Dovolená na konci pracovního poměru

28. srpna 2006, 00:00 - Richard W. Fetter
28. srpna 2006, 00:00

V naší firmě končí pracovní poměr dobrý zaměstnanec, jehož schopností chci využít do posledního dne trvání pracovního poměru. Zbývají mu však ještě dva týdny nevyčerpané dovolené. Klidně mu ji proplatím - ovšem on by rád volno, ne jen peníze. Přišel s návrhem, že by si dovolenou převedl k novému zaměstnavateli a až u něj ji vyčerpal.

Je to možné?

Hana Němcová V případě skončení pracovního poměru má zaměstnanec nárok na proplacení nevyčerpané dovolené na zotavenou. Tato náhrada mu přísluší ve výši průměrného výdělku, který se vypočítá podle zákona o mzdě.

Zákoník práce však umožňuje, aby si i v případě skončení pracovního poměru mohl zaměstnanec (za stanovených podmínek) dovolenou vyčerpat ve skutečném volnu, nikoliv se tedy spokojit s finanční náhradou. Platí přitom následující pravidla:

Změní-li zaměstnanec v průběhu téhož kalendářního roku zaměstnání, může mu kterýkoliv ze zúčastněných zaměstnavatelů poskytnout dovolenou nebo její část, na kterou mu vznikl nebo vznikne nárok u druhého zaměstnavatele. Podmínky vzniku nároku na dovolenou (její části) se u každého zaměstnavatele posuzují samostatně. Naproti tomu skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli se považuje za nepřetržité trvání pracovního poměru.

Prvním předpokladem převedení dovolené je, že o to zaměstnanec požádá dosavadního zaměstnavatele nejpozději před skončením pracovního poměru. Druhou podmínkou je, že oba zaměstnavatelé se dohodnou o úhradě vyplacené náhrady mzdy za dovolenou. A konečně třetí podmínkou je, že k nástupu zaměstnance do pracovního poměru k novému zaměstnavateli dojde bez zbytečného průtahu po skončení předchozího pracovního poměru.

Náhrada mzdy za dobu čerpání dovolené pak přísluší zaměstnanci ve výši průměrného výdělku zjištěného u toho zaměstnavatele, který dovolenou poskytuje - i když jde o poskytnutí (převedené) dovolené, na niž vznikl nebo vznikne nárok u druhého zaměstnavatele.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Kdo vlastní naše pojišťovny?
5 věcí, které si pamatujte o dokumentárním akreditivu
Zdraží plyn v topné sezóně? Jaké faktory ovlivní jeho cenu?
Všude stejně: jak moc riskujete, když používáte univerzální hesla a pořád stejný PIN?
Kdy je vhodná doba pro přezutí a výměnu pneumatik
Auta
Retro: Ford Mustang přežil i zlé časy. A dnes je to úplný…
VW Arteon je sice moderní, ale výkonem na starší Passat CC ztrácí. ABT má řešení
Kvíz: Znáte tyto přezdívky modelů aut nebo jiných dopravních prostředků?
Galerie: Kdo je konkurencí pro šestiválcový Stinger GT? Nová Kia mnoho soupeřů nemá
Nové Audi A7 Sportback už je jen hybrid. A zatím bez dieselu
Technologie
Nvidia dává opět ke grafikám zadarmo hru Destiny 2, podporuje takto GTX 1080 a 1080 Ti
Končí norská elektrická pohádka? Na těžké Tesly se má vztahovat daň téměř 200 tisíc
Velký přehled: Kdo vlastní naše pojišťovny?
GeForce GTX 1070 Ti už se objevují na fotografiích, prosáklo skóre v 3DMarku
Cnews FM: Microsoft vydal Windows 10 Fall Creators Update [podcast]
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít