Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Výnos z dražby sběratelské kolekce „Muži 28. října“ získají váleční veteráni a děti po úrazech

Unikátní sběratelská kolekce „Muži 28. října“ vytvořená na počest 100. výročí vzniku…

Na internetu můžete díky PayU a Google Pay platit na jedno kliknutí

Budoucnost online plateb na internetu je v jednoduchosti. Zákazník chce zaplatit snadno a…

Kávovar JURA je tradice v moderním obalu

Pokud se řekne švýcarská přesnost, zřejmě si jako první představíte švýcarské hodinky,…

7 dovedností, s nimiž děti uspějí v globalizovaném světě

07. září 2017, 06:20  -  frn
07. září 2017, 06:20

S nástupem školního roku rodiče každoročně řeší, jaký mají děti ve škole rozvrh a co se vlastně budou učit. Tony Wagner, šéf projektu Change Leadership Group na Harvardově univerzitě, radí, jaké dovednosti mají děti mít, aby v nadcházejících letech na globalizovaném trhu práce uspěly.

Tony Wagner z Change Leadership Group, která se věnuje změnám ve školství, napsal už v roce 2008 knihu The Global Achievement Gap. V té specifikuje, jaké dovednosti by měly současné školy rozvíjet, aby děti připravily na budoucí globalizovaný svět.


České školství a géniové:

Utrpení malého génia. České školy netuší, co s nadanými žáky


Za prvé předpokládá odklon od ekonomiky založené na průmyslové výrobě ke vzdělanostní ekonomice. Druhou premisou je, aby učitelé byli schopni děti motivovat k učení za pomocí internetu.

Základní i střední školy, nejen v Americe, se spíše zaměřují na to, aby děti uměly memorovat kvanta informací, případně vyplňovat „multiple choice“ testy.


Hořet ano, vyhořet ne. Jak se bránit stresu


Jak se učit kriticky myslet, správně se ptát nebo pracovat v týmu, takové předměty děti na základní škole nemívají. Vzdělávací systém je v nejlepším případě připravuje na profese, které z ekonomiky v posledních letech mizí.

1. Kritické myšlení a řešení problémů

Firmy budou potřebovat zaměstnance, kteří umí stále přemýšlet o tom, jak vylepšit své produkty, služby, procesy ve firmě. Proto je třeba kritického myšlení. To souvisí s dovedností se umět správně ptát, aby člověk přišel na podstatu problému.

2. Spolupráce a schopnost ovlivnit ostatní

Svět byznysu je globálně propojen, proto je důležitou vlastností umět ostatní v pozitivním smyslu ovlivnit a umět vytvořit fungující tým. Výkonný lídr umí řešit problémy a navíc má jasný etický rámec, tvrdí Wagner.

3. Hbitost a přizpůsobivost

Umět se adaptovat na nové podmínky a rychle se naučit nové věci. To je zásadní předpoklad pro úspěch. Pracovníci budou muset rychle vstřebávat nové požadavky, naučit se pracovat s novými nástroji, softwarem, se kterými budou řešit problémy.

4. Iniciativa a podnikavost

Zkoušet nové věci je další důležitou vlastností pro budoucí úspěch. Je lepší zkusit deset věcí a uspět v osmi, než zkusit pět a uspět ve všech, míní Wagner.

5. Komunikace, ústní i písemná

Zmatené a neuspořádané myšlení a neschopnost vyjádřit své myšlenky. To je častá stížnost personalistů na uchazeče, kteří hledají nové lidi. Nejde jen o to používat správě gramatiku a vědět, kde se píše čárka, ale umět jasně komunikovat nejen písemně, ale i ústně. „Pokud máte skvělé nápady, ale neumíte je sdělit, pak ztrácíte,“ vysvětlil Wagner.

6. Přístup k informacím a jejich analýza

Zaměstnanci se budou muset vypořádat s analýzou obrovského množství dat a informací. Vytáhnout z nich to, co je podstatné, může být pro většinu lidí problém. Navíc se musí přihlédnout k tomu, jak rychle se informace budou v čase měnit.

7. Zvědavost a představivost

Obě vlastnosti, jak zvědavost tak představivost, jsou základem inovací a také klíčovou schopností pro řešení problémů.

„Všichni jsme se narodili jako zvídaví, kreativní a s dobrou představivostí,“ tvrdí Wagner. Průměrné čtyřleté dítě denně vysloví stovky otázek.

„Okolo deseti let je dítě zaměřeno na to, aby správě odpovědělo na dotaz ve škole,“ varuje Wagner. „My jako učitelé a rodiče potřebujeme, aby se u dětí udržela zvědavost a představivost, která je více či méně vrozená každému dítěti,“ zdůraznil.

Dále čtěte:

Nepracovat a inkasovat. Sen programátorů má i odvrácenou stranu

Selhali na pracovišti: v kůži těchto zaměstnanců by chtěl být málokdo



Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Počet hodnocení: 4 | Průměrné hodnocení: 4.50

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Finance
3 tipy, jak si snížit daňovou povinnost ještě do konce roku
Kdy potřebujete výpis z katastru nemovitostí?
Kdy se (ne)vyplatí pracovat při exekuci?
Test: která navigace do auta je ta nejlepší
Co je dobré vědět o dobrovolném důchodovém pojištění?
Auta
Sedm ojetých aut, která se vám rozbijí už cestou z bazaru
Největší riziko smrtelné nehody vám hrozí při cestování v Libérii. Nejmenší na Maledivách
„Vodíková“ dobíjecí stanice s prezentací vozidel Zebra
Nejprodávanější značky aut na světě: Vede Toyota, nejvíc roste Mitsubishi a Lada
Modernizace pro UAZ Profi
Technologie
Spojení Vodafonu a UPC není jisté. Evropská komise zahájila vyšetřování
Vyšel Firefox 64. Umožňuje hromadně pracovat s panely
Instagram teď můžete používat pro hlasové zprávy jako vysílačku
Registry dlužníků: Jaké existují a co všechno o vás ví?
Poznámkový blok standardně ukládá v UTF-8 a podporuje nové zkratky [Windows Insider]
Hry pro příležitostné hráče