<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.euro.cz/</link>
<title>Euro.cz</title>
<url>https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Euro.cz - téma nerovnost</title>
<link>https://www.euro.cz/n/nerovnost/</link>
<description>Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Fri, 22 May 2026 05:05:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Brusel chce, aby firmy zveřejňovaly v inzerátech výši mzdy. V případě nerovnosti v odměnách hrozí i spory o doplacení příjmů</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/ceske-firmy-mozna-budou-muset-zverejnovat-mzdy-v-inzeratech-v-pripade-nerovnosti-v-odmenach-hrozi-i-spory-o-doplaceni-prijmu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Zveřejněná mzda v pracovním inzerátu možná brzy přestane být
výjimkou. Evropská směrnice o transparentnosti odměňování totiž přinese českým
firmám povinnost otevřeněji pracovat s informacemi o odměnách a zaměstnancům dá
nové možnosti, jak zjistit, zda neberou méně než jejich kolegové na stejné
pozici. Chystané změny mají potenciál výrazně proměnit nábor i fungování firem, a v extrémních případech mohou dokonce vést ke sporům o doplacení příjmů.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Fri, 22 May 2026 05:05:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/479/nespokojeni-zamestnanci.jpg" length='37456' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-380337</guid>


</item>
<item>
<title>Kolik berou kolegové? Většina Čechů by to chtěla vědět, uvítala by i uvádění mzdy už v pracovním inzerátu</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/kolik-berou-kolegove-vetsina-cechu-by-to-chtela-vedet-uvitala-by-i-uvadeni-mzdy-uz-v-pracovnim-inzeratu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Naprostá většina Čechů si přeje, aby společnosti v pracovních inzerátech povinně uváděly výši nabízené mzdyVíce než polovina zaměstnanců by zároveň uvítala, aby firmy zveřejnily průměrnou výši mzdy kolegů, kteří pracují na podobných pozicíchPodle průzkumu společnosti Randstad se Češi domnívají, že větší transparentnost ohledně mezd by mohla vést k jejich nárůstu, a zároveň by snížila rozdíly v odměňování žen a mužů</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Fri, 10 Oct 2025 07:15:09 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/342/mzda-zamestnanci.jpg" length='27718' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-378477</guid>


</item>
<item>
<title>Finanční zdraví Čechů je v rámci EU lepší než loni. K výraznému zlepšení ale nedošlo, těžíme hlavně z propadu ostatních států</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/financni-zdravi-cechu-je-v-ramci-eu-lepsi-nez-loni-k-vyraznemu-zlepseni-vsak-nedoslo-tezime-hlavne-z-propadu-ostatnich-statu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Když přijde na otázku finančního zdraví, vedou si Češi ve srovnání s ostatními státy EU lépe než loniReálně se přitom celková situace v&amp;#160;tuzemsku příliš nezlepšila. Těžíme totiž hlavně z&amp;#160;propadu ostatních zemíLépe si Češi vedou třeba v&amp;#160;otázce spoření, na druhou stranu však přibylo těch, kteří nezvládají financovat základní potřeby</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Tue, 20 Aug 2024 07:15:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/148/penize.jpg" length='34574' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-374874</guid>


</item>
<item>
<title>Nůžky se rozevírají čím dál více. Šéfové předních světových firem vydělávají téměř 200krát více než jejich zaměstnanci</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/nerovnost-se-neustale-zvetsuje-generalni-reditele-nejvyznamnejsich-firem-vydelavaji-temer-200krat-vice-nez-jejich-zamestnanci/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Průměrný generální ředitel společnosti, jež je součástí indexu S&amp;amp;P 500, obdržel v roce 2023 196krát vyšší plat než běžný zaměstnanecŠéfové velkých firem si loni průměrně vydělali asi 16,3 milionu dolarů, což představuje meziroční nárůst o 12,6 procentaNejvyšší výplatu z&amp;#160;firem v indexu loni získal generální ředitel Broadcomu Hock Tan, který si přišel na 161,8 milionu dolarů, tedy 510násobek mediánu platu svých zaměstnanců</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Fri, 07 Jun 2024 12:15:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/157/tim-cook.jpg" length='20380' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-374210</guid>


</item>
<item>
<title>Nejde jen o to nenaletět podvodníkům s lístky na MS. Výzkum ukazuje, že finanční gramotnost Čechů je ve třetině případů podprůměrná</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/podprumernou-financni-gramotnost-vykazuje-tretina-cechu-vetsi-neznalost-je-patrna-u-zen-tvrdi-pruzkum/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nedostatečnou úroveň finanční gramotnosti má podle Indexu prosperity a finančního zdraví Čechů třetina respondentůVětší mezery v&amp;#160;této oblasti mívají dle průzkumu ženy, což ukazuje na problém, jaký u nás představují genderové rozdíly. Znalosti pak naopak stoupají se vzděláním a vyššími příjmyNevýhodou méně vzdělaných jedinců není jen snížená schopnost efektivně nakládat s&amp;#160;penězi, ale také skutečnost, že pro finanční podvodníky představují snadnější oběti</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Fri, 17 May 2024 13:15:04 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/352/penize.jpg" length='33718' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-374027</guid>


</item>
<item>
<title>Bez spravedlnosti nebude svět tolik prosperovat, varuje šéfka MMF. Politiky vyzývá k okamžitému řešení globální nerovnosti</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/bez-spravedlnosti-nebude-svet-tolik-prosperovat-varuje-sefka-mmf-svetove-lidry-vyzyva-k-okamzitemu-reseni-globalni-nerovnosti/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Abychom v&amp;#160;následujících sto letech došli až k&amp;#160;několikanásobnému ekonomickému růstu a stejně tak i podstatně vyšší životní úrovni, je podle šéfky MMF třeba zmenšit globální nerovnostKromě té by se lídři jednotlivých ekonomik měli zaměřit také na řešení klimatické krize a investovat finance do nových technologiíVýsledkem ideálního scénáře by pak mělo být třináctinásobné HDP a devětkrát vyšší životní úroveň, v&amp;#160;opačném případě se hrubý domácí produkt zvětší „jen“ třikrát</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Mon, 18 Mar 2024 13:25:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/135/mmf.jpg" length='58873' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-373535</guid>


</item>
<item>
<title>Ženy jsou penalizované za to, že mají děti. Z rodičovské se vrací i na hůře placená místa, říká zakladatelka českého Equal Pay Day</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/zeny-jsou-penalizovane-za-to-ze-maji-deti-z-rodicovske-se-vraci-i-na-hure-placena-mista-rika-zakladatelka-ceskeho-equal-pay-day/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V&amp;#160;otázce genderové nerovnosti patří Česká republika
mezi nejhorší státy Evropské unie. Dle Českého statistického úřadu si muži
aktuálně vydělají v&amp;#160;průměru o 17,7 procenta více než ženy. Ty navíc
častěji zamrznou na nižších pracovních pozicích. Proč je rozdíl v&amp;#160;platech
tak markantní a co ženám v&amp;#160;kariérním postupu zpravidla překáží? I o tom se v&amp;#160;rozhovoru pro Euro.cz
rozpovídala zakladatelka české odnože projektu Equal Pay Day a prezidentka
organizace Business &amp;amp; Professional Women CR z.s., jež podporuje ekonomickou
nezávislost žen, Lenka Šťastná. </description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Thu, 07 Mar 2024 07:20:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/458/lenka-stastna-business-professional-women-cr-z-s.jpg" length='16264' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-373424</guid>


</item>
<item>
<title>Kvóty na ženy ve vedení firem? Podle některých společností zbytečná byrokracie, jež skutečný problém neřeší</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/kvoty-na-zeny-ve-vedeni-firem-podle-nekterych-spolecnosti-zbytecna-byrokracie-ktera-skutecny-problem-neresi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Kvůli snaze o zmírnění genderové nerovnosti musí být od července 2026 ve vedení společností kotovaných na burze alespoň třetina ženV&amp;#160;České republice se návrh zákona inspirovaný směrnicí Evropského parlamentu zatím týká pouze pěti firemNe všichni kvóty vítají. Podle některých společností představují byrokratickou zátěž, jež se zčásti stejně bude obcházet. Řídicí pozici by si pracovníci měli „zasloužit“ hlavně na základě svých schopností, nikoli v&amp;#160;závislosti na pohlaví</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Thu, 15 Feb 2024 11:31:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/466/genderova-rovnost.jpg" length='16004' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-373243</guid>


</item>
<item>
<title>Umělá inteligence může prohloubit sociální nerovnost, říká šéfka MMF. Ve vyspělých zemích technologie ovlivní až 60 procent míst</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/umela-inteligence-muze-prohloubit-socialni-nerovnost-rika-sefka-mmf-ve-vyspelych-zemich-technologie-ovlivni-az-60-procent-mist/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>I když je postupné zavádění umělé inteligence krokem kupředu, který má lidský život do jisté míry učinit jednodušším, část lidí se obává jejích negativních dopadůOpakovaným tématem je třeba vliv této technologie na trh práce. Podle Mezinárodního měnového fondu by ve vyspělých ekonomikách totiž mohla ovlivnit až 60 procent pracovních místMohla by rovněž prohloubit nerovnost mezi obyvateli jednotlivých států i mezi celými ekonomikami. Na druhou stranu se dá dle odborníků očekávat, že díky ní poroste globální HDP a vzniknou zcela nové pracovní pozice</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tereza Tancerová)</author>
<pubDate>Thu, 18 Jan 2024 07:31:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/254/umela-inteligence.jpg" length='26690' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-372997</guid>


</item>
<item>
<title>Platová nerovnost jako téma ženského fotbalového šampionátu. Nejlepší hráčky na světě mají oproti mužům jen čtvrtinové příjmy</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/platova-nerovnost-jako-tema-zenskeho-fotbaloveho-sampionatu-nejlepsi-hracky-na-svete-maji-oproti-muzum-jen-ctvrtinove-prijmy/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Poměr platů fotbalistek a fotbalistů stále není zdaleka vyrovnaný. Za dobu, kdy muži na mistrovství světa vydělají jeden dolar, získají ženy ve stejné soutěži pouze 25 centůÚdaje fotbalové asociace FIFA přesto ukazují na zlepšení – před čtyřmi lety byl rozdíl v odměnách ještě větší. Přispívá k tomu i popularita ženského šampionátu, který má letos přilákat až miliardu divákůCílem FIFA jsou stejně vysoké odměny nejpozději
do roku 2027. Profesionální fotbalistky na tento termín už netrpělivě čekají, znamená
pro ně totiž nejen finanční nezávislost, ale i velkou motivaci k dalšímu
zlepšování</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Wed, 26 Jul 2023 07:50:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/301/fotbal.jpg" length='76227' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-371386</guid>


</item>
</channel>
</rss>