Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Je to tak, nové byty jsou levnější než ty staré

Koupě bytu je investicí na mnoho let nebo taky pro několik generací. Protože se u nás…

Vysoká škola podnikání a práva nabízí spoustu zajímavých bakalářských a magisterských oborů

Pokud přemýšlíte o vysokoškolském vzdělání, atraktivní studijní bakalářské a magisterské…

Přední evropští politici v Praze řešili problémy demografického vývoje populace a varovali před další ekonomickou krizí

V pražském DOXu proběhla konference „Výzvy EU 2018“. Přední evropští politici a tuzemští…

Vláda tají podrobnosti o reformách

16. dubna 2007, 00:00 - Milan Štěch
16. dubna 2007, 00:00

Reforma veřejných financí je hašení požáru benzinem. Odborný tým expertů Českomoravské konfederace odborových svazů, který tradičně zpracovává velmi fundované analýzy a prognózy, zatím musí vycházet jen z toho, co vláda prezentovala novinářům. Celý materiál, který schválila, vláda zatím přísně tají.

Důvodem jsou zamlčované drastické škrty v rozpočtových výdajích, zejména v oblasti zdravotnictví.

Už dnes je však z „odtajněných“ reformních priorit jasné, že pod pláštíkem starosti o neudržitelný deficit státního rozpočtu chce vládní koalice nemilosrdně převést břemeno reformy na bedra občanů s nižšími a středními příjmy, bohatším naopak daně snižuje. Tento daňový převrat, doplněný škrty ve státních výdajích, doprovázený velkým cenovým zdražením kvůli zvýšení DPH a zavedením ekologických daní, výrazně podtrhne životní úroveň zaměstnanců a jejich rodin, naruší sociální soudržnost.

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) je zodpovědná za to, aby svým členům - odborářům - předložila objektivní posouzení a propočty, jak skutečně reforma ovlivní postavení a životní úroveň zaměstnanců a jejich rodin. Jakmile odborný tým expertů dokončí objektivní propočty dopadů, ČMKOS s ním veřejnost seznámí.

ČMKOS rovněž považuje za neseriózní v rámci reformy snižovat hodnotu benefitů a závodního stravování, které zaměstnancům poskytují zaměstnavatelé. Zrušení výhodnosti benefitů, například stravenek, odměn při životních výročích, příspěvků na dovolenou nad rámec zákona zhorší firmám motivaci zaměstnanců. Daňový a odvodový přínos ze znevýhodnění benefitů a závodního stravování pro zaměstnance by znamenalo snížení jejich reálných příjmů a pro státní rozpočet marginální výhodu. Výhodnější stravování pro zaměstnance je praktikováno v mnohem širší míře ve vyspělých zemích Evropské unie.

Zaměstnanecké výhody činily v České republice asi 10 procent celkového příjmu zaměstnanců a jsou často předmětem kolektivního vyjednávání. Jejich omezení považujeme za naprosto asociální vůči zaměstnancům.


Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Finance
8 daňových nepravd
Země za 30 let: teplejší, sušší a extrémnější
Jak zažádat o invalidní důchod
Víkend bude sváteční, ale pro většinu z nás bez volna navíc
Změny klimatu vs. české léto
Auta
Statistiky: V Německu se nejvíce krade Audi Q7, u nás je v…
Navštívili jsme chytré město budoucnosti: Smart City Polygon
Výroční aukce Porsche: Kupte si prototyp 959, dakarský speciál nebo 911 „Project Gold“
Fotogalerie: Volha, Lada, Iž nebo Záporožec na dobových reklamních fotkách
MV Agusta F4 Claudio: Ciao, superbiku z Varese!
Technologie
Prý se chystá Chrome pro Windows 10 na počítačích s procesory ARM
Firefox 63: změny v ochraně proti sledování a v pořadí procházení stránek
Asus má herní monitor s 0,5ms odezvou. Bude mít i FreeSync a ELMB proti rozmazávání
Kdo má nejlevnější VDSL internet? Ušetřit můžete až 300 Kč měsíčně
Slevy a svátky: Kdy začít nakupovat na Vánoce?
Hry pro příležitostné hráče