov a Kodaň, kterým Praha nemůže konkurovat zejména ve
výši mezdNejsilnější je naopak české hlavní město v krátké
dojezdové vzdálenosti do práce, cenově dostupném bydlení nebo nízké
nezaměstnanosti</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Mon, 02 Dec 2024 13:11:46 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/567/praha.jpg" length='64790' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-375816</guid>


</item>
<item>
<title>Proč Češi žijí od výplaty k výplatě? Jen o nízké gramotnosti to není, shodují se odborníci. Problém vidí i v přístupu státu</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/proc-cesi-ziji-od-vyplaty-k-vyplate-jen-o-nizke-gramotnosti-to-neni-shoduji-se-odbornici-problem-vidi-i-v-pristupu-statu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Pětina, třetina, ale klidně i polovina. Ačkoli se výsledky jednotlivých průzkumů liší, jejich poselství zůstává stejné: desítky procent Čechů nejsou schopny z&amp;#160;výplaty ušetřit ani korunuNedostatečná finanční gramotnost přitom není ani zdaleka jediným důvodem. Podstatnou roli hrají i faktory, jako je zdražování a reálný pokles mezdFinanční život lidem do jisté míry komplikuje i stát, a to třeba svým přístupem k&amp;#160;hospodářské politice</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Wed, 31 Jul 2024 07:08:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/352/penize.jpg" length='33718' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-374694</guid>


</item>
<item>
<title>Nůžky se rozevírají čím dál více. Šéfové předních světových firem vydělávají téměř 200krát více než jejich zaměstnanci</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/nerovnost-se-neustale-zvetsuje-generalni-reditele-nejvyznamnejsich-firem-vydelavaji-temer-200krat-vice-nez-jejich-zamestnanci/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Průměrný generální ředitel společnosti, jež je součástí indexu S&amp;amp;P 500, obdržel v roce 2023 196krát vyšší plat než běžný zaměstnanecŠéfové velkých firem si loni průměrně vydělali asi 16,3 milionu dolarů, což představuje meziroční nárůst o 12,6 procentaNejvyšší výplatu z&amp;#160;firem v indexu loni získal generální ředitel Broadcomu Hock Tan, který si přišel na 161,8 milionu dolarů, tedy 510násobek mediánu platu svých zaměstnanců</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Fri, 07 Jun 2024 12:15:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/157/tim-cook.jpg" length='20380' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-374210</guid>


</item>
<item>
<title>Dobré vztahy na pracovišti a příjemná atmosféra. Stále více lidí si vybírá zaměstnavatele podle jeho firemní kultury</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/dobre-vztahy-na-pracovisti-a-prijemna-atmosfera-stale-vice-lidi-si-vybira-zamestnavatele-podle-jeho-firemni-kultury/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Čím dál větší počet lidí se při rozhodování o svém budoucím zaměstnání zajímá o firemní kulturu daného podniku. Vyplývá to z průzkumu portálu Atmoskop.czZaměstnance zajímají především dobré vztahy na pracovišti i to, zda v&amp;#160;dané společnosti panuje příjemná atmosféraLidé stojí také o různé firemní benefity či o rovnováhu mezi soukromým a pracovním životem</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Fri, 10 May 2024 07:10:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/155/prace.jpg" length='39102' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-373946</guid>


</item>
<item>
<title>V českých startupech už pracuje 150 tisíc lidí, kteří průměrně vydělávají 65 tisíc korun. O odvětví se zajímá stále více investorů</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/v-ceskych-startupech-uz-pracuje-150-tisic-lidi-kteri-prumerne-vydelavaji-65-tisic-korun-o-odvetvi-se-zajima-stale-vice-investoru/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Tuzemské startupové prostředí se v posledních letech stalo rychle rostoucím segmentem jinak stagnující ekonomikyV&amp;#160;českých začínajících firmách pracovalo v&amp;#160;roce 2022 asi 150 tisíc lidí, jejichž průměrná mzda se vyšplhala k 65 tisícům korunV&amp;#160;posledních letech se o startupy zajímá i stále více investorů, díky čemuž se financování segmentu zvýšilo zhruba šestnáctinásobně</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Tue, 05 Mar 2024 07:28:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/27/startup.jpg" length='42958' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-373393</guid>


</item>
<item>
<title>Smutný i s miliony v kapse. Podle odborníků si štěstí koupit nelze, vědecké studie ale naznačují opak</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/smutny-ale-s-miliony-v-kapse-podle-odborniku-si-stesti-koupit-nelze-vedecke-studie-ale-naznacuji-opak/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Podle průzkumu společnost Empower by se většina zaměstnanců s&amp;#160;vyšším platem cítila šťastnějšíOdborníci jsou nicméně toho názoru, že nic jako ,šťastný plat‘ neexistuje. S&amp;#160;rostoucím majetkem se totiž neustále zvyšují i nárokyNěkteré studie ale naznačují opak. Ti, kteří se nějakým způsobem dostali k&amp;#160;vyššímu obnosu peněz, totiž uváděli, že se cítí spokojeněji, a to i několik let poté</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Thu, 28 Dec 2023 08:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/351/podnikatel.jpg" length='19008' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-372640</guid>


</item>
<item>
<title>Mzda přesahující sto tisíc korun? Nově už jen pro seniorní IT odborníky, tvrdí nejnovější průzkum portálu StartupJobs</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/mzda-presahujici-sto-tisic-korun-nove-uz-jen-pro-seniorni-it-odborniky-tvrdi-nejnovejsi-pruzkum-portalu-startupjobs/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Každoroční průzkum kariérního portálu StartupJobs opět porovnal mzdová ohodnocení nabízených pozic v&amp;#160;začínajících českých firmáchZ&amp;#160;výsledků vyplývá, že nejnižší mzdy mají juniorní pracovníci v&amp;#160;kreativitě a administrativě. Ti většinou dostávají okolo 30 tisíc korunNa nejvyšší výplaty přesahující sto tisíc aktuálně dosáhnou jen seniorní IT odborníci. Nevývojářským seniorním pozicím naopak oproti loňsku průměrná mzda klesla</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Mon, 18 Dec 2023 07:29:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/293/it-odbornik.jpg" length='34504' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-372775</guid>


</item>
<item>
<title>Nový Zéland si posvítí na nerovnost mužů a žen. Tamní firmy budou muset zveřejňovat rozdíly v platech</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/novy-zeland-si-posviti-na-nerovnost-muzu-a-zen-tamni-firmy-budou-muset-zverejnovat-rozdily-v-platech/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Novozélandská vláda chce, aby firmy s více než 250 zaměstnanci začaly zveřejňovat rozdíly v&amp;#160;odměňování ženských a mužských pracovníkůZměna by se měla týkat zhruba 900 podniků. K&amp;#160;těm by se v&amp;#160;následujících čtyřech letech mělo přidat i 2700 středních firemPodle Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj berou muži se střední mzdou ve světě stále o 12 procent více než ženy</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Mon, 14 Aug 2023 10:20:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/38/genderova-nerovnost.jpg" length='27620' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-371554</guid>


</item>
</channel>
</rss>