Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Ministerstvo průmyslu poradí, jak podnikat na vnitřním trhu EU

Ministerstvo průmyslu a obchodu zve na cyklus regionálních seminářů Vnitřní trh EU z…

Blíží se oslavy čínského nového roku 2019 ve znamení zemského vepře 25.- 28.1.2019

Široké veřejnosti se v Praze, Ostravě a Olomouci představí nevšední kultura Číny, její…

7 bodů, jak vybrat to správné MBA studium a nenaletět

Každý, koho zajímá celoživotní vzdělávání nebo jehož kariérní metou jsou manažerské…

Platnost výpovědi

27. listopadu 2008, 00:00 - Petr Kučera
27. listopadu 2008, 00:00

Na konci září jsme jednomu zaměstnanci dali písemnou výpověď podepsanou statutárním zástupcem firmy.

Zaměstnanci ji předal osobně jeho přímý nadřízený. Pracovní poměr má tedy skončit ke konci listopadu. Jenže zaměstnanec nyní tvrdí, že výpověď ještě neobdržel a proto mu žádná výpovědní lhůta ještě nezačala běžet. My žádné potvrzení o převzetí výpovědi nemáme, protože výpověď je přece jednostranný úkon a nepotřebuje ke své platnosti podpis zaměstnance. Jak nyní můžeme postupovat?

Ivo M. Hradec Králové

Máte pravdu, že výpověď je jednostranný právní úkon a nepotřebuje ke své platnosti nějakého souhlasu nebo písemného potvrzení druhé strany.

Jenže právě pro běh výpovědní doby je rozhodující datum doručení výpovědi, tedy kdy ji zaměstnanec obdržel. Zákoník práce požaduje doručení do vlastních rukou. Z toho důvodu je velmi vhodné požadovat po zaměstnanci potvrzení o převzetí výpovědi (ačkoliv s ní třeba nesouhlasí). Není-li zaměstnanec ochoten takové potvrzení podepsat, předejte mu výpověď před svědky (to platí i v případě, že zaměstnanec odmítne výpověď převzít). Další možností je zaslání výpovědi poštou na adresu trvalého bydliště, samozřejmě jako doporučený dopis. Využít lze také e-mail, ale jen pokud s takovou formou doručování písemností už dříve zaměstnanec písemně souhlasil a obě strany používají elektronický podpis založený na kvalifikovaném certifikátu.

Jestliže jste ve vašem případě nepoužili žádný z uvedených způsobů a zaměstnanec odmítá přiznat dřívější obdržení výpovědi, obávám se, že vám nezbude než mu výpověď oficiálně předat znovu, a to některým ze zmíněných způsobů. Bohužel se tím posune začátek dvouměsíční výpovědní doby (poběží až od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž výpověď doručíte).

Zdeněk Bauer podnikový právník


Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Finance
4 případy, kdy bude mít důchodce nárok na vrácení daní
Jak vypočítat daň z nemovitých věcí v daňovém přiznání?
Jak snadno a rychle najít majitele nemovitosti
Chcete rozjet podnikání? Nejdříve si vyberte právní formu
Malá a levná auta budou zdražovat. Proč?
Auta
Galerie fotek, které se do AMS nevešly: Jeep Wrangler, Alfa…
Valtra SmartTour: Continental oficiálním partnerem
Právě vychází časopis Auto motor a sport 2/2019
Malá auta zdraží. Chudší si je nebudou moci dovolit, řekl šéf VW
Ford Mondeo dostal nový naftový dvoulitr a hybrid také pro karoserii kombi
Technologie
Nový Honor View 20 má děravý displej a 48Mpx foťák (aktualizováno)
CZC.cz prodává zajíce v pytli. Co jsou tajemné Geek boxy?
Budoucnost přichází. Meizu Zero je první telefon bez konektorů
Historie a současnost Ambilightu: Philips osvětluje okolí televizorů již 15 let
Od dubna půjde v pražských tramvajích platit kartou
Hry pro příležitostné hráče