Nadbytek šéfů škodí

Markéta Žižková 08. července 2016, 18:53  -  Markéta Žižková
08. července 2016, 18:53

Kvůli finanční krizi, ale i současným trendům v zaměstnávání mělo dojít – alespoň podle předpovědí z nedávných let – k úbytku manažerů. V praxi je ale vidět pravý opak. Od osmdesátých let do současnosti se počet manažerů a nejrůznějších administrátorů a asistentů v americké pracovní síle dokonce zdvojnásobil.

A podobný trend je možné vysledovat i v dalších zemí OECD. V některých sektorech jako třeba zdravotnictví nebo vzdělávání roste byrokratická vrstva ještě výraznějí, tvrdí ekonomové Gary Hamel a Michel Zanini v článku pro Harvard Business Review. Proč tomu tak je? Argumentem, který ospravedlňuje nárůst pozic, na nichž vedoucí pracovníci ostatní zaměstnance řídí, hodnotí, kontrolují nebo jim plánují práci, je složitost dnešního světa. Firmy musí řešit otázky jako globalizace, digitalizace nebo společenská odpovědnost.

Podle autorů ale to ale nestačí. Přebujelost manažerské vrstvy vede prý k jasně negativním následkům: snižuje produktivitu firem. Nejrůznější pravidla, procedury a papírování, které se za byrokracií skrývají, stojí podle dvojice odborníků americkou ekonomiku tři biliony dolarů ročně, píše server Business Insider.

„Aktivisté proti byrokracii“ si tak myslí, že zaměstnance je potřeba začít organizovat novým způsobem. A načrtávají obraz takzvané postbyrokratické společnosti, kde jsou pracovníci zařazováni do týmů, které se samy koordinují, vybírají mezi sebou lídry a vzájemně se hodnotí. Plat je pak založen na hodnotě, kterou pracovník do týmu přináší.

„Existuje mimořádná hloubka lidských možností, která ještě nebyla využita. Ty nejdůležitější lidské dovednosti není možné řídit tradičními způsoby,“ popsal Hamel serveru Christian Science Monitor. Za příklad dává dvojice autorů společnost Nucor Corporation. Firma, která se zabývá výrobou oceli, má více jako dvacet tisíc zaměstnanců. Na pozici šéfů pracuje ale zhruba desetina lidí co v podobně velkých společnostech. Odstrašujícím případem je podle nich naopak Kalifornská univerzita, které je často vyčítáno, že utratí více peněz za administraci než samotné vzdělávání.


Chcete být raději šéfem? Přečtěte si jak na to:

Jak se stát úspěšným: 7 motivačních citátů od těch, jimž se to povedlo

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Co je dobré vědět o superhrubé mzdě?
Polil vás v hospodě číšník? Kdo to zaplatí?
Návod, jak zatočit s neplatiči alimentů
Jak se vám zvýší splátka hypotéky při refinancování?
8 mýtů, kterým při placení sociálního pojištění nevěřte
Auta
Galerie: Williams se nevěnuje jen Formuli 1. Staví i auta a…
Giannini 350GP je Fiat 500 po obří dávce steroidů. Prohlédněte si tento speciál v akci
Seat Leon FR 1.4 TSI ACT v dlouhodobém testu: dvouválec na část úvazku
Video: To nejlepší z Goodwood Revival 2017
Také Toyota Auris (ne)míří do terénu. Verze Freestyle přidává plasty, ale nic dalšího
Technologie
Malá dávka oprav a možnost pokračovat ve čtení článků na počítači [Windows Insider]
Stáhněte si zdarma legendární plošinovku Oddworld: Abe’s Oddysee
Týden blbec. Po Outlooku má velký výpadek také Skype
Oracle odhalil procesor Sparc M8. Má novou architekturu, takt 5 GHz a asi je poslední
Tip: Naplánujte si automatické zapnutí Wi-Fi na zařízení s Windows 10
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít