Průzkum: Hodnocení výhod pružnosti v práci

19. května 2011, 17:20 - Profit, TZ
19. května 2011, 17:20

Dle poznatků získaných z průzkumu bude pro organizace další výzvou dosažení finančních přínosů vyplývajících z pracovní pružnosti.

Foto: Profimedia.cz

Společnosti Regus, poskytovatel pracovních prostor a Unwired, specializující se na budoucí trendy práce, dnes představily svou globální zprávu o pracovním prostoru VWork: Measuring the Benefits of Agility at Work (Hodnocení výhod pružnosti v práci). Studie zkoumá současné názory o světě práce a věnuje se tomu, jaký vliv má na podniky pružná práce. Díky rozsáhlému výzkumu a průzkumům zaměřeným na vrcholové manažery po celém světě, VWork určila způsob, jak měřit finanční přínosy pružné práce, která zásadně ovlivňuje zisky

Stále více se prosazuje koncept virtuality, a proto bude nezbytné “zpeněžit“ pružnost a zásadně změnit způsob práce ve firmách,“ prohlásil Bob Gaudreau, výkonný vicepresident společnosti Regus. „V budoucnosti budou společnosti přecházet k modelu pružné práce, ve kterém budou mít zaměstnanci možnost si pořídit vlastní kancelářské prostory.

Součástí zprávy je průzkum provedený společnostmi Regus a Unwired, kterého se zúčastnilo 600 vrcholových manažerů z celého světa. Respondenti sdělili své názory na současný stav pracovních prostor. V on-line průzkumu respondenti odpovídali na otázky zaměřené na virtuální práci, mobilitu, spolupráci a využití kancelářských prostor.

Téměř 60 % dotazovaných respondentů z velkých organizací předpokládá, že potřeba kancelářských prostor pro budoucí pracovní styl bude klesat. Pouze sedm procent předpokládá, že potřeba kancelářských prostor bude vyšší. Více než polovina respondentů (51 %) odhaduje, že kancelář se stane místem, které bude využíváno pouze příležitostně.

Pro společnosti bude nezbytné rozpoznat důležitost nákladů na „zajištění práce“, protože tradiční přístup k pronájmu a sazbám ve světě fixovaném na cenu za metr čtvereční je již zastaralý,“ sdělil Philip Ross, ředitel společnosti Unwired. „Míra využití kanceláře je dnes v průměru pouhých 45 % a prázdná pracoviště nemají ve světě, ve kterém jsou mobilita a pružnost jedním z nejefektivnějších a nejvíce udržitelných způsobů práce, žádný smysl.

V rámci studie určily společnosti Regus a Unwired míru finančních přínosů pružnosti v práci. Podniky budou mít možnost využít těchto poznatků při přechodu od tradičního přístupu, kdy na jednu osobu připadalo jedno pracoviště, k novému modelu zajišťování práce. Společnosti Regus a Unwired ve své studii identifikovaly řadu faktorů, které utváří vizi „zajištění práce“ ve světě, kde si „vše pořídíte sami“.

Další důležité body průzkumu zahrnují následující témata:

Nové způsoby práce

- 62,5 % dotázaných velkých společností již rozvíjí nové způsoby práce

- 59 % respondentů odpovědělo, že již nemají problém s efektivní prací mimo pracoviště

Místní podmínky

- pouze 12 % lidí by rádo pracovalo z domova

- 64 % respondentů si myslí, že ideální doba dojíždění do práce činí méně než 20 minut a 25 procent by si přálo dobu dojíždění kratší než 10 minut

- 32 % respondentů, kteří pracují pro velké organizace, momentálně stráví každý den 41 minut až hodinu dojížděním a 27 procent stráví dojížděním více než hodinu

Technologie

- 79 % respondentů si myslí, že mají na svém pracovišti vhodné technologie a mají k dispozici stále více technologií, které jim umožňují pracovat z libovolné lokality

- více než polovina (51 %) dotazovaných má k dispozici vše, co je k práci zapotřebí, zatímco 42 % sdělilo, že sice mají k dispozici řadu nástrojů, ale jejich technologické možnosti by mohly být lepší

Generace

- 71 % dotazovaných si myslí, že mladší pracovníci, lidé narození v novém tisíciletí a generace, které jsou ještě na školách, budou snadněji přijímat virtuální práci a odmítat tradiční kanceláře.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Chcete si přivydělat? Staňte se členem volební komise
Byty za méně než 4násobek ročních příjmů? Ve 3 z 14 krajů ano
Vyplatí se fixovat si letos cenu elektřiny?
Co je dobré vědět o otcovské dovolené po porodu v roce 2018?
Jak se daní příjmy z pronájmu bytu?
Auta
Subaru Impreza páté generace dorazila do ČR. Je to vážně…
Aston Martin V8 Vantage změnil tvář i motor. Je přeplňovaný a dodává ho Mercedes
Nejvlasatější auto světa na sobě vozí 100 kg lidských vlasů za dva miliony korun
Ekologův koutek: Volvo PV544 dostalo motor z tanku. A vypadá brutálně
BMW dá dvě turba na základní dieselový čtyřválec 18d a 20d. Pomůže to spotřebě
Technologie
ASLR je vinou chyby ve Windows 8/10 méně funkční než ve starším Windows 7
Intel chce z počítačů odstranit podporu legacy BIOSu, znefunkční to staré OS a hardware
Je plnohodnotný Skype příliš pomalý a přebujelý? Zkuste Skype Lite pro Android
Nejnovější produkt Elona Muska je… powerbanka Tesla
Microsoft experimentuje s vyhledáváním ve Windows. Co možná nabídne Redstone 4?
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít