Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Nezaměstnanost je nízká, poptávka po personalistech vysoká

Nezaměstnanost v ČR se už spoustu měsíců drží na minimu. Od roku 2014 s občasnými výkyvy…

Oslavy výročí vzniku ČSR potrvají celý měsíc od 28. září

Národní oslavy 100 let Československa začnou 28. září znovuspuštěním staroměstského…

Průlom v pohledu na alternativní medicínu

Informace o předání petice na podporu biotroniky do Poslanecké sněmovny a Senátu…

Nemocenská během výpovědní doby

28. října 2008, 00:00 - Petr Kučera
28. října 2008, 00:00

V září jsme dali dvěma našim zaměstnancům výpovědi z organizačních důvodů (pro nadbytečnost).

Jeden z nich ale chce co nejdéle těžit z výhod stávajícího pracovního poměru, takže se „hodil marod“. Může z toho mít nějaké výhody? Myslím, že když na nemocenskou nastoupil až po obdržení výpovědi, tak se tím výpovědní doba neprodlužuje a skončí podle plánu k 30. listopadu.

manželé Jandákovi

Rozhodující bude, zda nemocenská potrvá i v poslední den výpovědní doby, respektive zda by výpovědní doba uplynula během nemocenské. Pokud ano, pak se do ní doba nemocenské nezapočítává, tj. pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení nemocenské. Vyplývá to z § 53 odst. 2 zákoníku práce.

Toto pravidlo by se nepoužilo jen v případě, že by vám zaměstnanec výslovně sdělil, že na takovémto prodloužení pracovního poměru netrvá (což ve vámi popsaném případě není pravděpodobné).

Máte prakticky jedinou možnost: Usvědčit zaměstnance, že nemocenskou zneužívá, tj. poslat na něj kontrolu ze správy sociálního zabezpečení. Bohužel však nemáte žádnou jistotu, že tento úřad bude na váš podnět rychle reagovat ani že použije skutečně účinné prostředky ke zjištění reálného stavu. Nicméně pokud se vám podaří ukončit jeho předstíranou pracovní neschopnost dříve než 30. listopadu, máte vyhráno. Nezáleželo by totiž na tom, že zaměstnanec „prostonal“ třeba šest týdnů v říjnu a listopadu – důležité je, zda byl v pracovní neschopnosti ještě v době uplynutí výpovědní doby.

První příklad: Zaměstnanci běží výpovědní doba od 1. října do 30. listopadu. V pracovní neschopnosti je od 3. října do 27. listopadu. I přesto mu pracovní poměr skončí 30. listopadu, protože výpovědní doba neuplynula během nemocenské.

Druhý příklad: Zaměstnanci běží výpovědní doba od 1. října do 30. listopadu. V pracovní neschopnosti je od 10. listopadu do 15. prosince. Protože výpovědní doba uplynula během nemocenské, její běh se staví. Teprve po ukončení pracovní neschopnosti začne běžet zbývající část výpovědní doby, tedy počet dnů zbývajících před začátkem pracovní neschopnosti.

Vámi popsaný případ je jedním z důvodů, proč pro zaměstnavatele bývá výhodnější preferovat dohodu o ukončení pracovního poměru před výpovědí. Přistoupí-li totiž zaměstnanec na dohodu, vyjadřuje tím i svůj souhlas s termínem ukončení pracovního poměru. Ani následná nemocenská už na tomto termínu (na rozdíl od výpovědi) nemůže nic změnit.

Zdeněk Bauer firemní právník


Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
S čím při změně zdravotní pojišťovny nepočítejte?
Nejste alergičtí na jídlo?
V pátek je svátek! Obchody zůstanou zavřené
Jak vypadají SPZ na autech v Evropě?
Platíte víc za vlak kvůli slevě pro studenty a důchodce?
Auta
Fotogalerie: V Hannoveru se ukázala také historie…
Peugeot má nový hybrid. Nabídne až 300 koní a prodávat se začne příští rok
Elektrická ofenzíva koncernu VW: Audi nabídne svůj Taycan a Porsche končí s dieselem
Ford Ranger Double Cab 3.2 TDCi vs. Toyota Land Cruiser 5dv. 2.8 d-4d AT: Rám proti rámu
Galerie fotek, které se do AMS nevešly: od Fabie po Volvo V60
Technologie
Je vám během cestování špatně? Česká aplikace KineStop by měla pomoci
Když se přihlásíte k účtu Google na webu, dojde k přihlášení i ve Chromu
Českem se prohnal vyděračský spam. Máme vaše intimní video, tvrdí
Sony následuje Microsoft. Na PlayStationu nabídne stovky her za předplatné
Samsung prý sníží výrobu operačních pamětí, aby jejich ceny zůstaly vysoké
Hry pro příležitostné hráče