Školíte ve firmě? Chcete výkonnější tým? Čtěte dál!

Komerční sdělení

Víte, že ca. 80 % věcí, které se na školení naučíte, do druhého dne zapomenete? A že tak ca 80 % vynaložených nákladů jde do koše…?! Není to škoda?

Představte si, že jako firma investujete čas, energii a velké peníze do vzdělávání a rozvoje. Očekáváte výsledky, ale ty nejsou tak skvělé…

Investice do vzdělání Šlo do koše (80 %) a půjde do koše?
10 000 Kč,- 8 000 Kč,-
50 000 Kč,- 40 000 Kč,-
100 000 Kč,- 80 000 Kč,-
500 000 Kč,- 400 000 Kč,-
1 000 000 Kč,- 800 000 Kč,-
10 000 000 Kč,- 8 000 000 Kč,-

Zavádění nových technologií a postupů trvá dlouho nebo je lidé odmítají či nenápadně sabotují. Cizí jazyky se učíme opakovaně bez větších úspěchů. Zaškolování nových zaměstnanců není ideální. Lidé se sami od sebe do školení nehrnou anebo to berou jako ztrátu času event. nutné zlo… atd.

Čím to je a co se s tím dá dělat?

Příčin je více. Mnohdy si ani neklademe otázku „Jak to udělat, abych měl lepší výsledky za kratší dobu s menším úsilím.“

Manažeři neznají pravidla a principy fungování paměti a efektivního a snadnějšího učení, protože nás to ve škole nikdo neučil. Věřím, že by to měla být základní znalost každého středoškoláka a vysokoškoláka.

Když nerozumíte principům fungování paměti, je vaše učení jako střílení poslepu. Někdy se trefíte někdy ne… Nebo si musíte vzít brokovnici a hodně nábojů (hodně času, hodně peněz a hodně úsilí).

Pro efektivní učení je znát principy fungování paměti a paměťové techniky, jako když střílí odstřelovač – jeden náboj = jeden zásah. Netápete, víte Proč, Jak a Co děláte.

Další příčinou je, že firmy mnohdy nesledují, v jaké míře se znalosti ze školení uplatní v praxi

Zaměstnanci často nevidí ve školení smyl nebo nevěří v dobrý výsledek. Tak se stává, že jsou na slovo „školení“ alergičtí nebo to berou jako nutné zlo. Což je pro firmu velká škoda…

Jak to tedy řešit?

1) Poznejte, jak funguje lidská paměť a jak se dá učit snadněji a rychleji. Např. německý psycholog Herman Ebbinghaus ve svém výzkumu zjistil, jak rychle naše paměť zapomíná. Míru zapomínání ukazuje tzv. Ebbinghausova křivka, kdy na ose x je čas od učení a ose y míra zapamatování od doby učení. Např. za 20 min. od začátku – zapomeneme ca 40 % obsahu!

Za 1 h – zapomeneme ca 55 % obsahu!

Nyní si představte, že máte poradu, obchodní jednání s významným zákazníkem nebo zaškolujete nové zaměstnance a vaši kolegové si po 20 min. pamatují sotva polovinu… To samé, když jste na kurzu angličtiny. Hrozná představa!

2) Naučte se paměťové techniky - mnemotechniky a praktikujte

Paměťové techniky jsou postupy, jak si zapamatovat výrazně více věcí za kratší dobu. Posilují krátkodobou i dlouhodobou paměť. Jsou dobře využitelné při učení cizích jazyků, studiu, produktové znalosti pro obchodníky, pamatování jmen, tréninku, zaškolování zaměstnaců atd.

Pozitivním efektem je, že vám paměťové techniky zvyšují kreativitu, kterou využijete při řešení projektů. Dále zlepšují koncentraci, která je velmi důležitá v boji s prokrastinací. Poslední vědecké výzkum také ukazují, že využívání mnemotechnik a praktikování mozkového joggingu slouží jako prevence Alzheimerovy demence.

3) Upravte si procesy vzdělávání ve firmě

Úspěšné firmy vždy hledají cesty, jak být o krok lepší. V době silné konkurece se optimaluzují procesy, investujte se do vývoje a výzkumu.

Firma ale nejsou stroje, firma jsou lidé, kteří tyto nové technologie a postupy musí zvládnout, musí umět používat a využívat. Jsou to lidé, kteří pracují v podnicích, kteří přichází s novými nápady a jsou v denním styku se zákazníkem.

Chystáte se ve firmě využít dotace na vzdělání POVEZ II, výzva 43 Podnikové vzdělávání zaměstnanců či výzva č.60 Vzdělávání - společná cesta k rozvoji

Tak chtějte ze školení získat maximum.

Když víte, že ca 80 % věcí ze školení do druhého dne zapomenete, lze s tím něco dělat a úpravou procesů můžete využitelnost a zapamatování výrazně zvýšit.

Pomozte sobě i svému týmu vytěžit ze školení a rozvoje maximum

- Využijte poznatky o mozku a využijte paměťové techniky Budete mít lepší výsledky a spokojenější lidi.

- Naučte své mistry, vedoucí a interní lektory jak lépe školit zaměstnance.

- Pracujte s kompetenčními modely a rozvojovými plány.

- Využívejte silné stránky pracovníků a lepší synergie.

- Pracujte s vyšším smyslem práce a vizí firmy. – spouští vnitřní motivaci a chuť se učit.

- Budujte hrdost a sounáležitost k firmě - spouští vnitřní motivaci a chuť se učit.

- Budujte firemní kulturu – vede k sounáležitosti s firmou, loajalitu a sílu překonat těžká období, budujte důvěru.

Dnešní doba již není průmyslová, informační ani znalostní. Ukazuje se, že důležitější než řídit znalosti je umět řídit svůj vlastní mozek a svůj potenciál. Ve větší míře se začíná prosazovat pozitivní psychologie, využívání silných stánek jedinců a lepší synergie týmů. Dnešní doba je věkem inteligence a inteligentního využívání znalostí, dovedností a zdrojů.

Pojďme na to!

Rádi pro Váš tým připravíme školení a tréninky na míru.

Ing. Aleš Procházka, poradce, kouč, paměťový trenér
a.i.m. Agentur s.r.o.
tel. 775 702 602 prochazka@aim-agentur.cz
www.aim-agentur.cz

Přenášíme k zákazníkovi poznatky moderních vědeckých výzkumů.

Mohlo by vás zajímat

Finance
Vyřizování dětského pasu nenechávejte na poslední chvíli. Rychlopas se prodraží.
Praktický návod: jak začít s bitcoinem – výběr vhodné peněženky
EU: Jak vysoké je zdanění práce u podprůměrných mezd?
Macron ve stopách Babiše
Velký dovolenkový speciál: jak nejlépe používat platební kartu na dovolené
Auta
Na prodej je krásná Škoda 130 RS. Její cena vás ale…
Kia Optima Sportswagon Plug-in Hybrid jezdí za 1,4 litru na 100 km
Škoda Citigo má i po faceliftu pořád co nabídnout (první jízdní dojmy)
Seat Arona je přizvednutá Ibiza. Má být levnější než Juke
BMW X3 třetí generace je lehčí, rychlejší a nabídne klíč s displejem jako BMW řady 7
Technologie
Legendární John Romero prodává Dooma II. Na diskety se vám i podepíše
WhatsApp začíná podporovat posílání jakýchkoli typů souborů do velikosti až 128 MB
DVB-T2 ode dneška i v Plzni a Liberci. Síť je již dostupná pro 69 % populace
Windows Store přijde o mobilní edici Evernotu, ale přivítá grafický nástroj Paint.NET
Google Talk je mrtvý. Nedožil se ani 12 let
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít