Jak na nedostatek pracovníků

10. prosince 2007, 00:00 - David Šeich
10. prosince 2007, 00:00

Vláda musí zastavit investiční pobídky výhodné pro velké investory. Škodí malým podnikům.

Českou ekonomiku stále víc pálí nedostatek pracovníků. Co s tím? Nejpodstatnějším úkolem je podle mě prosadit co nejflexibilnější verzi zákoníku práce, který by byl přizpůsoben požadavkům moderní ekonomiky. Důležité je, aby nekladl žádné překážky práci přesčas nebo naopak na částečný úvazek, práci z domova nebo smlouvám na dobu určitou. Zákoník také musí zrychlit proces najímání a propouštění pracovníků. To by firmám usnadnilo zaměstnávání v situaci nedostatku a zároveň pomohlo v boji s nezaměstnaností, výsledek by proto byl výhodný pro obě strany. Současná norma českému pracovnímu trhu zamezila možnost následovat moderní trendy z vyspělých ekonomik.

Vláda musí také zajistit rekvalifikační programy pro nezaměstnané, kteří mají v důsledku zastaralého hospodářství před rokem 1989 neuplatnitelnou kvalifikaci. Podstatné je, aby se tak dělo ve spolupráci s firmami. Zároveň musí kabinet zastavit investiční pobídky výhodné pro velké investory, které podkopávají inovativní aktivity malých a středních podniků. Negativně se to projevuje na zastarávání ekonomiky.

Firmy musí usilovat o spolupráci se školami, aby si do budoucna zajistily dostatečný počet kvalifikovaných pracovníků. Tuto snahu dokládá i několik soukromých škol, které byly založeny firmami. Vláda pak pro takovou spolupráci a podobné iniciativy musí vytvořit co nejlepší podmínky. Nabízí se například maximální usnadnění zaměstnávání studentů, kteří by získali tolik potřebnou praxi a zároveň by zjistili, které obory mají výhodné uplatnění. Potom by se současná mezera v nabídce mohla zaplňovat rychleji.

Za pozitivní krok považujeme také projekt takzvaných zelených karet. Důležité ale bude, zda se jej podaří implementovat bez zbytečných administrativních překážek, tedy tak, jak byl navržen. Hlavním cílem by nyní mělo být, aby průmyslové firmy do Česka přinesly také svá vývojová centra. Nízké náklady práce už pro Českou republiku neplatí, pro hospodářský růst je proto nutné zaměřit se na oblasti s přidanou hodnotou.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Kvíz: Poznáte tato auta podle fotografie?
Češi si s GDPR neví rady, až 65 % e-shopů stále není připraveno
Hypoték se poskytuje méně. Proč?
Cestovní doklady na dovolenou ve 12 otázkách a odpovědích
Jak si může důchodce zvýšit příjmy?
Auta
Na návštěvě Jaguar Land Rover Classic Centre v Essenu. Tak…
Obytný VW California slaví 100 000 exemplářů vyrobených v továrně v Hannoveru
Hamburk zavírá dvě ulice dieselům, lidé čekají chaos. Totální nesmysl, tvrdí odborník
Škoda Karoq má dalšího sourozence. Nový Volkswagen Tharu ale nemíří jen do Číny
Kvíz: Poznáte tato auta podle fotografie?
Technologie
Kvíz: Smartphony jsou si čím dál víc podobné. Dokážete je od sebe rozeznat?
Osmijádrové procesory Coffee Lake mají spotřebu 80 nebo 95 W, Intel prozradil TDP
10 největších filmových nesmyslů, které jsou ajťákům pro smích
Facebook a Evropský parlament. Jak Zuckerberg (ne)vysvětlil ochranu uživatelských dat
Měníme peníze na dovolenou: 7 triků směnáren
Hry pro příležitostné hráče