DUEL- Porušila ČSSD zavedením 16třídního tarifu mezd slib voličům?

24. května 2004, 00:00 - admin
24. května 2004, 00:00

Hynek Fajmon (ODS)poslanecANONa besedách mě oslovilo několik občanů, kteří mi sdělovali, že zavedení lótřídního tarifu ve státní správě a veřejném sektoru znamenalo v celé řadě případů snížení mezd zaměstnanců veřejné správy. Reálný pokles zmíněných mezd je zaznamenán především v domovech důchodců, domech s pečovatelskou službou a podobných zařízeních.

Hynek Fajmon (ODS) poslanec ANO

Na besedách mě oslovilo několik občanů, kteří mi sdělovali, že zavedení lótřídního tarifu ve státní správě a veřejném sektoru znamenalo v celé řadě případů snížení mezd zaměstnanců veřejné správy. Reálný pokles zmíněných mezd je zaznamenán především v domovech důchodců, domech s pečovatelskou službou a podobných zařízeních. Tamní zaměstnanci pobírají dnes nižší platy, než v loňském roce. Ministr financí přitom tvrdil, že právě zavedení nového tarifního systému platy úředníků a zaměstnanců veřejného sektoru naopak podstatně zvýší. Zajímalo by mě proto, jaký bude v této oblasti postup vlády v blížícím se roce 2005. Doba přípravy státního rozpočtu pro nadcházející rok nastává a myslím, že tato záležitost zajímá nejenom mě, ale především zaměstnance daného sektoru, kterých se bezprostředně týká. Bude zajímavé sledovat, jakým způsobem vláda uvažuje s výdaji v této oblasti a zda se jí alespoň do budoucna podaří naplnit sliby, které Česká strana sociálně demokratická před volbami dala voličům - že se v tomto sektoru nebude platy snižovat, ale naopak je výrazně zvýší.

Bohuslav Sobotka (ČSSD) ministr financí NE

Zvýšení počtu platových tříd na šestnáct mimo jiné umožňuje detailnější diferenciaci jednotlivých činností vykonávaných ve veřejné správě a službách, dále zohlednění požadavků některých resortů na tvorbu vlastních personálních kariérních systémů (jedná se zejména o armádu, diplomatické služby, policii či školství), vyjádření členitější struktury orgánů státní správy (zejména vznik vyšších územně samosprávných celků) a nápravu deformací, ke kterým došlo především vnějšími zásahy při tvorbě katalogu prací. Celkově je po promítnutí drobnějších rozpočtových uplatnění lótřídního platového systému ve státním rozpočtu 2004 zajištěn pětiprocentní meziroční růst průměrných platů. Přetřídění zaměstnanců do nově koncipovaných šestnácti tříd mění ustálenou platovou praxi a je pravděpodobnější, že u některých skupin zaměstnanců dojde při snížení výše dalších platů i k poklesům celkového celoročního výdělku. To však neznamená, že by Česká strana sociálně demokratická porušila svůj předvolební slib, že se platy ve státní správě a veřejném sektoru časem podstatně zvýší.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Když za škodu může sport...
O dědictví IV: Dědit, či darovat?
3 věci, na které není dobré zapomínat před odjezdem na služební cestu
Daňové přiznání za rok 2017: Změny u daňového zvýhodnění na děti a daňového bonusu
Bez potřebné doby pojištění vám důchod nedají
Auta
Kvíz: Víte, co se děje, když se na přístrojové desce…
Arrivo je systém, díky kterému pojede i Dacia Duster nebo Fabia 1.2 HTP 320 km/h
Škoda Superb 2.0 TSI 4×4 vs. BMW M760Li xDrive: Přesné porovnání neporovnatelného
Že je elektrická nákladní Tesla revoluční? Kdeže, elektrická Avia tu byla už dávno
Pokuta za pád z kola? Absurdní, ale ne víc než jiné pokuty za nehodu [komentář]
Technologie
Parádní akce: Samsung Galaxy S7 za 8200 Kč a S7 Edge za 10 600 Kč
Velký přehled slev na Černý pátek 2017 (průběžně aktualizováno)
Mlácení dělníků, smrt v kantýně aneb Jak se dělá iPhone X
Nereferenční Radeony Vega konečně tady? PowerColor chystá vydání před koncem listopadu
Cnews FM: Platíme mobilem s Android Pay. Vydrží nám to? [podcast]
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít