https://www.euro.cz/ https://i.iinfo.cz/eu/rss-88x31.gif 88 31 https://www.euro.cz/n/prace/ Euro.cz - Ekonomika, byznys, finance cs Thu, 18 Jun 2026 05:10:00 GMT https://www.euro.cz/clanky/jsou-cesti-zamestnanci-loajalni-lepsi-pracovni-nabidku-by-prijalo-81-procent-lidi-krome-penez-laka-flexibilita-dobre-zazemi-a-vyhody/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Získat loajální zaměstnance je důležité téměř pro každou firmu, ne všem se to ale daří. Nový průzkum od společnosti Up Benefity totiž ukazuje, že pouze necelá pětina Čechů je ve své současné práci natolik spokojená, aby neuvažovala o odchodu ani v případě výrazně lepší nabídky. Věrnost vůči zaměstnavateli přitom dnes nezávisí jen na výši mzdy, ale stále více také na flexibilitě, firemní kultuře či kvalitě pracovního prostředí. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Thu, 18 Jun 2026 05:10:00 GMT www.euro.cz-text-380601 https://www.euro.cz/clanky/cesko-slovensky-sloneek-si-dokracel-pro-125milionovou-investici-jeho-novy-hr-system-zalozeny-na-agentni-ai-pujde-ovladat-i-hlasem/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Prostudovat životopisy, připravit podklady pro mzdovou účetní, napsat email kolegovi – denní rutina většiny lidí pracujících v personalistice. Rutina, která mnohdy zabere pořádnou porci času. Rutina, na níž ale dnes již existuje lék, se kterým přichází česko-slovenský startup Sloneek spoluzakladatelů Filipa Lukáče a Milana Rataje. Jde o zbrusu novou AI funkci jejich HR platformy, kterou půjde ovládat zcela přirozeně, tedy hlasem. Na její dokončení nyní Sloneek získal celkem šest milionů dolarů. redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Tue, 16 Jun 2026 05:30:00 GMT www.euro.cz-text-380613 https://www.euro.cz/clanky/od-kancelare-v-garazi-k-peti-milionum-paru-bot-rodinna-firma-medistyle-drzi-pri-zivote-ceske-obuvnicke-remeslo/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Ručně vyráběnou zdravotní obuv z Uherskohradišťska nazouvají každý den stovky tisíc zákazníků po celém Česku a Slovensku. O výrobu se v rodinné firmě Medistyle starají už třicet let vyučení obuvníci a obuvnice, jedni z posledních svého druhu v zemi. Navzdory globálním krizím i levné asijské konkurenci je toto tradiční ruční řemeslo z Moravy úspěšné. Letos navíc podnik oslavil milník v podobě pěti milionů vyrobených párů bot. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová) Fri, 05 Jun 2026 06:20:00 GMT www.euro.cz-text-380499 https://www.euro.cz/clanky/doslapne-si-stat-na-svarcsystem-zakon-o-platformove-praci-muze-zmenit-modely-spoluprace-s-osvc-pripominajici-zamestnani/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V Česku se připravuje nový legislativní balík k platformové práci, který podle odborníků neovlivní jen společnosti jako Uber, Wolt nebo Bolt, ale i tisíce běžných vztahů mezi firmami a OSVČ. Návrh zákona totiž mění kritéria, podle nichž se bude posuzovat, zda konkrétní vztah představuje závislou práci či nikoliv. V kombinaci s novým projektem Kobra 26 zaměřeným na odhalování nelegální práce to může přispět k omezení švarcsystému. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Wed, 03 Jun 2026 05:03:00 GMT www.euro.cz-text-380466 https://www.euro.cz/clanky/ceske-firmy-mozna-budou-muset-zverejnovat-mzdy-v-inzeratech-v-pripade-nerovnosti-v-odmenach-hrozi-i-spory-o-doplaceni-prijmu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Zveřejněná mzda v pracovním inzerátu možná brzy přestane být výjimkou. Evropská směrnice o transparentnosti odměňování totiž přinese českým firmám povinnost otevřeněji pracovat s informacemi o odměnách a zaměstnancům dá nové možnosti, jak zjistit, zda neberou méně než jejich kolegové na stejné pozici. Chystané změny mají potenciál výrazně proměnit nábor i fungování firem, a v extrémních případech mohou dokonce vést ke sporům o doplacení příjmů. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Fri, 22 May 2026 05:05:00 GMT www.euro.cz-text-380337 https://www.euro.cz/clanky/rada-firem-v-cesku-se-dnes-bez-cizincu-neobejde-jejich-pocty-stale-rostou-ale-systematicky-plan-zacleneni-chybi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Zahraniční pracovníci jsou pro český pracovní trh čím dál důležitější. Podle personálních agentur Gi Group a Grafton Recruitment je dnes zaměstnává až 84 procent firem, nejvíce v logistice a průmyslu. Nábor většinou proběhne bez problémů. ale systematická integrace pokulhává. Buď zaměstnavatelé takové programy vůbec nemají, nebo končí u zaškolení a nemyslí na dlouhodobé překonávání bariér. redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková) Thu, 14 May 2026 12:05:00 GMT www.euro.cz-text-380286 https://www.euro.cz/clanky/prihlasku-na-prava-si-podala-jen-kdyby-nahodou-dnes-je-z-vladky-knoblochove-renomovana-advokatka-ktera-dohlizi-na-dealy-za-miliardy/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Žen-advokátek, jež u stolu s vrcholnými manažery těch největších českých podniků řeší po legislativní stránce uzavírání mnohamiliardových obchodů, příliš mnoho není. Vladimíra Knoblochová se coby jedna ze vzácných výjimek v tomto prostředí pohybuje už mnoho let. Z pozice řídící partnerky advokátní kanceláře DBK Partners dohlížela třeba na rozhodovací proces přestěhování sídla ČEZu na novou adresu. A také na mnoho dalších. Sama se přitom studiu práv tak úplně věnovat nechtěla. redakce@euro.cz (Euro.cz: Tomáš Bohuslav) Thu, 07 May 2026 05:03:00 GMT www.euro.cz-text-380262 https://www.euro.cz/clanky/na-pracovni-nabidky-se-hlasi-o-60-procent-lidi-vice-nez-loni-doslo-ke-zpomaleni-naboru-firmy-ale-maji-jedinecnou-prilezitost/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Zájem o práci v Česku výrazně roste, zatímco firmy s náborem spíše vyčkávají, takže na jednu pozici se nyní hlásí mnohem více lidí než loni. Podle dat kariérního portálů StartupJobs tak vzniká neobvyklá situace, kdy mají zaměstnavatelé přístup k širšímu i kvalitnějšímu výběru kandidátů. Zároveň ale riskují, že pokud nábor omezí, propásnou jedinečnou příležitost získat špičkové talenty. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jan Boháč) Mon, 04 May 2026 06:30:40 GMT www.euro.cz-text-380223 https://www.euro.cz/clanky/prichazi-krize-trhu-prace-technologicti-giganti-propousteji-ve-velkem-a-do-ai-liji-stovky-miliard-firmy-v-cesku-jsou-na-jine-diete/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Technologický sektor prochází výraznou změnou, která dopadá i na pracovní trh. Firmy začínají kvůli umělé inteligenci propouštět ve velkém, přičemž v posledních týdnech tento trend nabírá na síle. Jen pár měsíců poté, co Amazon ohlásil největší propouštění ve své historii, se přidávají i další velcí hráči. Meta plánuje zrušit zhruba desetinu míst a zároveň škrtá tisíce neobsazených pozic. Microsoft poprvé nabídne dobrovolné odchody s odstupným, které se mohou dotknout až sedmi procent zaměstnanců v USA. Celkově se nynější vlna propouštění dotkne více než 20 tisíc pracovníků. redakce@euro.cz (Euro.cz: Jana Chuchvalcová) Wed, 29 Apr 2026 13:36:12 GMT www.euro.cz-text-380184 https://www.euro.cz/clanky/firmy-si-stezuji-na-absolventy-cast-problemu-si-ale-vytvareji-samy-zduraznuji-naborari/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Začátek kariéry je pro mnohé absolventy tvrdým střetem s realitou pracovního trhu. Zaměstnavatelé jim vytýkají hlavně nedostatek samostatnosti, slabší orientaci ve firemních procesech a pomalé pracovní tempo. Problém ale nikdy není jen na jedné straně. Pokud firmy slibují jinou práci, než jaká na zaměstnance po nástupu čeká, a podceňují onboarding i komunikaci s kandidáty, samy vytvářejí prostředí, které motivaci ani loajalitě příliš nepřeje. redakce@euro.cz (Euro.cz: Dana Halušková) Mon, 27 Apr 2026 11:22:32 GMT www.euro.cz-text-380181