Pracovní náplně jednotlivých profesí

19. února 2007, 00:00 - Hanke
19. února 2007, 00:00

Existují všeobecné popisy pracovních náplní konkrétních profesí? Případně, kde jsou tyto popisy k nahlédnutí?Pro zaměstnance ve veřejné sféře existuje Katalog prací, který je přílohou vyhlášky č. 469/2002 Sb., ve znění pozdějších novel.

Existují všeobecné popisy pracovních náplní konkrétních profesí? Případně, kde jsou tyto popisy k nahlédnutí?

Pro zaměstnance ve veřejné sféře existuje Katalog prací, který je přílohou vyhlášky č. 469/2002 Sb., ve znění pozdějších novel. Ten popisuje jednotlivá povolání podle jejich náročnosti, aby podle těchto specifikací bylo možné přiřadit zaměstnance pod určitou platovou třídu.

V soukromé, tedy podnikatelské sféře, takový všeobecně závazný dokument neexistuje. Jako orientační však samozřejmě můžete použít výše zmíněný Katalog prací. V praxi ale soukromé firmy v řadě případů poskytují mnohem vyšší (smluvní) mzdu, než jakou tato vyhláška stanoví.

Náplň jednotlivých profesí by měla být především záležitostí dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Pro obě strany je proto důležité v pracovní smlouvě uvést druh práce co nejpřesněji. Neměl by být ani příliš široký (například „dělník“, „úředník“, „analytik“), ale ani příliš úzký („řidič autobusu značky Karosa na dopoledních směnách linky Praha-Rakovník“).

Pokud by totiž popis činnosti byl příliš široký („zaměstnanec vykonává jakoukoliv práci podle pokynů nadřízeného“), mohla by taková smlouva být podle zákona neplatná kvůli nedostatečné určitosti.

Vhodné je uvést v pracovní smlouvě název pozice a odkázat na vnitřní předpis, kde jsou náplně jednotlivých pracovních pozic definovány podrobněji. Příslušná část tohoto vnitřního předpisu může být například nedílnou součástí pracovní smlouvy. Pozdějším sporům předejdete, když necháte zaměstnance podepsat i tuto konkrétní náplň práce.

Zoufat ale nemusíte ani v případě, že ve vaší firmě žádný takový předpis neexistuje. Napíšete-li třeba do pracovní smlouvy jen název profese jako například „řidič“ či „lakýrník“ a neuvedeteli bližší náplň, vychází se z obecných zvyklostí a běžné náplně takových profesí - laicky řečeno ze zdravého rozumu. Zaměstnanci vedenému jako řidič pak tedy nemůžete ukládat například práci v call-centru vaší přepravní společnosti. A naopak: Takový zaměstnanec se jen těžko bude bránit, že v pracovní smlouvě nemá výslovně uvedenu povinnost jezdit v souladu s pravidly silničního provozu a podobně.

Popisy některých profesí můžete nalézt třeba také v dokumentech svazu firem, působících ve vašem oboru.

Mgr. Zdeněk Bauer právník

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Když končí platnost řidičského průkazu...
Black friday je tu! Nakupte snadno, rychle a bez nervů
Chcete mít jako živnostník slušný důchod?
Rozhovor se zakladatelem Trip.market aneb jak si sestavit dovolenou podle vlastních představ
dTest: Které dary musíte zdanit a kolik odvedete státu?
Auta
I myslivci mají své sny. Bentley představuje lovecké…
Tesla Roadster: Z 0 na 100 za 1,9 s a z 8000 dolarů na 0 za minutu (komentář)
Volvo oficiálně odstartovalo výrobu svého historicky prvního malého crossoveru
Mercedes-Benz třídy A dostane nový interiér. Změnilo se toho hodně
Také Apple připravuje autonomní řízení. Jeho systém má být levnější, ale velmi přesný
Technologie
Tip: Lidl prodává nejlevnější kabel Lightning MFI pro iPhone a iPad
VR brýle Windows Mixed Reality dostaly podporu SteamVR. Získají katalog až 2000 her
Hodinky Misfit Command jsou trochu chytré a vydrží nabité celý rok
Vypnete lokalizační služby a vyjmete SIM. Android vás může sledovat i tak
Velký přehled slev na Černý pátek 2017 (průběžně aktualizováno)
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít