Pojišťovně OZP přibývá klientů, nejvíce na trhu

13. dubna 2016, 17:54 - čtk, mil
13. dubna 2016, 17:54

Nejvíc nových pojištěnců získaly v březnovém přestupním termínu Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP), 13 880, a Oborová zdravotní pojišťovna, 11 079, která má ze všech sedmi pojišťoven i nejvyšší kladné saldo příchodů a odchodů. Celkové počty jejích pojištěnců k 1. červenci stoupnou o 4239, celkové počty pojištěnců VZP naproti tomu klesnou o 3043.

K nejvyššímu kladnému saldu Oborové zdravotní pojišťovny, která je s více než 740 tisíci klienty třetí největší zaměstnaneckou pojišťovnou v České republice, uvedl její mluvčí Mario Böhme, že potenciální a noví klienti oceňují zejména online služby portálu Vitakarta Online a asistenční službu. „Sázíme na dlouhodobě ověřené aktivity, jako je nejširší program záchytu onkologických onemocnění,“ uvedl s připomínkou, že loni byla oborová pojišťovna vyhlášena ekonomicky nejzdravější tuzemskou zdravotní pojišťovnu.

Více příchodů než odchodů mají čtyři zdravotní pojišťovny ze sedmi. O přestup museli lidé požádat do konce března, aby od 1. července byli evidováni u pojišťovny, kterou si vybrali.

Nejvíce, o 5457, klesne k 1. červenci počet pojištěnců Vojenské zdravotní pojišťovně, která v předchozích přestupních termínech bodovala tím, že jako jediná měla smlouvu s pražským protonovým centrem. Teď mají smlouvu s centrem všechny zaměstnanecké pojišťovny. VZP smlouvu sice nemá, ale po schválení léčby odborníky komplexního onkologického centra ji hradí.

Podle dostupných dat se trend odchodů od VZP zlepšil, úbytkem o 3043 osob dosáhla nejlepšího výsledku za pět let. V roce 2013 ztratila 96 762 klientů, rok na to 30 891 klientů, loni 13 194 klientů.

Další příležitost ke změně bude od 1. července do 30. září. Pokud lidé ke změně přistoupí, stanou se klienty nově zvolené zdravotní pojišťovny od 1. ledna 2017. Od září 2015 umožnila tzv. transparenční novela změnu pojišťovny místo dosavadního jednoho termínu ve dvou termínech, zachována zůstala možnost změny jen jednou do roka, a to vždy k prvnímu dni kalendářního pololetí.

Transparenční novela také utnula boj o pojištěnce za pomoci najatých náborářů, který byl v dřívějších letech běžný. Nové klienty si mají pojišťovny získávat samy a peníze ušetřené za nábor mají dát na zdravotní péči.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Práce pro více zaměstnavatelů během roku 2017 a daně
Povinné ručení? Nejlevnější není vždy nejlepší
Chcete si přivydělat? Staňte se členem volební komise
Byty za méně než 4násobek ročních příjmů? Ve 3 z 14 krajů ano
Vyplatí se fixovat si letos cenu elektřiny?
Auta
Subaru Impreza páté generace dorazila do ČR. Je to vážně…
Aston Martin V8 Vantage změnil tvář i motor. Je přeplňovaný a dodává ho Mercedes
Nejvlasatější auto světa na sobě vozí 100 kg lidských vlasů za dva miliony korun
Ekologův koutek: Volvo PV544 dostalo motor z tanku. A vypadá brutálně
BMW dá dvě turba na základní dieselový čtyřválec 18d a 20d. Pomůže to spotřebě
Technologie
ASLR je vinou chyby ve Windows 8/10 méně funkční než ve starším Windows 7
Intel chce z počítačů odstranit podporu legacy BIOSu, znefunkční to staré OS a hardware
Je plnohodnotný Skype příliš pomalý a přebujelý? Zkuste Skype Lite pro Android
Nejnovější produkt Elona Muska je… powerbanka Tesla
Microsoft experimentuje s vyhledáváním ve Windows. Co možná nabídne Redstone 4?
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít