Pracovněprávní vztah podle dohody o pracovní činnosti

30. června 2003, 00:00 - Ladislav Jouza, právník
30. června 2003, 00:00

Vaše dotazy, naše odpovědiV minulém čísle týdeníku Profit jste se věnovali odvodům pojistného na sociální zabezpečení. Rozebírali jste však pouze platby pojistného při "klasickém" pracovním poměru. Už jste ale neuváděli platby pojistného v případě dohod o provedení práce či o pracovní činnosti.

Vaše dotazy, naše odpovědi

V minulém čísle týdeníku Profit jste se věnovali odvodům pojistného na sociální zabezpečení. Rozebírali jste však pouze platby pojistného při „klasickém“ pracovním poměru. Už jste ale neuváděli platby pojistného v případě dohod o provedení práce či o pracovní činnosti. Zajímalo by mě proto, jak se tato problematika řeší u pracovněprávních vztahů na základě dohody o pracovní činnosti.

Marie Krátká z Brna

Dohoda o pracovní činnosti Zaměstnavatel/zaměstnanec, který není účasten důchodového pojištění z jiného důvodu

Zdravotní pojištění

Zaměstnavatel: 13,5 %

Zaměstnanec: samostatně neodvádí

Nemocenské pojištění

Zaměstnavatel: 3,3 %

Zaměstnanec: 1,1 %

Důchodové pojištění

Zaměstnavatel: 19,5 % z vyměřovacího základu

Zaměstnanec: 6,5 %

Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

Zaměstnavatel: 3,2 %

Zaměstnanec: 0,4 %

Dohoda o pracovní činnosti se posuzuje jako pracovněprávní vztah a plynou z ní všechny práva a nároky jako z pracovního poměru. U dohody o pracovní činnosti „zaměstnavatel/zaměstnanec, který je účasten důchodového pojištění z jiného důvodu,“ a dohody o pracovní činnosti s osobou pobírající starobní, plný invalidní nebo částečný invalidní důchod je postup stejný jako u předešlé dohody (zaměstnanec, který není účasten důchodového pojištění z jiného důvodu).

Dohoda o pracovní činnosti zaměstnavatel/student-nezaopatřená osoba

Zdravotní pojištění

Zaměstnavatel: 13,5 % z vyměřovacího základu

Zaměstnanec: samostatně neodvádí, odvádí za něj zaměstnavatel

Nemocenské pojištění

Zaměstnavatel: 3,3 % z vyměřovacího základu

Zaměstnanec: 1,1 %

Důchodové pojištění

Zaměstnavatel: 19,5 % z vyměřovacího základu

Zaměstnanec: 6,5 %

Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

Zaměstnavatel: 3,2 %

Zaměstnanec: 0,4 %

Daň z příjmu: do vyměřovacího základu se nezapočítává částka 950 Kč měsíčně

Pracovněprávní vztah na základě dohody o provedení práce

Dohoda o provedení práce Zaměstnavatel/občan (zaměstnanec, starobní důchodce, osoba pobírající plný nebo částečný invalidní důchod)

Zdravotní pojištění

Zaměstnavatel: neodvádí

Zaměstnanec: neodvádí

Nemocenské pojištění

Zaměstnavatel: neodvádí

Zaměstnanec: neodvádí

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Black friday je tu! Nakupte snadno, rychle a bez nervů
Chcete mít jako živnostník slušný důchod?
Rozhovor se zakladatelem Trip.market aneb jak si sestavit dovolenou podle vlastních představ
dTest: Které dary musíte zdanit a kolik odvedete státu?
Práce pro více zaměstnavatelů během roku 2017 a daně
Auta
Také Apple připravuje autonomní řízení. Jeho systém má být…
Srážka se zvěří hrozí nejen na podzim. Co v takovém případě dělat?
Automobilce Mini došla trpělivost. Na Dakar pošle auta s pohonem 4×4 i zadokolky
Je pohon na LPG ohrožený druh? Originálních aut na plyn už moc nekoupíte
Škoda představuje model Ke Luoke. Je to prodloužený Karoq pro Čínu
Technologie
Vyšel Vivaldi 1.13. Vylepšuje stahování a práci desítkami listů
Transcend RDC2: multifunkční čtečka karet pro smartphony (vyzkoušeno)
Messenger už nebude tak brutálně masakrovat fotky. Novým limitem je 4k
4K, HDR a 5× větší úhlopříčka, než má vaše televize. Nový projektor od BenQ stojí jen 40 000 Kč
Panelové prostředí pro aplikace ve Windows žije. Možná si ho brzy osaháme
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít