Nepřehlédněte

 Grafika podcast

Poslouchejte Euro!

 Donald Trump

Trumpův exporadce organizoval s ruskou vládou spiknutí, tvrdí zpráva FBI

 Café Restaurant Kaprova 8

Café Restaurant Kaprova 8: řízek miluje každý

Doprava zaměstnanců jako benefit

12. května 2008, 00:00 - Petr Kučera
12. května 2008, 00:00

V podrobném materiálu o zaměstnaneckých benefitech (Profit č. 9/2008) jste mimo jiné uvedli, že daňově uznatelné jsou také náklady na přepravu zaměstnanců služebním vozidlem z místa bydliště do místa výkonu pracovního poměru. Podle našeho názoru to stále není možné. Proto bych vás chtěl požádat o prověření této informace a doplnění podkladů, z kterých tvrzení vychází.

Vladimír Zdražil CARU Praha

Zatímco zákon o daních z příjmů ve znění účinném do konceroku 2007 obsahoval (§ 24 odst. 2 písm. zg) určité omezující podmínkypro daňovou uznatelnost výdajů zaměstnavatele na zajištění dopravyzaměstnanců do zaměstnání a ze zaměstnání, pro rok 2008 už bylototo ustanovení zákona zrušeno (zákonem č. 261/2007 Sb.). Odpadlatedy podmínka, že použité vozidlo musí mít nejméně 10 míst.

Zaměstnavatel tak může v roce 2008 plně využít znění § 24odst. 2 písm. j) bod 5 zákona a veškeré výdaje naposkytovanou nebo hrazenou dopravu zaměstnancům do zaměstnání a zezaměstnání uplatnit jako daňově uznatelné výdaje (náklady). Podmínkoudaňové uznatelnosti těchto výdajů však je, že takové nepeněžnínebo peněžní plnění zaměstnavatele je dohodnuto v kolektivnísmlouvě nebo stanoveno ve vnitřním předpisu, případně přímov pracovní nebo jiné smlouvě uzavřené se zaměstnancem.

Pokud zaměstnavatel poskytuje dopravu zaměstnanci do zaměstnánía ze zaměstnání bezplatně a tudíž nepožaduje úhradu zaposkytnutou službu, jedná se na straně zaměstnance o nepeněžnípříjem ve výši ceny obvyklé, kterou by zaplatil při použití veřejnédopravy. Tento nepeněžní příjem zaměstnance podléhá zdanění daníz příjmů ze závislé činnosti. 

V měsíci, kdy byla zaměstnavatelem zaměstnanci poskytnutabezplatně doprava do zaměstnání a ze zaměstnání, bude cena obvykláza dopravu připočtena ke zdanitelné mzdě a současně tentonepeněžní příjem bude součástí vyměřovacího základu pro odvodpojistného na sociální a zdravotní pojištění. Výpočet zálohy nadaň z příjmů ze závislé činnosti proběhne v roce 2008z takzvané „superhrubé mzdy“, přičemž nepeněžní příjem zaměstnancevstupuje do vyměřovacího základu pro výpočet pojistného na sociálnía zdravotní pojištění. Pokud zaměstnavatel požaduje částečnouúhradu od zaměstnance, bude výše zdanitelného příjmu u zaměstnancerovna ceně obvyklé, snížené o úhradu zaměstnance.

Ivan Macháček daňový poradce


Sdílení

Líbí se Vám tento článek?
Sdílejte ho

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Čtěte také

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Kdy máte nárok na náhradní volno?
Práce v důchodu: která smlouva je pro vás nejlepší
V Česku jezdí tisíce ekologických vozů. Lidé se jich přestávají bát
Určitě víte správně, co si můžete a nemůžete zabalit do příručního zavazadla do letadla?
Láká vás na dovolené zorbing, rafting, canoyning? Pozor na výluky v pojištění
Auta
Retro: Porsche 911 (996) je jako Popelka. Nikdo ji nechce a…
Zajímavé a nadějné prototypy českých aut, které nikdy nevyjely na silnice
Kde končí německé dieselové ojetiny? Zájem má Ukrajina, Chorvatsko, Francie i ČR
Dodge Challenger R/T Scat Pack 1320 nabídne 491 atmosférických koní a jen jednu sedačku
Patent odhaluje, že Ferrari chystá hybridní čtyřválec s elektrickým turbem
Technologie
Toshiba a WD mají čipy NAND s rekordní kapacitou 1,33 Tb, používají záznam QLC
Jak a kdy můžou vysokoškoláci přijít o titul?
Jak výkonnostně vyladit Ryzen 7 2700X/2600X jiným způsobem
APU Picasso bude asi refresh čipů Raven Ridge. 12nm proces, architektura Zen 1
Cnews FM #202: Za co vlastně dostal Google rekordní pokutu od EK? [podcast]
Hry pro příležitostné hráče