Změny v dohodě o provedení práce: už ji nemůže mít každý - Euro.cz

Předplatné

  • 49x týdeník Euro
  • 30x Speciál
  • Přístup k premium článkům
  • Web bez reklam
  • Týdeník v elektronické podobě
Výhody předplatného

Přihlášení

Dohoda o provedení práce: od listopadu ji už nemůže mít každý

, res,
Dohoda o provedení práce: od listopadu ji už nemůže mít každý

Od 1. listopadu 2017 dochází ke změnám, které se týkají vztahu dohoda o provedení práce (DPP) a pojištění. Připravit se na ně musí osoby zařazené na úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání.

Dosud platilo, že si nezaměstnaný v evidenci úřadu práce mohl přivydělávat v rámci zaměstnání, a to na pracovní poměr, dohodu o provedení práce či na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Výdělek nesměl přesáhnout 50 procent minimální mzdy – v roce 2017 částku 5500 korun, od 1. 1. 2018 to bude 6100 korun.

Kdo chce zůstat v evidenci úřadu práce, a přesto si přivydělávat, musí nyní přejít na dohodu o pracovní činnosti nebo do pracovního poměru s výše zmíněným omezením výdělku. Není totiž už možné pracovat na DPP, respektive je nutno ji ukončit výpovědí, a to do konce října 2017.


Čtěte, co je smlouva o dílo

 Smlouva o dílo


Nezaměstnaným, kteří dohodu o provedení práce uzavřeli před 29. červencem 2017, dal totiž zákon možnost tříměsíční přechodné lhůty, během které si musí tuto záležitost vyřešit.

Co říká novela zákona o nezaměstnanosti
Od 29. července 2017 si již (podle novely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.) při evidenci na úřadu práce nelze přivydělávat formou dohody o provedení práce, a to bez ohledu na výši výdělku. Každá DPP tedy brání evidenci na úřadu práce a využívání s tím spojených výhod. Ohledně zdravotního pojištění to znamená, že za takového člověka by neplatil pojistné stát – musel by se zdravotní pojišťovně přihlásit jako osoba bez zdanitelných příjmů a sám si hradit pojistné v zákonem stanovené výši. Pramen: VZP

„Při přechodu na dohodu o pracovní činnosti nezapomeňte, že u DPČ se musí odvádět pojistné na zdravotní pojištění, pokud měsíční mzda přesáhne 2500 korun, a také na to, že příjmy z dohod o pracovní činnosti dosažené za kalendářní měsíc u jednoho zaměstnavatele se sčítají,“ upozorňuje mluvčí VZP Oldřich Tichý.


Čtěte: Končí vám platnost řidičského průkazu? Od roku 2018 se výměna zrychlí a zjednoduší

ilustrační foto


Má-li uchazeč o zaměstnání evidovaný na úřadu práce příjem ze zaměstnání (včetně DPČ s příjmem nad 2500 korun), odvádí za něj zaměstnavatel pojistné na zdravotní pojištění z jeho skutečných příjmů (tzn. může být nižší, než pojistné vypočtené z minimálního vyměřovacího základu) a současně za něj hradí měsíčně zdravotní pojištění i stát.

Zdanění a odvody na pojištění se nemění

U dalších osob, které využívají dohody o provedení práce a nejsou evidovány jako nezaměstnané (například studenti), se podmínky tohoto pracovního vztahu nemění. Nadále platí, že rozsah práce na DPP nesmí být vyšší než 300 hodin v kalendářním roce, a že zdanění se odvíjí od výše měsíční odměny a faktu, jestli pracovník podepsal u daného zaměstnavatele prohlášení k dani.

Pro výši daně a odvodů na sociálním a zdravotním pojištění je přitom důležitá hranice výdělku 10 tisíc korun měsíčně. Veškeré podrobnosti o DPP se dočtete ZDE.

Jak by měla dohoda o provedení práce vypadat? Vzor formuláře si můžete stáhnout níže:

Vzor dohody o provedení práce by Euro.cz on Scribd

Přečtěte si: Všichni ji chtějí, ale není pro každého. Kdo má na to pracovat z domova?

 Práce z domova, ilustrační foto

Čtěte také:

Jak správně sepsat pracovní smlouvu – na dobu určitou a neurčitou, vzor, prodloužení, dodatek

Výpověď dohodou je trik zaměstnavatelů. Pokud ji podepíšete, přijdete o své nároky

Zdanění u dohody o provedení práce v praktických příkladech

Přišli jste o práci? Čtěte, co potřebujete pro získání podpory v nezaměstnanosti

Spočítejte si, kolik vám z hrubé mzdy zbude čistého: Kalkulačka čisté mzdy 2018

Výpočet financí

Jak správně napsat životopis? Pro získání práce je to základ

Ohodnoťte tento článek
Diskuze