Na českém trhu práce je alarmující nedostatek lidí

11. září 2016, 10:24 - čtk
11. září 2016, 10:24

Na českém trhu práce je alarmující nedostatek lidí na všechny typy pracovních pozic, včetně těch nízkokvalifikovaných. Shodují se na tom personální agentury, které oslovila ČTK. Největší poptávka po zaměstnancích je v informačních technologiích, výrobě a v podnikových službách. Nezaměstnanost je od posledních krizových let nyní v Česku nejnižší a počet volných míst naopak nejvyšší.

Personální společnost Grafron Recruitment meziročně registruje růst volných pracovních pozic o pětinu. Největší poptávka je v informačních technologiích, výrobě a v podnikových službách. „Jen v IT odhadujeme počet chybějících pracovníků na 20 tisíc,“ vyčíslila ředitelka marketingu firmy Jitka Součková.

„Ne, že by už nebyl na trhu nikdo bez práce, ale firmy požadují nějaké schopnosti a dovednosti, něco za to nabízejí a nikdo už jim na to neodpovídá. V letošním roce reaguje na personální inzerci asi polovina lidí ve srovnání s rokem 2015 a nábory se tak výrazně prodražují,“ řekl šéf marketingu personální agentury ManpowerGroup Jiří Halbrštát. Roste podle něj fluktuace zaměstnanců, kteří mají na stole řadu konkurenčních pracovních nabídek.

Novinkou letošního roku je prudký růst zájmu firem o zahraniční pracovníky, a to nejen v IT a inženýringu, jako dosud, ale také na nekvalifikované výrobní pozice, řekl Halbrštát. Dalším tématem je generační výměna. Silná populační vlna odchází do důchodu a na trh práce přichází slabá vlna, která tu předchozí zdaleka početně nenahradí. Lidí v produktivním věku bude v absolutních číslech výrazně méně, čímž se ještě sníží dostupnost nových zaměstnanců. Nová generace takzvaných mileniálů má úplně jiné vnímání světa a ke kariéře a k práci přistupují odlišně, dodal.

„Loni v září byl problém najít vhodné pracovníky na řadu pozic, letos je situace ještě horší. Mnoho firem muselo přistoupit k úpravám mezd směrem nahoru. Ani to však často nestačí,“ uvedl Erik Švarcbach z personálně-poradenské společnosti McROY Czech. Na trhu práce se podle něj znovu objevují zahraniční pracovníci stejně jako v letech 2007 a 2008. Nyní je však jejich působení v ČR limitováno legislativou. Pracovníci mimo EU tak mají složitější přístup na český trh práce.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Jak se bude v roce 2018 počítat čistá mzda v ČR a jak na Slovensku?
Kdy budou jarní prázdniny ve vašem okrese?
Až 50 % můžete ušetřit při odesílání balíků do zahraničí. Kde a u koho?
Jak dlouho ještě cena bitcoinu poroste?
Jak se bude v roce 2018 počítat čistá mzda?
Auta
Retro: Lamborghini LM002 měl být původně stíhací off-road…
Renault-Alpine A110 bude zábavné a rychlé auto. I s automatem
Renault představil novou třináctistovku s turbem. Budou ji mít i Mercedesy
Že je BMW X6 M v terénu neschopné? Manhart MHX6 Dirt² to chce změnit
Kvíz: Víte, jak se jmenují známé modely aut v jiných zemích?
Technologie
Sony prodalo již 70 milionů PS4. Podívejte se na 4K remake Shadow of Colossus
Bezdrátová myš, která se nikdy nevybije: recenze Logitech Powerplay a G903
Odporný život offline. Zjevně se nám ho každý druhý snaží znepříjemnit [komentář]
Roadmapa AMD: Pinnacle Ridge v březnu, mobilní dvoujádra v lednu, v Q2 Ryzen Gaming
16 nejlepších dárků pro řidiče, které nemusí stát jmění. Ale mohou
Hry pro příležitostné hráče