Menu Zavřít

Trh práce v roce 2003: ústup na všech frontách

2. 2. 2004
Autor: Euro.cz

Jedenáctý rok existence České republiky přinesl dosud nejhorší údaje popisující stav trhu práce. Podle výběrového šetření pracovních sil se ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku celková zaměstnanost meziročně snížila o 1,4 % (66,6 tis.) na 4725,1 tis. osob. Počet zaměstnaných osob přitom klesl o 75,5 tis.

BRAND24

(1,9 %), řady podnikatelů se zaměstnanci se zúžily o 12,0 tis. (5,9 %), zatímco živnostníků 27,6 tis. (4,9 %) přibylo. Nezaměstnanost vzrostla o 39,5 tis. osob a její míra se zvýšila ze 7,3 % na konci roku 2002 a 8,0 % ve 3. čtvrtletí 2003 na 8,1 %. Protisměrný pohyb u zaměstnanců a živnostníků může signalizovat dvě věci. Prvním, idealistickým vysvětlením je zvýšení podnikavosti českých občanů. Relativní počet podnikatelů (vzhledem k celkové zaměstnanosti) by nám mohla závidět většina Evropy. Větší podíl podnikatelů na celkové zaměstnanosti vykazují ze zemí EU jen Řecko, Portugalsko, Itálie, Španělsko a Irsko. Druhým, poněkud realističtějším vysvětlením je vysoké daňové zatížení práce, kvůli kterému může být výhodné pracovat na živnostenský list místo zaměstnaneckého poměru. Za pozornost stojí dlouhodobý (desetiletý) trend poklesu míry ekonomické aktivity (poměr ekonomicky aktivních, tj. zaměstnaných+nezaměstnaných, na celkové populaci starší 15 let). Podle našich odhadů se loni míra ekonomické aktivity snížila z 59,8 % na 59,3 %. V roce 1994 dosahovala 61,6 %. Kombinace klesající míry ekonomické aktivity a rostoucí míry nezaměstnanosti vedla k dalšímu snížení míry zaměstnanosti (podíl zaměstnanosti k populaci starší 15 let). Podle našeho odhadu loni klesla z 55,5 % na 54,7 %. V letech 1994 a 1995 přitom dosahovala míra zaměstnanosti 59 %. Za posledních osm let opustilo český trh práce téměř čtvrt milionu osob. Je zřejmé, že tento vývoj ovlivnil celkový výkon české ekonomiky. Na jedné straně sice máme rostoucí kapitálovou vybavenost a zvyšující se produktivitu práce, avšak třetí faktor produkční funkce - práce - klesá. Právě trh práce dnes představuje jednu z nejvýznamnějších bariér pro urychlení dlouhodobě udržitelného hospodářského růstu. Ke zlepšení jeho fungování by přispělo snížení daňového zatížení práce, nadměrné regulace, jak v podobě existující legislativy, tak v podobě síly odborových organizací a odstranění pseudosociální regulace nájemného. Z dlouhodobého pohledu čeká trh práce také přizpůsobení demografickým změnám. V podstatě jde o spojené nádoby, kde protějškem je penzijní systém.

Autor je hlavní ekonom Patria Online

  • Našli jste v článku chybu?

Byl pro vás článek přínosný?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).