<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.euro.cz/</link>
<title>Euro.cz</title>
<url>https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Euro.cz - téma home office</title>
<link>https://www.euro.cz/n/home-office/</link>
<description>Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Fri, 20 Feb 2026 06:10:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Čím víc práce rukama, tím větší frustrace. Nejspokojenější jsou ti Češi, kteří zastávají kancelářské profese, ukazuje průzkum</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/cim-vic-prace-rukama-tim-vetsi-frustrace-podle-nove-analyzy-jsou-cesi-nejspokojenejsi-v-kancelarskych-profesich/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Letošní Wellbeing Index portálů JenPráce.cz a JenFirmy.cz ukázal, že Češi pracující v kancelářských profesích jsou spokojenější než ti ve výrobě, stavebnictví či dopravěČastým terčem kritiky bývá například nedostatek benefitů, nízké osobní ohodnocení nebo chybějící možnosti kariérního růstuTuzemský trh práce zároveň trpí velkým nedostatkem důvěry mezi zaměstnanci a jejich šéfy. Se svými kolegy je naopak většina lidí spokojena </description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Fri, 20 Feb 2026 06:10:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/479/nespokojeni-zamestnanci.jpg" length='37456' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-379575</guid>


</item>
<item>
<title>Trh s komerčními nemovitostmi se z covidu již oklepal. Od open space kanceláří dávají firmy ruce pryč, říká Medřický z fondu Max Realitní</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/trh-s-komercnimi-nemovitostmi-se-z-covidu-jiz-oklepal-od-open-space-kancelari-davaji-firmy-ruce-pryc-rika-medricky-z-fondu-max-realitni/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>(ROZHOVOR)
Před šesti roky zažíval trh s komerčními nemovitostmi, podobně jako celá
řada dalších odvětví, jeden z největších ekonomických šoků, jaký si kdo
dovedl představit. Covidová pandemie znamenala odchod pracovníků
z kanceláří a vylidnění nákupních centech od Aše po Ostravu. A i když tomu
mnozí z počátku nevěřili, nyní je zdejší trh zpět na číslech, na která byl
dlouhé roky zvyklý. Tedy alespoň podle Jiřího Medřického, finančního ředitele
fondu Max Realitní, jenž spadá pod skupinu Redstone. Ta v Česku vlastní hned
několik významných obchodních center a kancelářských budov.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav)</author>
<pubDate>Thu, 05 Feb 2026 08:03:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/683/jiri-medricky.jpg" length='46486' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-379455</guid>


</item>
<item>
<title>Lukrativní benefit, kterému ale málokdo rozumí. Zaměstnanecké akcie mají velký potenciál pro firmy i jejich pracovníky</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/lukrativni-benefit-kteremu-ale-malokdo-rozumi-zamestnanecke-akcie-maji-velky-potencial-pro-firmy-i-jejich-pracovniky/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nový průzkum kariérního portálu StartupJobs se zabýval tím, jaké jsou nejžádanější pracovní benefity mezi tuzemskými pracovníkyAž ve druhé desítce seznamu se umístily zaměstnanecké akciové plány, za čímž stojí hlavně fakt, že lidé jejich fungování nerozumějíPo vysvětlení principu zmíněného benefitu polovina respondentů uvedla, že by byla ochotná pracovat za nižší mzdu právě výměnou za podíl ve firmě. To podle odborníků značí, že potenciál zaměstnaneckých akcií je obrovský</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Wed, 17 Dec 2025 09:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/387/zamestnanci.jpg" length='49391' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-379149</guid>


</item>
<item>
<title>Výše mzdy už není pro zaměstnance to nejdůležitější. Podle průzkumu Randstadu poprvé vítězí fenomén work-life balance</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/vyse-mzdy-uz-neni-pro-zamestnance-na-prvnim-miste-podle-pruzkumu-randstadu-poprve-vitezi-fenomen-work-life-balance/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Dosud byly pro zaměstnance nejdůležitější
platové podmínky. Průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad ale po dlouhých
dvou dekádách ukazuje na změnu, nově na první příčku staví balanc mezi prací a
osobním životemSamotná práce už není cílem. Musí především zapadat do životního stylu daného člověka a přinášet mu naplnění, možnosti rozvoje i pocit sounáležitostiVýznamnější roli hraje také firemní kultura. Spokojenost a sdílení společných hodnot pak vede k vyšším výkonům a loajalitě vůči zaměstnavateli</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Fri, 02 May 2025 07:08:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/30/work-life-balanc.jpg" length='35908' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-377134</guid>


</item>
<item>
<title>Od devíti do pěti? Zapomeňte! Mladí lidé v práci stále častěji požadují flexibilitu, firmy se jim budou muset přizpůsobit</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/od-deviti-do-peti-zapomente-mladi-lide-v-praci-stale-casteji-pozaduji-flexibilitu-firmy-se-jim-budou-muset-prizpusobit/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Při hledání zaměstnání má pro mladé uchazeče velmi zásadní roli flexibilita, kam spadá především možnost práce na dálku Firmy by se podle odborníků měly těmto požadavkům přizpůsobit, jinak jim hrozí, že zaměstnance neseženouFlexibilita navíc nemusí být na škodu, jelikož obvykle vede k&amp;#160;nižší fluktuaci a rovněž ke snížení stresu</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Mon, 10 Mar 2025 08:05:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/522/home-office.jpg" length='59533' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-376689</guid>


</item>
<item>
<title>Marketing, obchod i vývoj. O práci v inovativních firmách je rekordní zájem, ve StartupJobs vloni obdrželi na 180 tisíc přihlášek</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/o-praci-v-zacinajicich-inovativnich-firmach-je-rekordni-zajem-karierni-portal-startupjobs-loni-obdrzel-180-tisic-prihlasek/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Zájemci o zaměstnání ve startupech loni přes kariérní portál StartupJobs odeslali téměř 180 tisíc přihlášek, což je meziročně o zhruba 30 tisíc víceZároveň s&amp;#160;tím se zvýšil i počet pracovních nabídek, kterých bylo přes 10 tisíc. Největší nárůst přitom zaznamenaly obory umělé inteligence a kryptoměnMezi nejžádanější benefity mezi uchazeči patřil částečný či úplný home office, časová flexibilita, finanční bonusy a více dovolené</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 12:56:31 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/186/startup.jpg" length='38402' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-376620</guid>


</item>
<item>
<title>Hrozí Česku odliv mladých talentů? Místní firmy mnohdy nedokáží udržet své zaměstnance, ti můžou prchnout k zahraniční konkurenci</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/hrozi-cesku-odliv-mladych-talentu-mistni-firmy-mnohdy-nedokazi-udrzet-sve-zamestnance-ti-muzou-prchnout-k-zahranicni-konkurenci/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Řada tuzemských společností se příliš nestará o spokojenost svých zaměstnanců, což vede k&amp;#160;jejich frustraci a může teoreticky vyústit až v jejich odchod. Myslí si to alespoň někteří zdejší odborníci zabývající se problematikou HR, jež mají dobrý vhled do českého podnikatelského prostředí&amp;#160; &amp;#160;Pokud bude tento stav nadále pokračovat, talentovaní mladí lidé by mohli začít pracovat pro zahraniční firmy, což by ty místní výrazně poškodiloTuto možnost usnadňuje fakt, že spousta společností umožňuje práci na home office odkudkoliv, takže Češi už se „za lepším“ nemusí stěhovat</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Fri, 25 Oct 2024 12:42:05 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/242/nespokojenost-s-praci.jpg" length='26970' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-375483</guid>


</item>
<item>
<title>Hybridní práce zvyšuje spokojenost a produktivitu, tvrdí analytici PwC. Mnoho společností se ale tomuto modelu stále brání</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/hybridni-prace-zvysuje-spokojenost-a-produktivitu-tvrdi-analytici-pwc-mnoho-spolecnosti-se-ale-tomuto-modelu-stale-brani/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Průzkum poradenské firmy PwC ukazuje, že hybridní model práce vede k vyšší spokojenosti a produktivitě zaměstnancůNěkteré společnosti přitom trend stále spíše odmítají, a to paradoxně právě kvůli obavám z&amp;#160;poklesu produktivityPodle analytiků by firmy měly přijmout strategie pro rozvoj hybridní práce, což má vést ke zvýšení výkonu zaměstnanců a ke zlepšení podnikové kultury</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč)</author>
<pubDate>Wed, 18 Sep 2024 12:25:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/195/home-office.jpg" length='25158' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-375113</guid>


</item>
<item>
<title>Zpět do kanclu. A to všichni a na celý týden. Amazon rázně skoncoval s home office</title>
<link>https://www.euro.cz/aktuality/zpet-do-kanclu-a-to-vsichni-a-na-cely-tyden-amazon-razne-skoncoval-s-home-office/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Platí za druhého největ&amp;#353;ího soukromého zaměstnavatele na světě. Americký technologický gigant Amazon, který před dlouhými 30 lety založil miliardář Jeff Bezos, skoncoval s prací z domova. V&amp;#353;ech jeho více než 1,5 milionu zaměstnanců se počínaje 1. lednem nového roku musí vrátit zpět do kanceláří. A to na celých pět dní v týdnu.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Redakce)</author>
<pubDate>Tue, 17 Sep 2024 11:08:12 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/495/amazon.jpg" length='36792' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-actuality-899</guid>


</item>
<item>
<title>Google zaostává za svými rivaly na poli umělé inteligence. Podle bývalého šéfa společnosti je důvodem práce na dálku</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/google-zaostava-za-svymi-rivaly-na-poli-umele-inteligence-podle-byvaleho-sefa-spolecnosti-je-to-duvodem-prace-na-dalku/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Bývalý šéf
společnosti Google Eric Schmidt kritizoval při přednášce pro vysokoškolské
studenty práci z domova, kterou vnímá jako méně efektivníSchmidtův názor
sdílí i vrcholoví představitelé dalších nadnárodních firem, například generální
ředitel banky JPMorgan Jamie Dimon. Podle něj home office nepřeje kreativitě
ani manažerským činnostem Ve fungování Googlu každopádně od Schmidtova
odchodu proběhly změny, nyní zaměstnanci pracují v&amp;#160;takzvaném hybridním
modelu. Na home office mohou být dva dny v&amp;#160;týdnu, přičemž firma sleduje i návštěvnost kanceláří v poměru k výkonnosti</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Mon, 19 Aug 2024 13:04:53 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/118/eric-schmidt.jpg" length='17154' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-374871</guid>


</item>
<item>
<title>S jedním podnikatelským záměrem narazil. Poučil se a nyní šéfuje úspěšné značce prodávající přírodní potraviny a kosmetiku</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/s-jednim-podnikatelskym-zamerem-narazil-poucil-se-a-nyni-sefuje-uspesne-znacce-prodavajici-prirodni-potraviny-a-kosmetiku/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>I nepovedený podnikatelský projekt je
cennou zkušeností, která může pomoci v dalším byznysu. Příběh Stanislava
Šareše, šéfa značky Goodie, budiž toho důkazemGoodie se snaží spojovat zdravý
životní styl s moderním designem, a to v celém konceptu, který zahrnuje e-shop
a prodejnu s kavárnou. Všude přitom zákazníci najdou to stejné: lokálně
vyrobené potraviny a kosmetiku s kvalitním přírodním složenímProvozovna na pražských Vinohradech je první, ale
podle Šareše určitě ne poslední. Na stejném principu mají brzy fungovat i další
pobočky. A rozšíření čeká také internetový obchod, který nyní míří za hranice</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Fri, 05 Jul 2024 06:08:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/489/goodie.jpg" length='57254' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-374475</guid>


</item>
</channel>
</rss>