https://www.euro.cz/ https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif 88 31 https://www.euro.cz/n/prace/ Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance cs Thu, 14 May 2026 12:05:00 GMT https://www.euro.cz/clanky/rada-firem-v-cesku-se-dnes-bez-cizincu-neobejde-jejich-pocty-stale-rostou-ale-systematicky-plan-zacleneni-chybi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Zahraniční pracovníci jsou pro český pracovní trh čím dál důležitější. Podle personálních agentur Gi Group a Grafton Recruitment je dnes zaměstnává až 84 procent firem, nejvíce v logistice a průmyslu. Nábor většinou proběhne bez problémů. ale systematická integrace pokulhává. Buď zaměstnavatelé takové programy vůbec nemají, nebo končí u zaškolení a nemyslí na dlouhodobé překonávání bariér. redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková) Thu, 14 May 2026 12:05:00 GMT www.euro.cz-text-380286 https://www.euro.cz/clanky/prihlasku-na-prava-si-podala-jen-kdyby-nahodou-dnes-je-z-vladky-knoblochove-renomovana-advokatka-ktera-dohlizi-na-dealy-za-miliardy/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Žen-advokátek, jež u stolu s vrcholnými manažery těch největších českých podniků řeší po legislativní stránce uzavírání mnohamiliardových obchodů, příliš mnoho není. Vladimíra Knoblochová se coby jedna ze vzácných výjimek v tomto prostředí pohybuje už mnoho let. Z pozice řídící partnerky advokátní kanceláře DBK Partners dohlížela třeba na rozhodovací proces přestěhování sídla ČEZu na novou adresu. A také na mnoho dalších. Sama se přitom studiu práv tak úplně věnovat nechtěla. redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Thu, 07 May 2026 05:03:00 GMT www.euro.cz-text-380262 https://www.euro.cz/clanky/na-pracovni-nabidky-se-hlasi-o-60-procent-lidi-vice-nez-loni-doslo-ke-zpomaleni-naboru-firmy-ale-maji-jedinecnou-prilezitost/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Zájem o práci v Česku výrazně roste, zatímco firmy s náborem spíše vyčkávají, takže na jednu pozici se nyní hlásí mnohem více lidí než loni. Podle dat kariérního portálů StartupJobs tak vzniká neobvyklá situace, kdy mají zaměstnavatelé přístup k širšímu i kvalitnějšímu výběru kandidátů. Zároveň ale riskují, že pokud nábor omezí, propásnou jedinečnou příležitost získat špičkové talenty. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Mon, 04 May 2026 06:30:40 GMT www.euro.cz-text-380223 https://www.euro.cz/clanky/prichazi-krize-trhu-prace-technologicti-giganti-propousteji-ve-velkem-a-do-ai-liji-stovky-miliard-firmy-v-cesku-jsou-na-jine-diete/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Technologický sektor prochází výraznou změnou, která dopadá i na pracovní trh. Firmy začínají kvůli umělé inteligenci propouštět ve velkém, přičemž v posledních týdnech tento trend nabírá na síle. Jen pár měsíců poté, co Amazon ohlásil největší propouštění ve své historii, se přidávají i další velcí hráči. Meta plánuje zrušit zhruba desetinu míst a zároveň škrtá tisíce neobsazených pozic. Microsoft poprvé nabídne dobrovolné odchody s odstupným, které se mohou dotknout až sedmi procent zaměstnanců v USA. Celkově se nynější vlna propouštění dotkne více než 20 tisíc pracovníků. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová) Wed, 29 Apr 2026 13:36:12 GMT www.euro.cz-text-380184 https://www.euro.cz/clanky/firmy-si-stezuji-na-absolventy-cast-problemu-si-ale-vytvareji-samy-zduraznuji-naborari/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Začátek kariéry je pro mnohé absolventy tvrdým střetem s realitou pracovního trhu. Zaměstnavatelé jim vytýkají hlavně nedostatek samostatnosti, slabší orientaci ve firemních procesech a pomalé pracovní tempo. Problém ale nikdy není jen na jedné straně. Pokud firmy slibují jinou práci, než jaká na zaměstnance po nástupu čeká, a podceňují onboarding i komunikaci s kandidáty, samy vytvářejí prostředí, které motivaci ani loajalitě příliš nepřeje. redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková) Mon, 27 Apr 2026 11:22:32 GMT www.euro.cz-text-380181 https://www.euro.cz/clanky/diky-ai-budeme-moci-mene-pracovat-lecit-rakovinu-a-dozivat-se-stovky-veri-sef-jpmorgan-dockat-bychom-se-meli-do-30-let/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Umělá inteligence nepřinese podle šéfa JPMorgan Jamieho Dimona jen vyšší efektivitu ve firmách, ale také zásadní proměnu každodenního života. V horizontu 30 let by mohla zkrátit pracovní týden, zlepšit úroveň zdravotnictví a zajistit lidem více volného času. Právě proto největší americká banka investuje do této technologie desítky miliard dolarů ročně. redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková) Tue, 07 Apr 2026 07:45:19 GMT www.euro.cz-text-379992 https://www.euro.cz/clanky/hollywoodsky-trh-prace-se-hrouti-studia-vytvareji-mene-filmu-a-poradu-stale-casteji-navic-nataceji-mimo-usa/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Vybudovat si úspěšnou kariéru v Hollywoodu je čím dál obtížnější. Velká zábavní studia totiž v poslední době točí méně filmů a seriálů a zároveň přesouvají produkci do levnějších zemí, kvůli čemuž tisíce lidí v americkém filmovém průmyslu přicházejí o práci. Podle některých odborníků by situaci mohly vyřešit větší daňové pobídky, jiní se ale obávají, že problémy slavné továrny na sny jsou mnohem vážnějšího charakteru. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Thu, 02 Apr 2026 05:06:00 GMT www.euro.cz-text-379953 https://www.euro.cz/clanky/v-soucasne-dobe-umele-inteligence-potrebujeme-vice-instalateru-a-mene-pravniku-rekl-sef-blackrocku/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Šéf investičního gigantu BlackRock Larry Fink tvrdí, že éra umělé inteligence převrací pracovní trh naruby, kvůli čemuž bude muset naše společnost přehodnotit, jaké profese skutečně potřebuje. Podle něj už budoucnost nemusí patřit jen právníkům a bankéřům, ale také instalatérům, elektrikářům a dalším řemeslníkům. Vedle proměny trhu práce Fink promluvil také o riziku recese, cenách ropy i odolnosti světové ekonomiky. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Fri, 27 Mar 2026 05:10:00 GMT www.euro.cz-text-379911 https://www.euro.cz/clanky/dama-ke-ktere-si-vsichni-chodi-pro-radu-monika-mareckova-se-jako-jedina-zena-stala-soucasti-leadership-tymu-rsm-pro-region-emea/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Povolanější ženu, co se poradenského byznysu týče, byste v Česku hledali nejspíš marně. Řídící partnerka RSM pro ČR a Slovensko Monika Marečková se stala členkou takzvaného leadership týmu této nadnárodní společnosti pro region EMEA, tedy Evropu, Střední východ a Afriku. Jako jediná zástupkyně něžného pohlaví. Pobočka, které šéfuje, navíc vůbec poprvé obsadila třetí místo v žebříčku největších poradenských firem na zdejším trhu mimo takzvanou „Velkou čtyřku“ a je na nejlepší cestě dostat se do konce dekády v tržbách na magickou hranici jedné miliardy korun.  redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Mon, 23 Mar 2026 07:10:00 GMT www.euro.cz-text-379872 https://www.euro.cz/clanky/kazde-druhe-cv-je-stejne-ai-meni-pravidla-naboru-personalisty-zajimaji-konkretni-zkusenosti-ne-jen-jejich-popis/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Umělá inteligence dnes dokáže za pár sekund vytvořit téměř dokonalý životopis. Personalisté ale upozorňují, že právě to může být problém – každé druhé CV vypadá velice podobně a daný kandidát se jen těžko odlišíI když se ve světě objevují experimenty s interaktivními formáty, v Česku je klasický životopis stále žádaný. Jen musí pracovní zkušenosti shrnovat stručně a přehledně. Vizuálně zajímavější může být portfolio u kreativních profesíS rostoucím počtem uchazečů se firmy začínají v čím dál větší míře spoléhat na automatizovaný screening životopisů. S tím se pojí riziko toho, že pokud nemá CV jasnou strukturu, může dojít k vyřazení i jinak vhodného kandidáta redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková) Wed, 11 Mar 2026 13:02:00 GMT www.euro.cz-text-379761