Odboráři Škody Auto kývli na nabídku firmy

20. dubna 2012, 17:36 - MediaFax, kmb
20. dubna 2012, 17:36

Odboráři mladoboleslavské automobilky Škoda Auto souhlasili s návrhem firmy na růst platových tarifů o pět procent. Jak zjistila agentura Mediafax, odboráři o tom informovali na své webové prezentaci.

Foto:  Karel Šanda / TÝDEN

Jak odbory OS Kovo informovaly, současně byla odvolána stávková pohotovost a svou činnost ukončil stávkový výbor. Plánované informační mítinky se tak už nebudou konat.

Po 16. jednacím kole, které se konalo v závodě Vrchlabí, se odbory s firmou dohodly na platnosti mzdových dohod od 1. dubna 2012 do 31. března 2013. Mzdové tarify porostou o pět procent, zvýší se rozpočtované částky na osobní ohodnocení na 15,3 procenta z nových tarifů. Zvýší se i příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění na 800 Kč/měsíc.

Výsledkem je například i uzavření dohody o flexikontu za nezměněných podmínek s navýšením částky za plusovou směnu flexikonta na 550 Kč/směna, dále sjednání první platby variabilního bonusu ve výši 5000 Kč jako kompenzace loni vyplacené zálohy.

Odboráři se s firmou dohodli i na vyplacení variabilního bonusu za výsledky roku 2011, v částce 20 000 Kč hrubého na zaměstnance, a to spolu se mzdou za duben 2012. Zaručený bonus ve výši 1,2 dekretové mzdy bude vypočten z nových tarifů a vyšší hodnoty osobního ohodnocení.

V průběhu roku 2012 bude uzavřena dohoda o zaměstnanosti s účinností od 1. ledna 2013,“ konstatovali dále odboráři.

Komplexně jsme splnili mandát Podnikové rady, to znamená všech třech závodů základních organizací OS Kovo. Podařilo se nám vyjednat růst tarifů o pět procent, prémie pro flexikonta, nárůst osobního ohodnocení, podařilo se nám i zvýšit variabilní bonus na 20 000 korun a zvýšit penzijní připojištění o 100 korun na 800 korun,“ přiblížil agentuře Mediafax předseda Podnikové rady odborů Kovo Jaroslav Povšík. “Uzavřeli jsme také dohodu o zdravotních bonusech, ty vlastně kompenzují ty tři dny výpadku, kdy zaměstnanec nedostává za dobu nemoci nic. Naše kolektivní jednání přineslo jednu miliardu korun, kterou bude muset zaměstnavatel vydat na konto zaměstnanců v průběhu roku,“ dodal Povšík.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Přímá volba prezidenta ČR
Z e-shopu přivezli rozbité zboží?
4 nejznámější kryptoměnové burzy současnosti
Když končí platnost řidičského průkazu...
Black friday je tu! Nakupte snadno, rychle a bez nervů
Auta
I myslivci mají své sny. Bentley představuje lovecké…
Tesla Roadster: Z 0 na 100 za 1,9 s a z 8000 dolarů na 0 za minutu (komentář)
Volvo oficiálně odstartovalo výrobu svého historicky prvního malého crossoveru
Mercedes-Benz třídy A dostane nový interiér. Změnilo se toho hodně
Také Apple připravuje autonomní řízení. Jeho systém má být levnější, ale velmi přesný
Technologie
Edge se právě naučil automaticky vyplňovat formuláře [Windows Insider]
DVB-T2 bude od příštího týdne pro 94 % domácností. Přibude i nová stanice
Tip: Lidl prodává nejlevnější kabel Lightning MFI pro iPhone a iPad
VR brýle Windows Mixed Reality dostaly podporu SteamVR. Získají katalog až 2000 her
Hodinky Misfit Command jsou trochu chytré a vydrží nabité celý rok
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít