Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Výnos z dražby sběratelské kolekce „Muži 28. října“ získají váleční veteráni a děti po úrazech

Unikátní sběratelská kolekce „Muži 28. října“ vytvořená na počest 100. výročí vzniku…

Na internetu můžete díky PayU a Google Pay platit na jedno kliknutí

Budoucnost online plateb na internetu je v jednoduchosti. Zákazník chce zaplatit snadno a…

Kávovar JURA je tradice v moderním obalu

Pokud se řekne švýcarská přesnost, zřejmě si jako první představíte švýcarské hodinky,…

Nový formulář k nemocenskému

18. července 2005, 00:00 - Martina Martinovičová
18. července 2005, 00:00

PORADNA* Dozvěděla jsem se, že existuje nový formulář k nemocenskému pojištění. Jak tento dokument vypadá a co je na něm vlastně nového?

PORADNA Dozvěděla jsem se, že existuje nový formulář k nemocenskému pojištění. Jak tento dokument vypadá a co je na něm vlastně nového? Marta Douchová, Brno Změna se týká evidence, kterou firma vede o svých zaměstnancích pro účely nemocenského a důchodového pojištění. Podrobnosti jsme přinesli v minulém čísle Profitu. Informace nyní doplňujeme kopií papírového formuláře (obrázek vlevo), který si lze stáhnout na webové stránce www.cssz. cz/nemocenske/prihlasky/tiskopisy/reg_list_poj.pdf. Jak ale Profitu sdělila mluvčí České správy sociálního zabezpečení Štěpánka Mikešová, správa jednoznačně preferuje elektronické podání přihlášek a odhlášek k nemocenskému pojištění. Firmy tak mohou činit zejména prostřednictvím Portálu veřejné správy. Elektronickou verzi formuláře a další instrukce lze stáhnout na adrese www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/prihlasky.asp. Nový vzor tiskopisu pro Českou správu sociálního zabezpečení platí od 1. července. Jedinou výraznou novinkou je však pouze rozšíření vyplňovaných kolonek o informaci o státním občanství. Pokud byl zaměstnanec nemocensky pojištěn v cizině a firma je jeho prvním zaměstnavatelem po skončení této účasti, musí tato firma vést údaj o názvu a adrese cizozemského nositele pojištění a o cizozemském čísle pojištění. Společnosti jsou povinny přihlásit u příslušné okresní správy sociálního zabezpečení svého zaměstnance k pojištění do osmi dnů ode dne jeho vstupu do zaměstnání. Stejná lhůta se vztahuje také na odhlášení zaměstnance, s nímž byl skončen pracovní vztah. Do osmi dnů jsou firmy povinny nahlásit i všechny změny údajů, které byly uvedeny v přihlášce zaměstnance k nemocenskému pojištěn. Rozhodující pro počítání těchto lhůt je přitom den, kdy se firmy o této změně dozvěděly). Martina Martinovičová, redaktorka Profitu


Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Finance
Lucemburčané si odchodem do penze pohorší nejméně
Jak banka rozhodně, jestli vám dá, nebo nedá půjčku?
Jak a kde sehnat výpis z obchodního rejstříku snadno a rychle
3 tipy, jak si snížit daňovou povinnost ještě do konce roku
Kdy potřebujete výpis z katastru nemovitostí?
Auta
V Německu na zemní plyn bez mýta
Sedm ojetých aut, která se vám rozbijí už cestou z bazaru
Největší riziko smrtelné nehody vám hrozí při cestování v Libérii. Nejmenší na Maledivách
„Vodíková“ dobíjecí stanice s prezentací vozidel Zebra
Nejprodávanější značky aut na světě: Vede Toyota, nejvíc roste Mitsubishi a Lada
Technologie
OnePlus 6T přichází v edici McLaren. Má více paměti, rychlejší nabíjení a vyšší cenu
Takhle zní Mars. NASA pořídila první záznam z rudé planety
Spojení Vodafonu a UPC není jisté. Evropská komise zahájila vyšetřování
Vyšel Firefox 64. Umožňuje hromadně pracovat s panely
Instagram teď můžete používat pro hlasové zprávy jako vysílačku
Hry pro příležitostné hráče