Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Ministerstvo průmyslu poradí, jak podnikat na vnitřním trhu EU

Ministerstvo průmyslu a obchodu zve na cyklus regionálních seminářů Vnitřní trh EU z…

7 bodů, jak vybrat to správné MBA studium a nenaletět

Každý, koho zajímá celoživotní vzdělávání nebo jehož kariérní metou jsou manažerské…

Hledáte vysokou školu s jistotou uplatnění v oboru? Zaměřte se na studium cestovního ruchu!

Vystudovat vysokou školu se u nás stalo prakticky nutností, kdo nemá titul, na toho je…

Vláda tají podrobnosti o reformách

16. dubna 2007, 00:00 - Milan Štěch
16. dubna 2007, 00:00

Reforma veřejných financí je hašení požáru benzinem. Odborný tým expertů Českomoravské konfederace odborových svazů, který tradičně zpracovává velmi fundované analýzy a prognózy, zatím musí vycházet jen z toho, co vláda prezentovala novinářům. Celý materiál, který schválila, vláda zatím přísně tají.

Důvodem jsou zamlčované drastické škrty v rozpočtových výdajích, zejména v oblasti zdravotnictví.

Už dnes je však z „odtajněných“ reformních priorit jasné, že pod pláštíkem starosti o neudržitelný deficit státního rozpočtu chce vládní koalice nemilosrdně převést břemeno reformy na bedra občanů s nižšími a středními příjmy, bohatším naopak daně snižuje. Tento daňový převrat, doplněný škrty ve státních výdajích, doprovázený velkým cenovým zdražením kvůli zvýšení DPH a zavedením ekologických daní, výrazně podtrhne životní úroveň zaměstnanců a jejich rodin, naruší sociální soudržnost.

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) je zodpovědná za to, aby svým členům - odborářům - předložila objektivní posouzení a propočty, jak skutečně reforma ovlivní postavení a životní úroveň zaměstnanců a jejich rodin. Jakmile odborný tým expertů dokončí objektivní propočty dopadů, ČMKOS s ním veřejnost seznámí.

ČMKOS rovněž považuje za neseriózní v rámci reformy snižovat hodnotu benefitů a závodního stravování, které zaměstnancům poskytují zaměstnavatelé. Zrušení výhodnosti benefitů, například stravenek, odměn při životních výročích, příspěvků na dovolenou nad rámec zákona zhorší firmám motivaci zaměstnanců. Daňový a odvodový přínos ze znevýhodnění benefitů a závodního stravování pro zaměstnance by znamenalo snížení jejich reálných příjmů a pro státní rozpočet marginální výhodu. Výhodnější stravování pro zaměstnance je praktikováno v mnohem širší míře ve vyspělých zemích Evropské unie.

Zaměstnanecké výhody činily v České republice asi 10 procent celkového příjmu zaměstnanců a jsou často předmětem kolektivního vyjednávání. Jejich omezení považujeme za naprosto asociální vůči zaměstnancům.


Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Finance
Kdo vlastní české hokejové kluby?
Co všechno ovlivnilo zvýšení minimální mzdy letos v lednu?
Změny v oddlužení a nezabavitelné minimum v roce 2019
Proč není čistá voda skutečně čistá?
Banky loni poskytly hypotéky za více než 220 miliard. Hypotéky již nezdražují
Auta
Škoda Scala je o 70 tisíc dražší než Rapid. Jak si ale…
Mercedes-Benz v ČR opět jedničkou
Videodojmy: Ford Mustang Bullitt
Galerie: Podívejte se, jak v průběhu času rostly ledvinky na BMW řady 7
Nejvíce a nejméně prodávané značky na evropském trhu v roce 2018: VW je suverénní
Technologie
Televizory Sony pro rok 2019: první 8K a dva OLEDy
Proč není čistá voda skutečně čistá?
WD Black SN750: nové highendové NVMe moduly od Western Digital s chladičem EKWB
PCI Express 5.0 je skoro hotový, první hardware už letos. V PC si počkáme do roku 2020
Argument proti politické korektnosti (video s CZ titulky)
Hry pro příležitostné hráče