<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.euro.cz/</link>
<title>Euro.cz</title>
<url>https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Euro.cz - téma absolventi</title>
<link>https://www.euro.cz/n/absolventi/</link>
<description>Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 11:22:32 GMT</pubDate>
<item>
<title>Firmy si stěžují na absolventy. Část problémů si ale vytvářejí samy, zdůrazňují náboráři</title>
<link>https://www.euro.cz/clanky/firmy-si-stezuji-na-absolventy-cast-problemu-si-ale-vytvareji-samy-zduraznuji-naborari/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Začátek kariéry je pro mnohé absolventy
tvrdým střetem s realitou pracovního trhu. Zaměstnavatelé jim vytýkají hlavně
nedostatek samostatnosti, slabší orientaci ve firemních procesech a pomalé
pracovní tempo. Problém ale nikdy není jen na jedné straně. Pokud firmy slibují
jinou práci, než jaká na zaměstnance po nástupu čeká, a podceňují onboarding i komunikaci s kandidáty, samy vytvářejí prostředí, které motivaci ani loajalitě
příliš nepřeje.</description>

<author>redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková)</author>
<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 11:22:32 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/673/rozzlobeny-sef.jpg" length='32732' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.euro.cz-text-380181</guid>


</item>
</channel>
</rss>