Zákaz konkurence

11. srpna 2003, 00:00 - Ladislav Jouza, právník
11. srpna 2003, 00:00

Může obchodní společnost zakázat společníkovi nebo jejímu členovi konkurenční činnost, to znamená například podnikání ve stejném oboru činnosti, jako má tato společnost?Obchodní zákoník umožňuje v § 65 a v dalších ustanoveních společnostem, aby ve společenských smlouvách zakázaly např.

VAŠE DOTAZY, NAŠE ODPOVĚDI

Může obchodní společnost zakázat společníkovi nebo jejímu členovi konkurenční činnost, to znamená například podnikání ve stejném oboru činnosti, jako má tato společnost?

Obchodní zákoník umožňuje v § 65 a v dalších ustanoveních společnostem, aby ve společenských smlouvách zakázaly např. společníkům vyvíjet konkurenční činnost. Bez svolení ostatních společníků nesmí pak společník podnikat v předmětu podnikání společnosti, a to ani ve prospěch jiných osob, ani zprostředkovávat obchody společnosti pro jiného. Nemůže být ani statutárním nebo jiným orgánem nebo členem orgánu společnosti s obdobným předmětem podnikání. Společenská smlouva může však upravit zákaz konkurence jinak. Jde tedy o určité omezení podnikání společníků a omezuje se pouze na činnost, kterou nevykonávají v pracovněprávních vztazích. Pokud by společník vykonával určitou činnost ke společnosti v pracovněprávním vztahu, může se uplatnit takzvaná konkurenční doložka podle novely zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2001. Umožňuje v § 29 odstavec 2 zák. práce uvést do smlouvy závazek, podle něhož zaměstnanec nebude po stanovenou dobu (nejdéle do jednoho roku po skončení pracovního poměru) vykonávat pro jiného zaměstnavatele nebo na vlastní účet činnost, která je předmětem činnosti zaměstnavatele nebo jinou činnost soutěžní povahy. Za porušení tohoto závazku může být sjednána přiměřená smluvní pokuta. V praxi se jedná o pracovní, ale i o manažerskou smlouvu, v níž může být tento závazek. Konkurencí není jen pracovní poměr, který zaměstnanec sjedná s jinou společností, ale i například dohoda o provedení práce, činnost podle živnostenského listu, výdělek podle občanského zákoníku a další formy činnosti. Musí se však jednat o výdělečnou činnost (konkurenční nebo soutěžní jednání) ve stejném předmětu činnosti, jaký má společnost, u níž je zaměstnanec v pracovním poměru.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
5 věcí, které si pamatujte o dokumentárním akreditivu
Zdraží plyn v topné sezóně? Jaké faktory ovlivní jeho cenu?
Všude stejně: jak moc riskujete, když používáte univerzální hesla a pořád stejný PIN?
Kdy je vhodná doba pro přezutí a výměnu pneumatik
Volby 2017: kde volit, aneb jak najít volební místnost
Auta
Kia Stinger oficiálně přijela na český trh. Je to auto,…
Kam se poděl Natural 95 a běžná nafta? Nikam, teď se značí E5 a B7
Kolik může stát Škoda Karoq „v plné palbě“? Klidně přes milion
Jaguar zvažuje nástupce modelu XK. Použil by upravenou platformu z F-Typu
Volkswagen chce závodit s elektrickým prototypem. Zřejmě zkusí Pikes Peak
Technologie
Podle výrobců grafik ještě těžní mánie nekončí, vydrží prý minimálně do konce roku
Tip: Jak odložit instalaci Windows 10 Fall Creators Update na pozdější dobu?
HP představilo pracovní konvertibilní tablet pro lidi pracující s nástroji firmy Adobe
Levněji to ještě nebylo. Office 365 na celý rok jen za 599 Kč
Až do soboty zdarma. Stáhněte si tahovou strategii Civilization III
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít