Jak na nedostatek pracovníků

10. prosince 2007, 00:00 - David Šeich
10. prosince 2007, 00:00

Vláda musí zastavit investiční pobídky výhodné pro velké investory. Škodí malým podnikům.

Českou ekonomiku stále víc pálí nedostatek pracovníků. Co s tím? Nejpodstatnějším úkolem je podle mě prosadit co nejflexibilnější verzi zákoníku práce, který by byl přizpůsoben požadavkům moderní ekonomiky. Důležité je, aby nekladl žádné překážky práci přesčas nebo naopak na částečný úvazek, práci z domova nebo smlouvám na dobu určitou. Zákoník také musí zrychlit proces najímání a propouštění pracovníků. To by firmám usnadnilo zaměstnávání v situaci nedostatku a zároveň pomohlo v boji s nezaměstnaností, výsledek by proto byl výhodný pro obě strany. Současná norma českému pracovnímu trhu zamezila možnost následovat moderní trendy z vyspělých ekonomik.

Vláda musí také zajistit rekvalifikační programy pro nezaměstnané, kteří mají v důsledku zastaralého hospodářství před rokem 1989 neuplatnitelnou kvalifikaci. Podstatné je, aby se tak dělo ve spolupráci s firmami. Zároveň musí kabinet zastavit investiční pobídky výhodné pro velké investory, které podkopávají inovativní aktivity malých a středních podniků. Negativně se to projevuje na zastarávání ekonomiky.

Firmy musí usilovat o spolupráci se školami, aby si do budoucna zajistily dostatečný počet kvalifikovaných pracovníků. Tuto snahu dokládá i několik soukromých škol, které byly založeny firmami. Vláda pak pro takovou spolupráci a podobné iniciativy musí vytvořit co nejlepší podmínky. Nabízí se například maximální usnadnění zaměstnávání studentů, kteří by získali tolik potřebnou praxi a zároveň by zjistili, které obory mají výhodné uplatnění. Potom by se současná mezera v nabídce mohla zaplňovat rychleji.

Za pozitivní krok považujeme také projekt takzvaných zelených karet. Důležité ale bude, zda se jej podaří implementovat bez zbytečných administrativních překážek, tedy tak, jak byl navržen. Hlavním cílem by nyní mělo být, aby průmyslové firmy do Česka přinesly také svá vývojová centra. Nízké náklady práce už pro Českou republiku neplatí, pro hospodářský růst je proto nutné zaměřit se na oblasti s přidanou hodnotou.


Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Jak si zažádat o státní hypotéku ve 3 krocích
Kdy přestávají Evropané pracovat na stát?
Co je a k čemu slouží RPSN?
Jak si vyřídit termín svatby na úřadě i v kostele
Komentář: ČSSD - spící Růženka, či ďáblovo osidlo?
Auta
Ulička pro záchranáře se bude od října tvořit u levého…
Videodojmy: Mercedes-Benz Marco Polo Horizon 250 d
Studie pražského provozu ukázala zajímavé věci. Třeba že emisní zóny ničemu nepomohou
Nová Škoda Fabia je dražší, ale má lepší výbavu bez „švihadel“ a s klimatizací
Pět způsobů, jak převážet psy v autě. Plus pár rad pro kočku
Technologie
Jak poslat peníze do zahraničí? Na co dát pozor při bankovním převodu?
Další díra v CPU Intel. Chyby Foreshadow prolamují virtualizaci, SMM a ochranu paměti
Windows 10 Insider Preview build 17738 přináší další opravy
Oppo F9 je smartphone s nejhezčím výřezem v displeji
Prodeje OLEDů deklasovaly stagnující QLED
Hry pro příležitostné hráče