https://www.euro.cz/ https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif 88 31 https://www.euro.cz/n/nabor/ Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance cs Thu, 14 May 2026 12:05:00 GMT https://www.euro.cz/clanky/rada-firem-v-cesku-se-dnes-bez-cizincu-neobejde-jejich-pocty-stale-rostou-ale-systematicky-plan-zacleneni-chybi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Zahraniční pracovníci jsou pro český pracovní trh čím dál důležitější. Podle personálních agentur Gi Group a Grafton Recruitment je dnes zaměstnává až 84 procent firem, nejvíce v logistice a průmyslu. Nábor většinou proběhne bez problémů. ale systematická integrace pokulhává. Buď zaměstnavatelé takové programy vůbec nemají, nebo končí u zaškolení a nemyslí na dlouhodobé překonávání bariér. redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková) Thu, 14 May 2026 12:05:00 GMT www.euro.cz-text-380286 https://www.euro.cz/clanky/na-pracovni-nabidky-se-hlasi-o-60-procent-lidi-vice-nez-loni-doslo-ke-zpomaleni-naboru-firmy-ale-maji-jedinecnou-prilezitost/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Zájem o práci v Česku výrazně roste, zatímco firmy s náborem spíše vyčkávají, takže na jednu pozici se nyní hlásí mnohem více lidí než loni. Podle dat kariérního portálů StartupJobs tak vzniká neobvyklá situace, kdy mají zaměstnavatelé přístup k širšímu i kvalitnějšímu výběru kandidátů. Zároveň ale riskují, že pokud nábor omezí, propásnou jedinečnou příležitost získat špičkové talenty. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Mon, 04 May 2026 06:30:40 GMT www.euro.cz-text-380223 https://www.euro.cz/clanky/firmy-si-stezuji-na-absolventy-cast-problemu-si-ale-vytvareji-samy-zduraznuji-naborari/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Začátek kariéry je pro mnohé absolventy tvrdým střetem s realitou pracovního trhu. Zaměstnavatelé jim vytýkají hlavně nedostatek samostatnosti, slabší orientaci ve firemních procesech a pomalé pracovní tempo. Problém ale nikdy není jen na jedné straně. Pokud firmy slibují jinou práci, než jaká na zaměstnance po nástupu čeká, a podceňují onboarding i komunikaci s kandidáty, samy vytvářejí prostředí, které motivaci ani loajalitě příliš nepřeje. redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková) Mon, 27 Apr 2026 11:22:32 GMT www.euro.cz-text-380181 https://www.euro.cz/clanky/vyrazne-zrychleni-naboru-startup-talentiqa-ktery-automatizuje-predvyber-uchazecu-o-praci-ziskal-investici-25-milionu-korun/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Česko-slovenský startup Talentiqa vyvinul technologii s umělou inteligencí, která pomáhá automatizovat nábor zaměstnancůDíky tomuto řešení můžou firmy obsazovat volné pozice až desetkrát rychleji, a zároveň na náboru ušetří až sto hodin měsíčně. Celý proces je ale jednodušší i pro uchazečeTalentiqa nyní obdržela investici 25 milionů korun od fondů Purple Ventures a Venture to Future Fund redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Mon, 29 Sep 2025 04:00:00 GMT www.euro.cz-text-378399 https://www.euro.cz/clanky/umela-inteligence-zacina-nahrazovat-juniorni-pracovniky-i-v-cesku-firmy-by-ale-na-jejich-nabor-nemely-zanevrit-tvrdi-sefove-startupu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Umělá inteligence v podobě velkých jazykových modelů v poslední době stále rychleji proniká do mnoha společností, čímž ovlivňuje podobu pracovního trhuTakzvaní AI agenti firmám už nyní významně šetří čas i peníze, jelikož zvládnou zastat pozice juniorních pracovníků, kterých kvůli tomuto jevu ubýváOdborníci nicméně společnostem radí, aby s najímáním těchto lidí nepřestávaly. V opačném případě totiž časem nebudou mít dostatek zkušených seniorů redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Fri, 05 Sep 2025 12:10:00 GMT www.euro.cz-text-378183 https://www.euro.cz/clanky/novy-model-naboru-ajtaku-ceske-greipi-poskytuje-firmam-it-specialisty-i-bez-velkych-pocatecnich-nakladu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Pro menší firmy může být aktuálně velký problém najmutí vlastních odborníků na IT. Důvodem jsou především vysoké počáteční nákladyČeská společnost greipi jim ale nabízí zcela nový náborový model, kdy jsou poplatky za zprostředkování specialistů rozděleny do 12 měsíčních platebVýhodu greipi je také fakt, že firma dokáže zajistit rovněž odborníky se specifickými schopnostmi. K jejím zákazníkům i díky tomu patří třeba Unicorn Systems, PwC nebo Vltava Labe Media redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Mon, 31 Mar 2025 05:04:00 GMT www.euro.cz-text-376845 https://www.euro.cz/clanky/kdyz-je-hr-v-rezii-ai-byvaly-provozni-reditel-mews-zaklada-startup-jenz-firmam-pomuze-s-naborem-talentu-a-uz-hlasi-prvni-investice/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V Česku vznikl nový startup zaměřený na problematiku firemního náboru a hledání talentůNese jméno Finlay, přičemž jeho zakladateli jsou bývalí kolegové ze společnosti Mews Scott Moran, Matt Slavik a Ondřej IllekFirma disponuje technologií na bázi umělé inteligence, díky níž by celý náborový proces měl být daleko rychlejší než v případě běžných postupů a která zároveň dokáže počet vhodných kandidátů na danou pozici významně rozšířitNový projekt již oslovil i investory. Skupina DEPO Ventures a fond J&T Ventures startupu posílají 300 tisíc eur, tedy v přepočtu zhruba 7,6 milionu korun redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Wed, 27 Nov 2024 09:14:52 GMT www.euro.cz-text-375777 https://www.euro.cz/clanky/naborova-platforma-nelisa-v-tichosti-promenila-svuj-byznys-a-zacala-s-programatickym-inzerovanim-volnych-pozic-sazi-na-ni-nova-i-air-bank/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Česká platforma Nelisa specializující se na nábor nových pracovníků se v posledních měsících částečně proměnilaV rámci svého „nového“ obchodního modelu nyní propaguje volné pracovní pozice jednotlivých firem vytipovaným potenciálním adeptům skrze programatickou reklamu. Tu jim zobrazuje tam, kde se na internetu pohybují nejčastěji – ať už jde o sociální sítě, či oblíbený web   Pozměněný byznys model se Nelise, zdá se, osvědčil, její tržby rostou meziročně v průměru o 70 procent redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Mon, 24 Jun 2024 05:08:00 GMT www.euro.cz-text-374358 https://www.euro.cz/clanky/neprodavame-cvecka-ale-karierni-prilezitosti-a-k-tomu-potrebujeme-dokonale-znat-firemni-pribeh-rika-lovec-manazeru-mesensky/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss (ROZHOVOR) Ivar Mesenský je spoluzakladatelem poradenské kanceláře Wolf Hunt, která vznikla proto, aby lovila hlavy na zakázku. Tedy přesněji řečeno, aby na zakázku lovila hlavy šéfů, vysoce postavených manažerů a úzce specializovaných pracovníků a přetahovala je z jedné firmy do druhé. Jedná se o velice lukrativní byznys, neboť každý takový obchod vyjde daný podnik řádově na nižší stovky tisíc korun. Kde konkrétní hlavy spolu se zbytkem své ,vlčí smečky‘ loví? Jak takové výběrové řízení probíhá? A co se stane, když zjistí, že musí nahradit člověka, pro kterého ještě několik měsíců nazpět sháněl nové kolegy? To a mnohé další prozradil v rozhovoru pro web Euro.cz. redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Tue, 06 Feb 2024 07:30:00 GMT www.euro.cz-text-373156 https://www.euro.cz/clanky/diky-umele-inteligenci-uz-nepotrebujete-vysokoskolsky-titul-k-tomu-abyste-ziskali-praci-v-technologickem-sektoru-rekl-sef-ai-v-ibm/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Rozvoj umělé inteligence může podle mnohých odborníků v následujících letech výrazně ovlivnit celý pracovní trhŠéf oddělení umělé inteligence v IBM Matthew Candy nyní uvedl, že k práci v technologickém sektoru už podle něj nebude potřeba vysokoškolské vzděláníI další experti pak zmiňují, že namísto technických znalostí bude kladen stále větší důraz na měkké dovednosti redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Thu, 04 Jan 2024 07:25:00 GMT www.euro.cz-text-372868