Duel: Má být na výplatní pásce zaměstnance i výše pojištění, jež za něj platí zaměstnavatel?

22. dubna 2003, 00:00 - admin
22. dubna 2003, 00:00

ANONejen podle mého osobního názoru, ale podle názoru celé naší politické strany jde o naprosto přirozenou a potřebnou informaci. Máme za to, že úplně každý zaměstnanec by měl přesně vědět, kolik bere hrubé mzdy, kolik odevzdává na daních, na zdravotním a sociálním pojištění a kolik mu poté zbývá čistého příjmu.

ANO

Nejen podle mého osobního názoru, ale podle názoru celé naší politické strany jde o naprosto přirozenou a potřebnou informaci. Máme za to, že úplně každý zaměstnanec by měl přesně vědět, kolik bere hrubé mzdy, kolik odevzdává na daních, na zdravotním a sociálním pojištění a kolik mu poté zbývá čistého příjmu. Tím, že na výplatní pásce není informován o tom, kolik za něj ještě navíc platí zaměstnavatel, je informace o jeho platu a nákladech s ním spojených neúplná a tudíž nepřesná. Zaměstnanec je tak naprosto dezinformován a může jej to vést i k názoru, že odvody na zdravotní a sociální pojištění nejsou přece jen tak vysoké, jak se o nich říká. Unie svobody-DEU dokonce veřejně publikovala názor, že by nebylo od věci, kdyby byly odvody na zdravotní a sociální pojištění, které doposud platí zaměstnavatel, natrvalo zahrnuty do hrubé mzdy zaměstnance a strhávány tudíž přímo jemu. Vítáme však i návrh na jejich „pouhé“ zveřejnění, který považujeme za krok dopředu a správným směrem.

Vlastimil Ostrý, poslanec (US-DEU)

NE

Jsem skálopevně přesvědčen o tom, že taková informace není pro zaměstnance, kterého to skutečně hodně zajímá, nedostupná. Naopak, kdo chce, může si veškeré náklady spojené se svou prací lehce zjistit. Stačí o to požádat zaměstnavatele. Otázkou však zůstává, kolik zaměstnanců je ochotno po takové informaci pátrat. Myslím, že při podrobnějším zjišťování jejich počtu bychom došli k závěrům, že pro většinu zaměstnanců jsou bytostně zajímavé úplně jiné informace. Podle mého názoru klasického zaměstnance, kterých je samozřejmě většina, spíš než kolik za něj navíc jeho zaměstnavatel odvádí na zdravotní a sociální pojištění přirozeně zajímá, kolik peněz čistého příjmu za odvedenou práci dostane. Zmíněný návrh je proto, dle mého soudu i názoru Komunistické strany Čech a Moravy, naprosto nadbytečný. Motivace získat také zaměstnance na stranu těch, kteří budou chtít snižovat náklady na pracovní sílu, není přímo jejich snahou, ale snahou jen a pouze zaměstnavatelů.

Jiří Dolejš, poslanec (KSČM)

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
5 věcí, které si pamatujte o dokumentárním akreditivu
Zdraží plyn v topné sezóně? Jaké faktory ovlivní jeho cenu?
Všude stejně: jak moc riskujete, když používáte univerzální hesla a pořád stejný PIN?
Kdy je vhodná doba pro přezutí a výměnu pneumatik
Volby 2017: kde volit, aneb jak najít volební místnost
Auta
VW Arteon je sice moderní, ale výkonem na starší Passat CC…
Kvíz: Znáte tyto přezdívky modelů aut nebo jiných dopravních prostředků?
Galerie: Kdo je konkurencí pro šestiválcový Stinger GT? Nová Kia mnoho soupeřů nemá
Nové Audi A7 Sportback už je jen hybrid. A zatím bez dieselu
Kia Stinger oficiálně přijela na český trh. Je to auto, které má velký potenciál
Technologie
DVB-T2 již pro 83 % domácností. Nové pokrytí hlásí Černá hora a Lysá hora
Objevil se první dvoujádrový Ryzen, vzorek mobilního čipu s GPU Radeon Vega 3
Samsung udělá z mobilů ještě lepší počítače. Na Galaxy S8 a Note8 poběží Linux
Nejlepší protipirátská ochrana Denuvo padla. Cracky vznikají ještě v den vydání her
Podle výrobců grafik ještě těžní mánie nekončí, vydrží prý minimálně do konce roku
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít