Zaměstnání manželů a dalších příbuzných

30. ledna 2006, 00:00 - RichardW. Fetter
30. ledna 2006, 00:00

Je přípustné, aby v jednom podniku nebo dokonce na jednom pracovišti spolu pracovali manželé nebo jiní rodinní příslušníci? Jestliže ano, může být jeden nadřízeným druhého? Soňa Ježková

Je přípustné, aby v jednom podniku nebo dokonce na jednom pracovišti spolu pracovali manželé nebo jiní rodinní příslušníci? Jestliže ano, může být jeden nadřízeným druhého?

Soňa Ježková Pracovněprávní předpisy nezakazují zaměstnávání manželů nebo příbuzných u jednoho zaměstnavatele (čili v jednom podniku) nebo na jednom pracovišti, a to ani v postavení nadřízeného a podřízeného. Někdy je dokonce vhodné, aby u jednoho zaměstnavatele pracovali oba manželé, a to společně na témže pracovišti, ve stejném provozu, ba dokonce i ve vztahu nadřízenosti a podřízenosti - například v zemědělství, obchodu a službách, rekreačních provozech a podobně. Naproti tomu zcela nežádoucí je, aby příbuzenské a partnerské vazby zasahovaly do kontrolních mechanismů podniku (aby například manželka pracovala jako účetní nebo skladnice a manžel jako kontrolor). Takovýto zákaz zaměstnávání manželů nebo jiných osob blízkých (zejména sourozenců a příbuzných v pokolení přímém - dětí, vnuků, rodičů, prarodičů) na jednom pracovišti nebo v určitých organizačních vazbách podniku může stanovit zaměstnavatel ve vnitřním předpisu (tedy organizačním řádu, interním pokynu, rozhodnutí, směrnici a podobně). Mezi manžely navzájem však nemůže vzniknout pracovněprávní vztah. Zákoník práce zakazuje, aby manžel přijal do pracovního poměru svou manželku (či naopak) a aby s ní uzavřel dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr. Je ale možné, aby manžel přijal svého partnera do pracovního poměru například v obchodní společnosti, v níž sám působí ve funkci statutárního orgánu (například jako jednatel). Pracovní poměr je pak totiž sjednán nikoliv mezi manžely, nýbrž mezi obchodní společností a jedním z manželů. Manžel se může účastnit na podnikání druhého manžela též jako spolupracující osoba nebo společník obchodní společnosti a podobně. Pro zaměstnávání jiných takzvaných „osob blízkých“ zákoník práce žádná omezení nestanoví. Richard W. Fetter, právník

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Když za škodu může sport...
O dědictví IV: Dědit, či darovat?
3 věci, na které není dobré zapomínat před odjezdem na služební cestu
Daňové přiznání za rok 2017: Změny u daňového zvýhodnění na děti a daňového bonusu
Bez potřebné doby pojištění vám důchod nedají
Auta
Retro: Kolik stála nová auta v listopadu 1989 a o kolik…
Kvíz: Víte, co se děje, když se na přístrojové desce rozsvítí tyto kontrolky?
Arrivo je systém, díky kterému pojede i Dacia Duster nebo Fabia 1.2 HTP 320 km/h
Škoda Superb 2.0 TSI 4×4 vs. BMW M760Li xDrive: Přesné porovnání neporovnatelného
Že je elektrická nákladní Tesla revoluční? Kdeže, elektrická Avia tu byla už dávno
Technologie
Velký přehled slev na Černý pátek 2017 (průběžně aktualizováno)
Že je elektrická nákladní Tesla revoluční? Kdeže, elektrická Avia tu byla už dávno
Procesory ARM proráží už i v superpočítačích. Na ThunderX2 s jádry Vulcan sází sám Cray
Parádní akce: Samsung Galaxy S7 za 8200 Kč a S7 Edge za 10 600 Kč
Mlácení dělníků, smrt v kantýně aneb Jak se dělá iPhone X
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít