Zaměstnancům se nelíbí pevná pracovní doba

15. října 2010, 16:32 - Hamřík Miloslav
15. října 2010, 16:32

Nový průzkum personální společnosti Reed Specialist Recruitment poukázal na fakt, že zaměstnancům se nelíbí práce od devíti do pěti a preferují spíše flexibilnější pracovní dobu.

Foto: Stockbyte

Mnoho z nich ale stále tráví v kancelářích zaměstnavatele víc než 10 hodin denně. Průzkum probíhal ve Velké Británii a zhruba polovina dotázaných (48 procent) uvedla, že si nedokáže představit život bez e-mailu, což oceňují více, než příchod mobilních telefonů.

Průzkum bral v potaz více než 3 000 zaměstnanců z různých oborů a snažil se přinést aktuální obraz dnešního zaměstnance.

- Čtvrtina zaměstnanců je u svého pracovního stolu od půl osmé ráno a domů neodchází před šestou hodinou večer

- 40% zaměstnanců neopouští firmu ani přes polední pauzu, aby si dali pořádnou přestávku

- Většina dotázaných dodělává svou práci každý večer doma, protože mají příliš mnoho práce, která musí být hotová během pracovního dne.

Co by zaměstnanci nejraději změnili?

Polovina z nich by ve Velké Británii chtěla trávit více času prací z domova a 43 procent zaměstnanců by se s radostí zbavilo tradičního modelu „od devíti do pěti“ a přešlo na více flexibilnější systém. Více než čtvrtina respondentů zároveň uvedla, že si nedokáže představit svou práci bez škádlení a žertování v kanceláři.

Jon Hill, Country Manager společnosti Reed Specialist Recruitment pro Českou republiku, říká: „Pracoviště prošlo za posledních 50 let významným vývojem a jak tento průzkum, tak naše zkušenosti odborníků v personalistice ukazují na trend směřující k více propojenému a různorodému pracovnímu prostředí.

Názory na pracovní prostředí v České republice se prý příliš neliší od závěrů průzkumu z Velké Británie. Jon Hill přináší některá zajímavá fakta mapující názory českých zaměstnanců:

Čeští zaměstnanci si nejvíce stěžují na své spolupracovníky a nedostatek příležitostí dalšího vzdělávání. Reed zjistil, že přestože individuální spolupracovníci mohou někdy pěkně otrávit celý den, celková atmosféra pracoviště, firemní kultura, pracovní prostředí a lidé v týmu jsou jedním z nejdůležitějších kritérií při hledání nové práce.

Pracovní doba v České republice je třetí nejdelší v Evropské unii; Češi průměrně odpracují 42,9 hodin týdně. Příliš mnoho času jim nezabere ani oběd. Zatímco tradičně Češi opouštěli v polední pauze kancelář a chodili na jídlo do restaurace, podle Hilla s přibývajícím počtem fast foodů a možností vzít si jídlo s sebou mnoho z nich nyní volí variantu najíst se u svého pracovního stolu.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
3x z poradny: vytýkací dopis, jak čerpat dovolenou, daň z příjmu
Státní dluh USA, Činy, Ruska a dalších zemí. Kolik dluží domácnosti a firmy?
O prázdninách projedete méně. Benzín i nafta pořád zlevňují
Zákaz kožešinových farem ročně ušetří život více jak 20 000 zvířat, ale senátoři ho nechtěli schválit
Hypotéky 2017: Regulace má za důsledek unifikaci hypoték
Auta
Retro na neděli: Dixi DA-1 3/15 slaví 90 let jako vůbec…
10 nejrizikovějších ojetin, kterým je lepší se zdaleka vyhnout
Audi, BMW a Mercedes upraví software milionům starších dieselů. Kvůli emisím
Nástupce Bugatti Chiron bude muset přejít na elektřinu. Bez ní by už nezrychlil
Test motocyklu BMW S 1000 XR: Superbike na chůdách
Technologie
AMD neotevře kód své analogie Intel ME. Secure Processor zůstane „blackboxem“
Mapy.cz pro Android jsou kompletně offline včetně plánování tras
10 nejrizikovějších ojetin, kterým je lepší se zdaleka vyhnout
Intel se po IoT stahuje i z nositelné elektroniky. Celé oddělení tento měsíc zrušil
Evolveo Ray 2 – moderní skříň s tvrzeným sklem za 1500 Kč (uživatelská recenze)
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít