Nepřehlédněte

 ČD Cargo, ilustrační foto

Babiš odmítl privatizaci ČD Cargo. Stát podle něj své firmy řídí dobře

podcast týdeníku Euro 43/18

Poslouchejte Euro!

Praha  Ředitel pražského Institutu plánování a rozvoje Ondřej Boháč (vlevo) a jeho moravský protějšek Michal Sedláček z Kanceláře města Brna

Zakonzervovat sídliště by byla chyba, shodli se územní plánovači Prahy a Brna

Výběr zpráv Protextu ČTK

Protext ČTK

Technologie ARISTON pomohou v Grónsku rozkrýt globální oteplování

Společnost Ariston zůstává věrná svému cíli přinášet pohodlí každému a oznámila úspěšné…

Jak si připomenout 100. výročí založení Československé republiky? Svatováclavským dukátem!

Právě dnes slavíme snad nejvýznamnější výročí, jaké naše republika dosud zažila. Je jím…

Zbrojaři mají pomocníka na ministerstvu obrany. Už čtvrtý rok

Firmám podává pomocnou ruku odboru průmyslové spolupráce. Jeho úkolem je, aby se české…

Jak postavit vlastní školicí středisko

29. srpna 2005, 00:00 - GABRIELA ŘÍHOVÁ
29. srpna 2005, 00:00

OPERAČNÍ PROGRAMY Kde a jak mohou firmy získat peníze na vzdělávání zaměstnanců? Například pro firmy, které se chtějí věnovat rozvoji lidských zdrojů v dlouhodobějším horizontu, je určen program Školicí střediska. Existují však i další zdroje.

OPERAČNÍ PROGRAMY Kde a jak mohou firmy získat peníze na vzdělávání zaměstnanců? Například pro firmy, které se chtějí věnovat rozvoji lidských zdrojů v dlouhodobějším horizontu, je určen program Školicí střediska. Existují však i další zdroje.

Podpora programu Školicí střediska je poskytována formou přímých dotací. Peníze jdou zejména na výstavbu, rekonstrukci a modernizaci vybavení objektů firemních školicích zařízení, vznik nových oborových vzdělávacích zařízení. Dále pak na vybavení, nákup výukových materiálů a programů inovačních školicích pomůcek a technik, včetně dálkových kurzů formou e-learningu. Dotace lze získat v rozmezí 300 tisíc až tři miliony korun (maximálně 46 procent uznatelných nákladů).

MILIONOVÁ DOTACE Po déle než ročních zkušenostech s programem jsou vidět konkrétní výsledky. Například letohradská společnost OEZ, s. r. o., výrobce a dodavatel jisticích přístrojů nízkého napětí, se v rámci výstavby nové administrativní budovy rozhodla vybudovat podnikové školicí středisko. Firma získala nevratnou dotaci 1,356 milionu korun. Vzniklo moderní středisko s kapacitou 50 míst vybavené všemi potřebnými pomůckami. Budou se zde konat vstupní školení nových zaměstnanců, rekvalifikace, odborné školení servisních techniků, manažerů nebo výuka jazyků. Společnost plánuje i využití volných kapacit. DALŠÍ ZDROJE Podnikatelé mohou využít i Společný regionální operační program, zaměřený na vyvážený a udržitelný rozvoj jednotlivých regionů České republiky. O jeho prioritách se rozhoduje na úrovni krajů, které vyhlašují výzvy k předkládání žádostí o podporu z jednotlivých grantových schémat. Rozsah a zaměření podpory se proto v jednotlivých krajích může lišit, jednou z priorit programu je ale i rozvoj lidských zdrojů. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců se věnuje i Operační program pro rozvoj venkova a multifunkčního zemědělství v gesci ministerstva zemědělství. Vzdělávání pro zemědělce, potravináře a sektor lesnictví zajišťuje Ústav zemědělských a potravinářských informací. Jiný typ podpory pro zaměstnavatele reprezentuje Iniciativa Společenství Equal, která má za cíl prosazovat nové formy a prostředky boje proti diskriminaci a nerovnostem na trhu práce. Detailní informace poskytuje Národní kancelář Iniciativy Equal (www.nvf.cz/equal), která byla zřízena Národním vzdělávacím fondem. PODROBNĚJŠÍ INFORMACE O konkrétních programech podpory a jejich podmínkách se více dozvíte především na stránkách Evropského strukturálního fondu www.esfcr.cz, případně na adrese www.strukturalni-fondy.cz. Výzvy k předkládání projektů do konkrétních programů jsou uveřejňovány v tisku a na stránkách zainteresovaných institucí (www.czechinvest.org, www.mpo.cz, www.mpsv.cz, www.msmt.cz, www.mze.cz, www.nvf.cz a další). PODÍL ORGANIZACÍ ZAJIŠŤUJÍCÍCH VZDĚLÁVACÍ AKTIVITY (V %) |Počet zaměstnanců|Ano, zajišťujeme|Ne, nezajišťujeme|
|6-9 |44,6 |55,4|
|10-49 |46,8 |53,2|
|50-249 |70,4 |29,6|
|250-499 |79,2 |20,8|
|Nad 500 |86,4 |13,6 | Pramen: Národní observatoř zaměstnanosti


Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Finance
Kdy začít nakupovat na Vánoce?
Zájem o úvěry na bydlení v září lámal rekordy
Ceny elektřiny se domácnostem prodraží až o 15 %. Kdy můžete odejít k jinému dodavateli?
Podporu z pracáku nedostanete vždy a její součástí mohou být poukázky (2)
Nové zálohy pro OSVČ v roce 2019: kolik a kdy si změnit platební příkazy?
Auta
Retro: Podívejte se, jak se během let měnil vzhled SPZ na…
Huawei Mate 20 Pro: nejočekávanější smartphone je plný překvapení (video)
Sedm chyb při předjíždění, kterými můžete i někoho zabít
Test asistovaného řízení: Žádné dnešní auto nenabízí autonomní řízení. Ani Tesla ne
Kvíz: Poznáte správně model auta podle fotografie?
Technologie
Génius kontra byrokracie. Jak úřady zkrotily Elona Muska
GeForce GTX 1060 s pamětí GDDR5X potvrzena Nvidií. Prý je založená na čipu GP104
Cnews FM: Óda na Windows 10 October „ještě to není dokonalé“ Update [podcast]
Biostar Racing X470GT8 – vyplatí se dát šanci Biostaru? (uživatelská recenze)
Vyšly testy Core i9-9900K, i7-9700K a i5-9600K. Jaká je pájka, OC, spotřeba a výkon?
Hry pro příležitostné hráče