Britská praxe: manažeři berou 129krát víc než podřízení

Tomáš Lemešani 08. srpna 2016, 15:11  -  lem
08. srpna 2016, 15:11

Rozevírající se nůžky mezi příjmy bohatých a chudých jsou evidentní také v britské společnosti. Jak ukázal průzkum, manažeři ve Velké Británii vydělávají 129násobek toho, co jejich podřízení. V průměru si přijdou na 5,5 milionu liber ročně.

Sir Martin Sorrell, výkonný ředitel reklamní skupiny WPP, obdržel loni štědrou odměnu 70,4 milionu liber. Růst průměrné mzdy zaměstnanců v roce 2015 se přitom pohyboval pouze v rozmezí 1,9 až 3 procenta, uvedl britský statistický úřad.

Jak statistika upozorňuje, Británie zaznamenala od světové finanční krize spolu s Řeckem nejnižší růst mezd ze všech zemí Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj. Navzdory tomu rostou platy manažerů rekordním tempem. Zatímco v roce 2014 si pracovník v řídící funkci přišel na pět milionů liber, loni vydělal o půl milionu více.

Rozdíly v životní úrovni obyvatel také byly součástí kampaně odchodu Velké Británie z Evropské unie. K odporu však vyzývají také zástupci akcionářů a trhů. „Tyto částky jsou příliš vysoké. Špatně nastavené normy se promítají i do výnosů akcionářů, kteří by měli aktivněji vystupovat proti obrovským platům manažerů. Plat těchto bossů by měl být poloviční,“ kritizuje přeplácení Cliff Weight, zástupce soukromých investorů společnosti SgareSoc.

Češi daleko pozadu

Třeba výše uvedený Sir Martin loni vydělal o 43 milionů liber, neboli 63,8 procenta více než předloni. Plat šéfa reklamní firmy činí více než 2500násobek průměrné mzdy ve Spojeném království.

Ředitel developerské společnosti Berkeley Group Tony Pidgley je podle statistik druhým nejlépe placeným manažerem. Vydělal si 23,5 milionu liber. Drží rovněž významný balík akcií firmy. Nárůst platu na dvojnásobek loni zaznamenal také Rakesh Kapoor - šéf společností Nurofen či Cillit Bang a majitel Reckitt Benckiser. Vedle čerpaných dividend pobíral také plat 23,2 milionu liber.

Manažeři jsou přepláceni v celé Evropě. Podle posledního průzkumu Pedersen & Partners mezi více než 1700 vedoucími pracovníky ve 330 společnostech v 17 zemích je průměrná základní odměna špičkového manažera 1,4 milionu eur.

Podle portálu platy.cz je průměrná mzda českého vrcholového manažera na úrovni 136 tisíc korun měsíčně, tedy 51 tisíc liber za rok.


Čtěte také:

Majetek stovky nejbohatších Čechů a Slováků dosáhl 852 miliard korun

Boháči chudnou. Výjimkou v regionu jsou Češi

Hlavní poražený. Ortega přišel brexitem o 6 miliard dolarů


Mohlo by vás zajímat

Finance
Kde vám zítra za vysvědčení dají slevu nebo dárek?
Kolik si koupíte za 1000 Kč na dovolené v Turecku nebo v Chorvatsku?
10 věcí, které by měl OSVČ znát o placení zdravotního pojištění
Hypotéky jsou více regulované a dražší, přesto zájem o ně roste
Co je třeba mít při silniční kontrole u sebe, abyste nedostali pokutu?
Auta
Pět lákavých ojetin, které vás ale nechají někde stát
Opel začal přijímat objednávky na Insignii Country Tourer a Exclusive. Český trh si ještě počká
BMW X5 M a X6 M přicházejí v absolutně černé edici Black Fire
Lada ukázala sériovou Vestu SW a Vestu Cross. Nová kombi vypadají opravdu dobře
Mapy.cz potkala největší změna za 10 let. Takhle teď vypadají
Technologie
Virtuál Kaktus zruší FB zdarma i zpomalené surfování. Data ale budou levnější
Další grafiky s čipy Vega: Radeon Pro WX 9100 a možná první nález Vegy 11 s HBM2
Google News po letech v novém. Zpřehledňuje orientaci v obsahu členěním do karet
Microsoft uvolnil dávku oprav pro Windows, které se někteří smí vyhnout
Další kousek skládačky. Amazon spustil český Markeplace
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít