Jak na nedostatek pracovníků

10. prosince 2007, 00:00 - David Šeich
10. prosince 2007, 00:00

Vláda musí zastavit investiční pobídky výhodné pro velké investory. Škodí malým podnikům.

Českou ekonomiku stále víc pálí nedostatek pracovníků. Co s tím? Nejpodstatnějším úkolem je podle mě prosadit co nejflexibilnější verzi zákoníku práce, který by byl přizpůsoben požadavkům moderní ekonomiky. Důležité je, aby nekladl žádné překážky práci přesčas nebo naopak na částečný úvazek, práci z domova nebo smlouvám na dobu určitou. Zákoník také musí zrychlit proces najímání a propouštění pracovníků. To by firmám usnadnilo zaměstnávání v situaci nedostatku a zároveň pomohlo v boji s nezaměstnaností, výsledek by proto byl výhodný pro obě strany. Současná norma českému pracovnímu trhu zamezila možnost následovat moderní trendy z vyspělých ekonomik.

Vláda musí také zajistit rekvalifikační programy pro nezaměstnané, kteří mají v důsledku zastaralého hospodářství před rokem 1989 neuplatnitelnou kvalifikaci. Podstatné je, aby se tak dělo ve spolupráci s firmami. Zároveň musí kabinet zastavit investiční pobídky výhodné pro velké investory, které podkopávají inovativní aktivity malých a středních podniků. Negativně se to projevuje na zastarávání ekonomiky.

Firmy musí usilovat o spolupráci se školami, aby si do budoucna zajistily dostatečný počet kvalifikovaných pracovníků. Tuto snahu dokládá i několik soukromých škol, které byly založeny firmami. Vláda pak pro takovou spolupráci a podobné iniciativy musí vytvořit co nejlepší podmínky. Nabízí se například maximální usnadnění zaměstnávání studentů, kteří by získali tolik potřebnou praxi a zároveň by zjistili, které obory mají výhodné uplatnění. Potom by se současná mezera v nabídce mohla zaplňovat rychleji.

Za pozitivní krok považujeme také projekt takzvaných zelených karet. Důležité ale bude, zda se jej podaří implementovat bez zbytečných administrativních překážek, tedy tak, jak byl navržen. Hlavním cílem by nyní mělo být, aby průmyslové firmy do Česka přinesly také svá vývojová centra. Nízké náklady práce už pro Českou republiku neplatí, pro hospodářský růst je proto nutné zaměřit se na oblasti s přidanou hodnotou.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Valorizace 2018: kolik si od ledna důchodci polepší?
Jak se bude v roce 2018 počítat čistá mzda v ČR a jak na Slovensku?
Kdy budou jarní prázdniny ve vašem okrese?
Až 50 % můžete ušetřit při odesílání balíků do zahraničí. Kde a u koho?
Jak dlouho ještě cena bitcoinu poroste?
Auta
Mazda MX-5 dostala motor 1.5 Turbo. Má 210 koní 268 Nm
Dacia Duster opět bohatým bere a chudým dává (první jízdní dojmy)
McLaren Senna je extrémní okruhový nástroj za 22 milionů. Už je vyprodaný
Retro: Lamborghini LM002 měl být původně stíhací off-road pro armádu
Renault-Alpine A110 bude zábavné a rychlé auto. I s automatem
Technologie
Chrome 63 vypadá nudně, ale pod kapotou ukrývá spoustu zajímavých novinek
Toshiba předstihla konkurenci, uvádí první 14TB disk bez SMR. S héliem a 9 plotnami
Trvalo to jen 16 let. Na Wikipedii je možné ukládat MP3
Sony prodalo již 70 milionů PS4. Podívejte se na 4K remake Shadow of Colossus
Bezdrátová myš, která se nikdy nevybije: recenze Logitech Powerplay a G903
Hry pro příležitostné hráče