Daňové zatížení v SRN je poměrně nízké

NĚMECKO SE ČLENÍ NA TŘI SPRÁVNÍ ÚROVNĚ: STÁT, SPOLKOVÉ ZEMĚ A OBCE. PODLE NICH SE DĚLÍ DANĚ VYBÍRANÉ NA KRYTÍ VEŘEJNÝCH VÝDAJŮ.

Motorem německé ekonomiky jsou malé a střední podniky

Daň ze mzdy, DPH, dovozní daň, daň z příjmu právnických osob a živnostenská daň z příjmu obyvatelstva (platí ji osobní společnosti, které nejsou dle zákona právnickými osobami) představují 80 % daňových příjmů. Přímé daně dosahují až 15 % HDP, nepřímé se pohybují kolem 10 %. Daňové zatížení je v Německu dlouhodobě stabilní. Z hlediska zemí EU je nízké. Sociální výdaje jsou financovány ze sociálních příspěvků (zatímco třeba ve skandinávských zemích z daní).

DANĚ Z PŘÍJMŮ A OSOBNÍ SPOLEČNOSTI Právnickými osobami jsou zejména kapitálové společnosti. V roce 2001 byla daň z příjmů právnických osob snížena na jednotných 25 %. Osobní společnosti jako komanditní a veřejné obchodní společnosti nejsou právnickými osobami. Přibližně 85 % všech firem v Německu existuje ve formě subjektů, které nejsou právnickými osobami. Obvykle se jedná o zvláštní druh komanditní společnosti (GmbH, KG), ve které majitel funguje jako neomezeně ručící partner, tzv. komplementář. Společnosti, které nejsou právnickými osobami, těží ze snižování daňových sazeb pro fyzické osoby a ze standardizovaného daňového zápočtu pro živnostenské daně. Při sazbě živnostenské daně 15 % (a za předpokladu, že nejvyšší sazba daně z příjmů fyzických osob bude 48,5 %) si mohou fyzické osoby plně započítat živnostenskou daň na daň z příjmu. (Společnosti, které nejsou právnickými osobami, odvádějí ze zisku živnostenskou daň. Ta je potom majitelům společnosti započtena při placení daně z příjmů fyzických osob.) V současné době je tedy u platných sazeb živnostenské daně pod 15 % tato daň plně vykompenzována zápočtem. Jestliže je sazba vyšší, tak výše jejího započtení závisí na koeficientu stanoveného městem. Většinou se živnostenská daň v N ěmecku pohybuje okolo 17 %. Základní sazba daně z příjmů fyzických osob klesla během reformy v roce 2001 z 25,9 % na nynějších 19,9 %. Také nejvyšší sazba byla postupně snížena z 53 % na 48,5 %. Základní nezdanitelná položka se zvýšila na 7400 eur. Od 1. ledna 2005 by měla být dále zvýšena na 7600 eur, přičemž se základní daňová sazba sníží na 15 % a nejvyšší sazba daně z příjmů klesne na 42 %. V Německu platí maximální progresivní sazba od zdanitelného příjmu, který přesahuje 55 tisíc eur. DPH A SPOTŘEBNÍ DANĚ Základní sazba DPH činí 16 %, snížená sedm. N ěkteré druhy zboží jsou zatíženy ještě spotřební daní. V současnosti jde o elektrický proud, minerální oleje, tabákové výrobky, pálenku, pivo, šumivé víno, kávu a meziprodukty. Tyto daně vybírá celní správa a s výjimkou daně zpiva jsou odváděny státu. PENZIJNÍ SYSTÉM A PRACOVNÍ DOBA N ěmecko patří mezi zakladatele sociálního pojištění. Hranice pro odchod do důchodu je 65 let. Zákonné důchodové pojištění je nejvýznamnějším systémem. Účastní se ho 90 % občanů. Penze se počítá podle důchodové formule, která by měla po 45 letech pojištění zajistit příjem na úrovni cca 71 % mzdy dosahované před odchodem do důchodu. Podnikové připojištění, které platí podnikové pojišťovací systémy, se podílí na celkových důchodových výdajích 8 %. Úlohou je poskytovat doplňující příjem v důchodu. Zaměstnavatel se zavazuje plnit budoucí nároky zaměstnanců bez skutečného finančního krytí, což mu umožňuje investovat finanční prostředky (které by jinak musel uložit do fondu). Různé formy soukromého pojištění jsou vN ěmecku podporovány. Výdaje na něj jsou totiž daňově uznatelné. Celkem více než 55 % domácností má sjednáno životní pojištění. Průměrný počet hodin odpracovaných na plný úvazek v N ěmecku činí 41,8 hodiny týdně, na zkrácený úvazek 17,8 hodiny týdně. Postupně se zvyšuje počet zaměstnanců, kteří pracují na částečný úvazek (v současné době je to již 39,5 % žen a 5,8 % mužů). BANKOVNICTVÍ A POJIŠŤOVNICTVÍ

Ve Frankfurtu na Mohanem sídlí Evropská centrální banka. Centrální bankou vykonávající bankovní dohled je Deutsche Bundesbank (má 16 zemských poboček). Bankovní instituce v N ěmecku musí disponovat vlastním kapitálem v minimální výši pět milionů eur. Největší německé banky jsou Deutsche Bank, Commerzbank, HypoVereinsbank a Dresdner Bank. Specialitou německého bankovního systému jsou zemské banky a spořitelny, které náleží do kompetence spolkových zemí. Počet bankovních institucí je velký, což vede k vysokým nákladům. Podle studie OECD má Německo šestkrát více bankovních míst než USA a třikrát více než Británie. Na počátku 90. let působilo v SRN na 4000 bank, spořitelen a záložen. Během restrukturalizace v posledních letech se počet snížil na 2900. N ěmecké pojišťovnictví plně pokrývá veškerá možná rizika formou příslušných pojištění: nemocenského, úrazového, životního a proti nejrůznějším škodám. Finanční situaci pojišťoven vpravidelných intervalech přísně přezkoumává Spolkový dozorčí úřad pro pojišťovnictví. Největšími pojišťovacími ústavy působícími na německém trhu jsou Allianz, Generali a WWK Algemeine Versicherung.

INVESTOVÁNÍ

Vláda nabízí rozvojové programy (je jich přes 600) především pro malé a střední podniky, které jsou hnacím motorem německé ekonomiky. Podpora je koncentrována do výrobních oblastí a do zlepšování hospodářské infrastruktury či životního prostředí (úspora energie, čištění odpadních vod, zlepšování a udržování čistoty ovzduší, sběr a následná recyklace odpadů). Značnou pozornost věnuje stát vědě a výzkumu (jde především o biomedicínu, biotechnologie, farmacii, informační technologie, optiku aoptoelektroniku). Vzhledem k ustálenému obchodnímu právu a otevřenosti ekonomiky nejsou investice v N ěmecku rizikové. V nových spolkových zemích stále existuje mnoho nevyužitých kapacit. Zahraniční investoři mají stejné postavení jako místní podnikatelé. Každý investor má k dispozici běžné spektrum právních forem podnikatelského subjektu (nejčastější formy jsou společnost s ručením omezeným - GmbH a akciová společnost - AG). GmbH může založit jedna fyzická osoba, kmenový kapitál činí minimálně 25 tisíc eur. Pro vznik AG je zapotřebí minimálně pět fyzických či právnických osob a minimální základní kapitál 50 tisíc eur.