Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Technologie ARISTON pomohou v Grónsku rozkrýt globální oteplování

Společnost Ariston zůstává věrná svému cíli přinášet pohodlí každému a oznámila úspěšné…

Jak si připomenout 100. výročí založení Československé republiky? Svatováclavským dukátem!

Právě dnes slavíme snad nejvýznamnější výročí, jaké naše republika dosud zažila. Je jím…

Zbrojaři mají pomocníka na ministerstvu obrany. Už čtvrtý rok

Firmám podává pomocnou ruku odboru průmyslové spolupráce. Jeho úkolem je, aby se české…

Podnikání při zaměstnání

07. července 2008, 00:00 - Petr Kučera
07. července 2008, 00:00

Jsem zaměstnána na plný úvazek v soukromé firmě, ale ráda bych při tom zkusila podnikat (zpočátku jen na pár hodin týdně, v případě úspěchu bych pak podnikání rozšířila a časem snad skončila se zaměstnáním). Můžu ale vůbec začít podnikat při zaměstnání? Kdy a co musím hlásit zaměstnavateli?

Jsem zaměstnána na plný úvazek v soukromé firmě, ale ráda bych při tom zkusila podnikat (zpočátku jen na pár hodin týdně, v případě úspěchu bych pak podnikání rozšířila a časem snad skončila se zaměstnáním). Můžu ale vůbec začít podnikat při zaměstnání? Kdy a co musím hlásit zaměstnavateli?

Petra K.

Jestliže se chystáte podnikat v rozdílném oboru než působí váš zaměstnavatel, v zásadě tomu vůbec nic nebrání. Nemusíte mu nic hlásit, natož ho žádat o svolení.

Pokud by se však jednalo o obor shodný s předmětem činnosti zaměstnavatele, nebo by tento obor měl vůči činnosti zaměstnavatele soutěžní (konkurenční) povahu, mohou nastat dvě varianty:

1. Nemáte uzavřenou konkurenční doložku (velmi často se ukrývá jako jedno z ustanovení běžné pracovní smlouvy, nemusí jít tedy o samostatný dokument). V takovém případě vám teoreticky nic nebrání podnikat ve stejném či konkurenčním oboru. Přesto by taková činnost neměla být v rozporu s „dobrými mravy“ – nelze tedy třeba zneužívat vašeho zaměstnání k tomu, abyste si „přihrávala“ klienty sama sobě jako podnikateli (na úkor zaměstnavatele).

2. Máte už se zaměstnavatelem sjednánu takzvanou konkurenční doložku (§ 310 zákoníku práce), která vám zakazuje (i po určitou dobu po skončení zaměstnání) podnikat v určitých oborech. V takovém případě byste nejdříve musela ukončit dosavadní pracovní poměr a teprve po dané době mohla začít podnikat v oboru.

Jan Beneš právník


Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Finance
Svátek Všech Svatých a Dušičky, aneb proč to není státní svátek?
Kdy budou dokončeny opravy na dálnicích?
Ropa se na 100 dolarů možná ani podívat nemusí
Test: víte, jaká doba se vám bude počítat do důchodu?
Účty za elektřinu narostou o stovky až tisíce korun. Záleží na tom, zda jen svítíte nebo i topíte
Auta
Ducati Multistrada Enduro 2019 má nový motor i podvozek
Nástupce Rapidu má jméno. Těšte se na Škodu Scala
BMW X7 se začíná odhalovat. Design mnichovského Range Roveru je ale známý už delší dobu
Co způsobil filtr pevných částic u Fabie 1.0 TSI? Nižší točivý moment a nepatrně horší dynamiku
Vyberte nejlepší auta roku 2019 a vyhrajte ceny za 200 000 Kč
Technologie
Proč při přistávání raket SpaceX vypadává živý přenos? (video s CZ titulky)
Nový detektor v mobilu pro vegany? Hertzstück vám ukáže, co přesně jíte
Nvidia přistála na Měsíci. Demo s ray tracingem má dokázat, že NASA nelhala (video)
Google znovu řeší pirátství obrázků. Do vyhledávače přidá jména autorů
Nové čtyřjádrové APU Ryzen za nižší cenu? HP má v počítačích model 2100GE s 35W TDP
Hry pro příležitostné hráče