Esej: Tichá hrůza datokracie - Euro.cz

Předplatné

  • 49x týdeník Euro
  • 30x Speciál
  • Přístup k premium článkům
  • Web bez reklam
  • Týdeník v elektronické podobě
Výhody předplatného

Přihlášení

Esej: Tichá hrůza datokracie

,
Esej: Tichá hrůza datokracie
Zdroj: Vojtěch Velický

Každý má rád srovnávací tabulky, neboť vyvolávají dojem srozumitelnosti. Ve skutečnosti měření často matou a dělat z nich laické závěry může stát i životy.

Jedna věc je sbírat údaje a používat je pro potřeby organizace. Druhá věc je ve jménu transparentnosti publikovat žebříčky, které měří jen některé výkony. Může to být užitečné, když tak činí expert s úsudkem.

Avšak vysloveně škodlivé je ve jménu odpovědnosti (accountability) dělat ranking všech možných institucí a přidělovat jim zdroje podle pochybných ukazatelů. Bohužel přesně to je základem P4P, nejpopulárnější veřejné politiky všech dob, tvrdí kniha amerického historika Jerryho Z. Mullera The Tyranny of Metrics (Tyranie čísel).

A co je na politice P4P (Pay-for-performance čili „odměna za výsledky“) tak špatného? Zhruba to, že ze středně líného koně udělá vmžiku mrzáka na steroidech, dokazuje Muller na 220 stranách hutného textu. S příchodem masového sběru dat všeho druhu totiž nepřestal platit starý dobrý Goodhartův zákon, který říká, že každé kvalitní měření se zhroutí, když ho začneme používat k ovlivňování výsledků. Vybereme-li si nějaký ukazatel konkrétní instituce (školy, nemocnice, policejní jednotky) za cíl a ostatní se snažíme přimět k podobnému výsledku, přestane být samotné měření spolehlivé. Proč? Protože mu systém začne dodávat falešná data.


Vyhynutí drvoštěpů. Nejkurióznější právní normou roku je „dřevorubecké“…

Článek je součástí sekce Premium a je dostupný jen pro předplatitele

Už máš předplatné?

Chci se stát předplatitelem

Délka předplatného



  • 49x týdeník Euro
  • 30x Speciál
  • Přístup k premium článkům
  • Web bez reklam
  • Týdeník v elektronické podobě

Způsob platby


Kam doručíme časopis?

Doručovací údaje

Fakturační údaje

Firemní údaje