Zaměstnání manželů a dalších příbuzných

30. ledna 2006, 00:00 - RichardW. Fetter
30. ledna 2006, 00:00

Je přípustné, aby v jednom podniku nebo dokonce na jednom pracovišti spolu pracovali manželé nebo jiní rodinní příslušníci? Jestliže ano, může být jeden nadřízeným druhého? Soňa Ježková

Je přípustné, aby v jednom podniku nebo dokonce na jednom pracovišti spolu pracovali manželé nebo jiní rodinní příslušníci? Jestliže ano, může být jeden nadřízeným druhého?

Soňa Ježková Pracovněprávní předpisy nezakazují zaměstnávání manželů nebo příbuzných u jednoho zaměstnavatele (čili v jednom podniku) nebo na jednom pracovišti, a to ani v postavení nadřízeného a podřízeného. Někdy je dokonce vhodné, aby u jednoho zaměstnavatele pracovali oba manželé, a to společně na témže pracovišti, ve stejném provozu, ba dokonce i ve vztahu nadřízenosti a podřízenosti - například v zemědělství, obchodu a službách, rekreačních provozech a podobně. Naproti tomu zcela nežádoucí je, aby příbuzenské a partnerské vazby zasahovaly do kontrolních mechanismů podniku (aby například manželka pracovala jako účetní nebo skladnice a manžel jako kontrolor). Takovýto zákaz zaměstnávání manželů nebo jiných osob blízkých (zejména sourozenců a příbuzných v pokolení přímém - dětí, vnuků, rodičů, prarodičů) na jednom pracovišti nebo v určitých organizačních vazbách podniku může stanovit zaměstnavatel ve vnitřním předpisu (tedy organizačním řádu, interním pokynu, rozhodnutí, směrnici a podobně). Mezi manžely navzájem však nemůže vzniknout pracovněprávní vztah. Zákoník práce zakazuje, aby manžel přijal do pracovního poměru svou manželku (či naopak) a aby s ní uzavřel dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr. Je ale možné, aby manžel přijal svého partnera do pracovního poměru například v obchodní společnosti, v níž sám působí ve funkci statutárního orgánu (například jako jednatel). Pracovní poměr je pak totiž sjednán nikoliv mezi manžely, nýbrž mezi obchodní společností a jedním z manželů. Manžel se může účastnit na podnikání druhého manžela též jako spolupracující osoba nebo společník obchodní společnosti a podobně. Pro zaměstnávání jiných takzvaných „osob blízkých“ zákoník práce žádná omezení nestanoví. Richard W. Fetter, právník

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Plná zaměstnanost v ČR: čím jsme si ji zasloužili?
Obtěžují vás nevyžádané telefonáty? Návod, jak se jim vyhnout
O 20 % víc než loni: ceny bytů opět rostou
Mají Češi na elektromobil? Hyundai hodlá rozšířit dojezd až na 500 kilometrů
Víte, kdo vlastní vaši banku? Ital, Rus, Rakušan, nebo Čech?
Auta
Nové BMW Z4 slibuje svobodu, ale počkáte si na ni až do…
Kouzlo bohaté sklizně: Zkusili jsme, jak se řídí moderní kombajn
Jeden Velorex 16/250 se dostal až do Chicaga. Teď je po renovaci a stojí přes 300 tisíc
Nokia 8 je tady. Znovuzrozená značka konečně představila špičkový telefon
Continental znovu vynalezl kolo, aby mohly elektromobily lépe brzdit
Technologie
Asus se úplně zbláznil. Uvedl 6 až 12 nových Zenfonů 4
GPS, laser a bohatá sklizeň: Zkusili jsme, jak se řídí moderní kombajn
Postrach fotografů a fotobank. Google umí perfektně odstranit vodoznak
Intel: top Coffee Lake má o 11 % lepší výkon v jednom vlákně. Kvůli AMD přejmenuje čipset
Evleaks kazí překvapení dalším Korejcům. Takhle bude vypadat LG V30
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít